Nieprofesjonalny proces rekrutacyjny – nie polecam GDD
Aplikowałam na Junior Marketing Specialist w grudniu 2024. Przeszłam dwa etapy, w tym rozmowę z prezesem. Ostatecznie wybrali innego kandydata, obiecali feedback, ale nigdy go nie otrzymałam.
W marcu firma ponownie się do mnie odezwała, proponując stanowisko Junior Product Managera. Poprosiłam o ofertę – przesłali jedynie zakres obowiązków, bez wynagrodzenia. Podczas rozmowy zdziwiło mnie pytanie, jak radzę sobie ze stresem, bo „często trzeba robić coś na wczoraj”. Poprosiłam o 6700 zł – zaproponowali 5000 zł netto, na co się zgodziłam.
Proces zatrudnienia był chaotyczny. Skierowanie na badania otrzymałam mailem – Luxmed wymagał oryginału. Firma kazała mi wydrukować skan w kolorze (!). Brakowało też jasnej komunikacji – informacje przekazywała osoba, która nie znała procesu rekrutacyjnego.
Po badaniach otrzymałam list intencyjny z innymi warunkami niż ustalone. Później dostałam umowę, która wyglądała fatalnie. Gdy zadzwoniłam w tej sprawie, usłyszałam „ja taką podpisałam, więc pani też może”. Kilka godzin później firma wycofała ofertę współpracy.
❌ Niejasne warunki rekrutacji i zatrudnienia
❌ Fatalny onboarding i brak organizacji
❌ Brak szacunku dla kandydata
Straciłam czas, energię i zaufanie do ich profesjonalizmu. Jeśli aplikujesz do GDD, uważnie czytaj umowę i przygotuj się na niekompetentną komunikację. Nie polecam.
Pokaż więcej >