Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 439
Świdnica
Wygasła: 02.10.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca polega na wykonywaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
goospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej
Przygotowywanie i nadzorowanie realizacji umów.
Organizowanie szkoleń
konferencji
spotkań.
Przygotowanie projektów programów i strategii
monitorowanie
ewaluacja i sporządzanie sprawozdań z ich realizacji.
Opracowywanie materiałów informacyjnych.
Kontrola faktur.
Koordynowanie i prowadzenie ewidencji poniesionych wydatków.
Współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi oraz z wyspecjalizowanymi jednostkami działającymi w zakresie spraw społecznych
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 301
Świdnica
Wygasła: 18.07.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca polega na wykonywaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
goospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W MIESZKANIU WSPOMAGANYM - 294
Świdnica
Wygasła: 14.07.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca polega na wykonywaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
goospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej/niepełnosprawnej.
Dz.U. 2023 poz. 2354
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2023 r. w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych
zgodnie z przyznanym zakresem usług specjalistycznych
od 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 201
Świdnica
Wygasła: 17.05.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca polega na wykonywaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
goospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej
Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
Wnioskowanie o udzielenie pomocy.
Praca z rodziną wymagająca wsparcia w związku z trudnościami opiekuńczo-wychowawczymi
uzależnieniami
przemocą domową.
Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych
zgodnie z przyznanym zakresem usług specjalistycznych
od 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny - 22i
Świdnica
Wygasła: 29.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną
w tym rodziną z Ukrainy
we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym i innymi członkami zespołu pracującego na rzecz rodziny.
Udzielanie rodzinom pomocy w poprawie ich sytuacji życiowej
wspieranie aktywności rodzin
podejmowanie interwencji.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 643
Świdnica
Wygasła: 13.12.2023
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca polega na wykonywaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
goospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej
1. Opracowanie i realizacja planu pomocy rodzinie.
2. Udzielanie rodzinie pomocy w poprawie jej sytuacji życiowej.
3. Wspieranie aktywności społecznej i zawodowej rodziny.
4. Motywowanie rodziny do podnoszenia kompetencji rodzicielskich
korzystania ze wsparcia specjalistycznego.
5. Podejmowanie działań interwencyjnych w rodzinie.
6. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
od 2 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
podinspektor - 565 i
Świdnica
Wygasła: 09.10.2023
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej. 2. Koordynowanie świadczenia usług opiekuńczych. 3. Sporządzanie list wypłat świadczeniobiorców pomocy społecznej. 4. Sporządzanie sprawozdawczości
od 4 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
asystent rodziny - 562i
Świdnica
Wygasła: 22.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w art. 11 ust. 1
2. opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 413
Świdnica
Wygasła: 03.07.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca opiekunki polega na wykonaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
gospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej
1) Rozpoznawanie potrzeb klientów w zakresie pomocy społecznej.
2) Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji niezbędnej w procesie przyznawania pomocy.
3) Ustalanie danych personalnych osób ubiegających się o pomoc
ich stanu zdrowia oraz sytuacji rodzinnej i materialnej zgodnie z przepisami dotyczącymi pomocy społecznej.
W przypadku braku dokumentów
o których mowa
podejmowanie działań w celu ich pozyskania.
4) Opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych.
5) Wnioskowanie o udzielanie świadczeń.
6) Realizowanie pracy socjalnej
poradnictwa w zakresie pomocy społecznej.
7) Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych
1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w art. 11 ust. 1.
2. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin
OPIEKUN/KA OSÓB STARSZYCH I/LUB NIEPEŁNOSPRAWNYCH - 110
Świdnica
Wygasła: 30.03.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
praca opiekunki polega na wykonaniu czynności pielęgnacyjno-higienicznych
gospodarczych
opiekuńczych
aktywizujących społecznie dla osoby starszej i/lub niepełnosprawnej. Wymieniony zakres obowiązków pracownik wykonuje w miejscu zamieszkania osoby starszej