VEOLIA ZACHÓD sp. z o.o.

Krótko, prezesi regionów na kontrakcie, pchają kasę Francuzowi by pokazać jacy są obrotni. Jako pracownik tej firmy jesteś numerem w ewidencji spółki i tak Cię traktują. Zarobki na poziomie średniej krajowej a aby zarobić to zasówaj po godzinach a i tak było by lepiej dla firmy jak byś to zrobił za free. Premia kwartalna, jak zachorujesz w trzecim miesiącu roku to przepada i nie ważne ile się udzielałeś przez poprzedni kwartał. Nacisk na BHP i nie daj Boże jak ulegniesz wypadkowi w pracy, pozamiatane masz Ty i wszyscy w danym rejonie spółki. Zarząd patrzy na swój folwark, spotkania biznesowe za groba kasę, imprezy firmowe, mnóstwo niepotrzenych wyjazdów służbowych gdzie przewala się nie małą kasę,  kilometrówki, obiadki, noclegii i wiele wiele więcej zbędnych tematów na które idzie gróba kasa. Średni i podstawowy personel ma pracować, nie gadać, a jak 
będzie "anonimowa" ankieta z zadowolenia z pracy w Veoli, to masz tryskać entuzjazmem. Ja ma już to za sobą, nigdy więcej pracy w korpo z zagraniczny właścicielem. Amen.