Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Kierownik ośrodka interwencji kryzysowej
Płock
Wygasła: 15.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1) Udzielanie interwencji kryzysowej
którą realizuje się przez udzielenie natychmiastowej pomocy psychologicznej
a w zależności od potrzeb poradnictwa socjalnego lub prawnego
w sytuacjach uzasadnionych schronienia do 3 miesięcy bez względu na posiadany dochód.
2) Udzielanie specjalistycznego poradnictwa
szczególności prawnego
psychologicznego
rodzinnego na rzecz osób i rodzin
które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów bez względu na posiadany dochód.
3) Udzielanie poradnictwa prawnego
które realizuje się przez udzielenie informacji o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego
zabezpieczenia społecznego oraz praw ochrony lokatorów.
4) Udzielanie poradnictwa psychologicznego
które realizuje się poprzez procesy diagnozowania
profilaktyki i terapii.
5) Udzielania poradnictwa rodzinnego
które obejmuje problemy funkcjonowania rodziny
w tym problemy opieki nad osobą niepełnosprawną
a także terapię rodzinną.
6) Prowadzenie pracy z rodzinami
w których jest stosowana przemoc lub zagrożonymi przemocą poprzez psychoedukację członków rodziny
w tym stosujących przemoc w zakresie rozpoznawania tego zjawiska i zwiększenia wiedzy o jego negatywnych konsekwencjach w celu zaprzestania stosowania rozwiązań przemocowych.
7) Realizowanie działań edukacyjnych na rzecz dzieci
młodzieży i dorosłych.
8) Realizowanie szeroko pojętej profilaktyki w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej i stosowaniu rozwiązań przemocowych w relacj ach międzyludzkich.
9) Rozwijanie i upowszechnianie dostępnych form pomocy na rzecz osób doświadczających przemocy domowej lub innych rodzajów przemocy.
10) Szkolenie i doskonalenie kadr pomocy społecznej z terenu powiatu.
11) Doradztwo metodycme dla pracowników służb społecznych i oświatowych z terenu powiatu.
12) Zapewnienie osobom doznającym przemocy domowej miejsc w ośrodkach wsparcia oraz ośrodkach interwencji.
13) Promowanie działań Ośrodka Interwencji Kryzysowej w celu dostępności mieszkańców powiatu do jego usług.
14) Realizacja na zasadach partnerstwa powiatowego programu przeciwdziałania przemocy domowej i ochrony osób doznających przemocy domowej.
15) Opracowanie i realizacja programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielenie specjalistycznej pomocy
zwłaszcza w zakresie promowania i wdrożenia prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą domową.
16) Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi
kościołami
związkami wyznaniowymi
osobami oraz instytucjami o charakterze interwencyjnym
pomocowym i usługowym w zakresie udzielania pomocy osobom doznającym przemocy domowej
oddziaływania na osoby stosujące przemoc domową oraz podnoszenia świadomości na temat przyczyn i skutków przemocy oraz metod i form pracy w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.
17) Sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją zadań.
18) Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu realizacji zadań Ośrodka Interwencji Kryzysowej.
19) Realizacja zadań ujętych w powiatowych programach
strategiach
jak również realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecmej.
20) Dokonywanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej w zakresie pomocy społecznej