Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Kierownik ds. technicznych
Lipowa 68, Szamotuły
Wygasła: 25.02.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Kierowanie i reprezentowanie jednostki na zewnątrz w razie nieobecności Dyrektora ZKZL oraz podejmowanie za Dyrektora czynności niecierpiących zwłoki i zajmowanie, w jego imieniu merytorycznego stanowiska, jak również wydawanie opinii w sprawach należących do zakresu obowiązków i uprawnień;
Realizowanie zarządzeń i poleceń Dyrektora ZKZL w ramach określonych przepisami prawa;
Załatwienie spraw zgodnie z przepisami, z uwzględnieniem interesów Gminy Szamotuły dla jak najlepszego zaspokojenia potrzeb mieszkańców;
Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz dokumentacji technicznej nieruchomości, wymaganych określonymi przepisami prawa budowlanego;
Prowadzenie archiwum dokumentacji dotyczącej budynków będących w administracji jednostki;
Nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu technicznego budynków, lokali mieszkalnych i użytkowych będących w administracji ZKZL, jak również ich urządzeń - szczególnie poprzez kontrolę zapisów zawartych w zlecanych, obowiązkowych przeglądach technicznych;
Nadzór nad terminowością wykonania przeglądów technicznych oraz wskazywanie Dyrektorowi ZKZL potrzeb z nich wynikających, ze wskazaniem pilności i kolejności wykonania robót naprawczych i modernizacji;
Planowanie kolejności inwestycji, remontów i napraw administrowanej substancji lokalowej, w uzgodnieniu z Dyrektorem ZKZL;
Przygotowywanie lub nadzór nad przygotowaniem kosztorysów planowanych inwestycji;
Przyjmowanie zgłoszeń awarii w administrowanych zasobach lokalowych oraz nadzór nad ich usuwaniem siłami własnymi lub zleconymi;
Należyte organizowanie pracy podległym pracownikom technicznym i stałe jej usprawnianie oraz nadzór nad terminowym wykonywaniem przydzielonych im zadań;
Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy, przepisów bhp, przepisów o zachowaniu tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych;
Rozliczanie pracy pracowników technicznych wg kart pracy,
Prowadzenie i rozliczanie kart drogowych samochodów ZKZL;
Przygotowywanie zestawień niezbędnych materiałów i narzędzi, koniecznych do wykonania zadań realizowanych przez jednostkę