Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
prowadzenie zagadnień związanych ze świadczeniami ZUS,
bieżąca obsługa programu Płatnik,
przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, RP-7 itp.) zgodnie z przepisami Prawa Pracy,
rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidencji czasu pracy, przy uwzględnieniu absencji chorobowych, urlopów itp
monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych uprawnień pracowniczych,
obsługa zajęć komorniczych związanych z naliczonymi listami płac,
wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników,
sporządzanie deklaracji PFRON,
przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby spółki,
prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką rachunkowości, w tym księgowanie dokumentów i ich weryfikacja
odpowiedzialność za księgi rachunkowe i aktywne kształtowanie polityki rachunkowości w firmie, opracowywanie procedur wewnętrznych, oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
nadzór nad całokształtem zagadnień podatkowych i księgowych. Kalkulacja zobowiązań podatkowych oraz sporządzanie wszelkich niezbędnych deklaracji podatkowych (takich jak: JPK_VAT, CIT, VAT, VAT-UE, VAT-27, PIT), raportowanie do GUS oraz Intrastat
odpowiedzialność za proces miesięcznego i rocznego zamykania ksiąg, sporządzanie miesięcznych bilansów oraz rachunków wyników
współpraca z kierownictwem oraz innymi działami firmy w zakresie wykonywanych obowiązków, sporządzanie raportów na potrzeby zarządu
aktywne monitorowanie i wdrażanie zmian w zakresie prawa bilansowego i podatkowego
aktywne uczestnictwo w optymalizacji procesów księgowo-finansowych
zarządzanie i nadzór nad pracą działu finansowo-kadrowego - odpowiedzialność za ciągłość jego działania, organizację pracy
ścisła współpraca z organami podatkowymi, bankami, kancelarią prawną
przygotowanie pełnego, rocznego sprawozdania finansowego oraz aktywny udział w badaniu sprawozdań finansowych
prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką rachunkowości, w tym księgowanie dokumentów i ich weryfikacja
odpowiedzialność za księgi rachunkowe i aktywne kształtowanie polityki rachunkowości w firmie, opracowywanie procedur wewnętrznych, oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
nadzór nad całokształtem zagadnień podatkowych i księgowych. Kalkulacja zobowiązań podatkowych oraz sporządzanie wszelkich niezbędnych deklaracji podatkowych (takich jak: JPK_VAT, CIT, VAT, VAT-UE, VAT-27, PIT), raportowanie do GUS oraz Intrastat
odpowiedzialność za proces miesięcznego i rocznego zamykania ksiąg, sporządzanie miesięcznych bilansów oraz rachunków wyników
współpraca z kierownictwem oraz innymi działami firmy w zakresie wykonywanych obowiązków, sporządzanie raportów na potrzeby zarządu
aktywne monitorowanie i wdrażanie zmian w zakresie prawa bilansowego i podatkowego
aktywne uczestnictwo w optymalizacji procesów księgowo-finansowych
zarządzanie i nadzór nad pracą działu finansowo-kadrowego - odpowiedzialność za ciągłość jego działania, organizację pracy
ścisła współpraca z organami podatkowymi, bankami, kancelarią prawną
przygotowanie pełnego, rocznego sprawozdania finansowego oraz aktywny udział w badaniu sprawozdań finansowych