Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (11)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 11 )
Podinspektor/Inspektor ds. zamówień publicznych
Cieplewo
Wygasła: 09.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1) prowadzenie spraw z zakresu zamówień publicznych w oparciu o tryby przewidziane w ustawie Prawo Zamówień Publicznych oraz zamówień publicznych poniżej kwoty 130 tys. złotych
2) prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanych zamówieniami w tym przygotowanie specyfikacji warunków wraz z niezbędnymi dokumentami
3) współpraca z kierownikami działów w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego
4) weryfikacja warunków udziału w postępowaniu
kryteriów oceny ofert pod kątem zgodności z ustawą Prawo Zamówień Publicznych
sporządzanie pism dotyczących wezwania do złożenia wyjaśnień
odpowiedzi na odwołania
5) przeprowadzanie konkursów zgodnie z Ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
6) prowadzenie korespondencji z wykonawcami
7) prowadzenie rejestru sprawozdań związanych z realizowanymi zamówieniami publicznymi
8) prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy unijnych i krajowych od chwili przygotowania wniosku ro rozliczenia zadania
9) prowadzenie korespondencji oraz sprawozdawczości w powierzonym zakresie
Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniu na rzecz dziecka i rodziny. Praca od poniedziałku do piątku
Wykonywanie pracy socjalnej: dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. Udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych
współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. Praca od poniedziałku do piątku
Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniu na rzecz dziecka i rodziny. Praca od poniedziałku do piątku
Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniu na rzecz dziecka i rodziny. Praca od poniedziałku do piątku
Od pracownika socjalnego do starszego specjalisty pracy socjalnej
Cieplewo
Wygasła: 14.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
a) praca socjalna
b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
c) udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii
i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
i) współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
Praca od poniedziałku do piątku
Od pracownika socjalnego do starszego specjalisty pracy socjalnej
Cieplewo
Wygasła: 12.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
a) praca socjalna
b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
c) udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii
i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
i) współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
Praca od poniedziałku do piątku
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
c) udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii
i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
i) współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
Praca od poniedziałku do piątku
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
c) udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
i) współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
1) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej wydatków budżetowych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Cieplewie w systemie komputerowym GRAVIS
2) ewidencjonowanie i weryfikacja zaangażowań w zakresie wydatków bieżących oraz uzgadnianie ich z planem finansowym
3) bieżące ujmowanie zapisów dotyczących zaistniałych operacji gospodarczych
4) systematyczna kontrola i uzgadnianie obrotów i sald kont syntetycznych
5) opisywanie kolejnym numerem pozycji księgowej i archiwizacja zaksięgowanych dokumentów księgowych wszystkich prowadzonych ewidencji zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości
6) inwentaryzacja kont księgowych na ostatni dzień każdego roku obrotowego w drodze uzyskania potwierdzenia sald od kontrahentów oraz w drodze weryfikacji poprzez porównanie danych księgowych z odpowiednimi dokumentami
7) sporządzanie i kompletowanie wydruków komputerowych prowadzonej ewidencji
które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
c) udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób
rodzin
grup i środowisk społecznych
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii
i skutków negatywnych zjawisk społecznych
łagodzenie skutków ubóstwa
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
i) współuczestniczenie w inspirowaniu
opracowaniu
wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia