Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Chełmno
Wygasła: 29.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Do zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności:
1) Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) Przygotowanie
we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny
a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną
planu pomocy dziecku;
3) Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
8) Współpraca z organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej
pracownikami socjalnymi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie i Ośrodkami Pomocy Społecznej
placówkami opiekuńczo wychowawczymi
sądem rodzinnym
kuratorami
ośrodkiem adopcyjnym
asystentem rodziny;
9) Wydawanie opinii dotyczących objętych wsparciem rodzin;
10) Udział w dokonywaniu oceny sytuacji dziecka oraz oceny sytuacji rodzin zastępczych objętych wsparciem;
11) Prowadzenie harmonogramu pracy z rodzinami zastępczymi;
12) Wykonywanie innych zleconych przez przełożonych zadań
odpowiednich do charakteru realizowanych na zajmowanym stanowisku obowiązków