Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik:
Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki! Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna?
0
0
Odpowiedz
Pokaż więcej odpowiedzi(1 )
Pokaż więcej
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Wszystkie (2 )
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 2 )
Kierownik działu administracyjno-gospodarczego i spraw osobowych
Zabrze
Wygasła: 16.12.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- formalności związane z przyjmowaniem
awansowaniem
przeszeregowaniem
przenoszeniem
zwalnianiem Pracowników
- nadzór nad przeprowadzaniem badań wstępnych
okresowych
kontrolnych
- organizowanie szkoleń z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
- prowadzenie akt osobowych Pracowników
- prowadzenie dokumentacji służbowej oraz nadzór nad jej prawidłowym prowadzeniem przez Kierowników filii
- współpraca z Działem Finansowo-Księgowym oraz Główną Księgową
- zawieranie umów związanych z działalnością Biblioteki (najem lokali
zakup energii cieplnej oraz elektrycznej)
- sporządzanie umów z podmiotami zewnętrznymi (umowy projektowe świadczenia usług oraz o dzieło)
- sporządzanie umów dotyczących świadczeń socjalnych Biblioteki
- nadzór nad Pracownikami obsługi (8 osób)
- prowadzenie sprawozdawczości GUS
- archiwizacja dokumentów
- bieżąca obsługa filii bibliotecznych w zakresie usterek
- planowanie prac remontowych filii
- planowanie zakupów materiałów kancelaryjnych oraz gospodarczych
- pobieranie i rozliczanie zaliczek na realizację bieżących zakupów
- nadzór i kontrolowanie placówek w zakresie prawidłowego funkcjonowania pod względem administracyjno-gospodarczym
- tworzenie podstawowych list płac (świadczenia socjalne
nagrody jubileuszowe
umowy cywilno-prawne).
Pierwsza umowa na okres próbny (zawarta maksymalnie na okres 6 miesięcy)
docelowo umowa o pracę - na czas nieokreślony
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Prowadzenie rachunkowości jednostki. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań o realizacji planu finansowego. Nadzór nad ewidencją księgową wyposażenia sprzętu oraz innych wartości rzeczowych środków trwałych
ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne