Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 2 )
Specjalista do spraw kadr
Nowy Dwór Mazowiecki
Wygasła: 18.11.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;
- prowadzenie spraw związanych z realizacją polityki kadrowej
w tym przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
tj. umów o pracę
wypowiedzeń
świadectw pracy i innych;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności badań lekarskich;
- opracowanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych przygotowywanie dokumentacji związanej z procesem rekrutacji;
- sporządzanie raportów
sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;
- obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania
wyrejestrowania pracowników i członków ich rodzin oraz ich aktualizacja;
- planowanie rozwoju zawodowego kadry PUP;
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
zmianami w warunkach pracy i płacy;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych;
- Wprowadzanie
aktualizowanie danych osobowych pracowników PUP oraz informacji w systemie informatycznym obowiązującym w Urzędzie (m.in. Syriusz
Płatnik);
- Ewidencja urlopów
czasu pracy i prowadzenie listy obecności;
- Prowadzenie spraw związanych z odbywaniem staży;
- Zaopatrywanie i wydawanie artykułów biurowych dla pracowników celem zachowania ciągłości funkcjonowania pracy;
- Prowadzenie samochodu służbowego w zakresie Działu Organizacyjno-Administracyjnego
- udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu przepisów regulujących pracę urzędu oraz podstawowych praw i obowiązków osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
- udzielanie informacji o aktualnej pomocy i usługach świadczonych przez urząd oraz możliwości korzystania z pomocy innych instytucji;
- rejestracja osób ubiegających się o zarejestrowanie jako bezrobotne z prawem do zasiłku
bez prawa do zasiłku albo poszukujące pracy;
- sprawdzanie w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy czy osoba
która zgłosiła się do rejestracji nie figuruje jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy oraz w rejestrze centralnym czy nie figuruje w innym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna;
- przyjęcie kompletu dokumentów niezbędnych do ustalenia statusu osoby bezrobotnej bez prawa do zasiłku
z prawem do zasiłku lub poszukującego pracy;
- wprowadzanie danych z dokumentów przedłożonych w trakcie rejestracji oraz danych przekazanych przez osobę ubiegającą się o zarejestrowanie do systemu Syriusz
sprawdzanie poprawności zgłoszeń do ZUS-u;
- ustalanie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy
drukowanie karty rejestracyjnej oraz innych niezbędnych dokumentów;
- zapoznanie bezrobotnego z treścią oświadczenia zawartego w karcie rejestracyjnej oraz przyjęcie innych wymaganych oświadczeń poświadczonych własnoręcznym podpisem przez osobę zarejestrowaną w obecności pracownika urzędu;
- ustalanie terminu następnej wizyty
uzupełnianie karty rejestracyjnej w części przeznaczonej dla pracownika urzędu;
- udzielanie klientom wyjaśnień i informacji dotyczących zakresu zadań PUP;
- weryfikacja dokumentów archiwalnych osób rejestrujących się po raz kolejny oraz uzupełnienie założonych już akt aktualnie dostarczonymi dokumentami;
- przygotowanie karty rejestracyjnej wraz z kompletem dokumentów oraz wydrukowaną i zaparafowaną decyzją administracyjną;
- wydawanie decyzji o statusie bezrobotnego bez prawa do zasiłku i odmowy przyznania prawa do zasiłku oraz o statusie osoby poszukującej pracy