Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Kierownik placówki socjalizacyjno-interwencyjnej "Perspektywa"
Polkowice
Wygasła: 23.02.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
Zakres ogólny wykonywanych zadań na stanowisku Kierownika :
1) Przestrzeganie obowiązków pracowniczych w zgodzie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej oraz przepisami Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych
Regulaminem Pracy oraz Regulaminem Organizacyjnym
2) Dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne
z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych interesów obywateli
3) Zapobieganie niegospodarności
marnotrawstwu
sprzeniewierzeniom i kradzieżom mienia pracodawcy
4) Zapoznawanie się z przepisami prawnymi dotyczącymi zakresu czynności i z ich zmianami
5) Udzielanie informacji organom
instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Centrum (placówek)
jeżeli prawo tego nie zabrania
6) Przestrzeganie obowiązującego czasu pracy
7) Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy oraz przepisów p.poż
8) Subordynacja wobec bezpośredniego przełożonego i przełożonych wyższego stopnia
9) Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami
zwierzchnikami
podwładnymi oraz współpracownikami
10) Zachowywanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim
11) Stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych
12) Dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej
13) Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotykanych trudnościach
14) Przestrzeganie zasad organizacji Centrum
warunków współpracy i metod pracy
15) Terminowe
rzetelne
sumienne i bezstronne wykonywanie poleceń przełożonego i zleconych do wykonywania prac
16) Powiadamianie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju nadużyciach na szkodę pracodawcy oraz o stwierdzonych nieprawidłowościach w działalności Centrum (placówek)
17) Bieżąca współpraca z innymi stanowiskami pracy w przedmiocie uregulowanym niniejszym zakresem czynności
18) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego
Kierownik placówki socjalizacyjno-interwencyjnej "Perspektywa"
Polkowice
Wygasła: 26.01.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
Zakres ogólny wykonywanych zadań na stanowisku Kierownika :
1) Przestrzeganie obowiązków pracowniczych w zgodzie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej oraz przepisami Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych
Regulaminem Pracy oraz Regulaminem Organizacyjnym
2) Dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne
z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych interesów obywateli
3) Zapobieganie niegospodarności
marnotrawstwu
sprzeniewierzeniom i kradzieżom mienia pracodawcy
4) Zapoznawanie się z przepisami prawnymi dotyczącymi zakresu czynności i z ich zmianami
5) Udzielanie informacji organom
instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Centrum (placówek)
jeżeli prawo tego nie zabrania
6) Przestrzeganie obowiązującego czasu pracy
7) Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy oraz przepisów p.poż
8) Subordynacja wobec bezpośredniego przełożonego i przełożonych wyższego stopnia
9) Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami
zwierzchnikami
podwładnymi oraz współpracownikami
10) Zachowywanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim
11) Stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych
12) Dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej
13) Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotykanych trudnościach
14) Przestrzeganie zasad organizacji Centrum
warunków współpracy i metod pracy
15) Terminowe
rzetelne
sumienne i bezstronne wykonywanie poleceń przełożonego i zleconych do wykonywania prac
16) Powiadamianie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju nadużyciach na szkodę pracodawcy oraz o stwierdzonych nieprawidłowościach w działalności Centrum (placówek)
17) Bieżąca współpraca z innymi stanowiskami pracy w przedmiocie uregulowanym niniejszym zakresem czynności
18) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego
1) Realizowanie zadań w Zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej
a w szczególności:
a) udzielanie indywidualnych konsultacji i porad rodzinom zastępczym zgłaszającym się o pomoc
b) planowanie i merytoryczne opracowywanie działań o charakterze informacyjnym i profilaktycznym skierowanych do kandydatów na rodziny zastępcze
rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków
c) wsparcie merytoryczne w trakcie prowadzenia przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej szkoleń dla kandydatów na rodziny zastępcze
d) organizowanie i prowadzenie różnych form terapii psychologicznej (w szczególności dla wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej sprawiających problemy wychowawcze)
e) prowadzenie grup wsparcia dla rodzin zastępczych
1) Realizowanie zadań w Zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej
a w szczególności:
a) udzielanie indywidualnych konsultacji i porad rodzinom zastępczym zgłaszającym się o pomoc
b) planowanie i merytoryczne opracowywanie działań o charakterze informacyjnym i profilaktycznym skierowanych do kandydatów na rodziny zastępcze
rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków
c) wsparcie merytoryczne w trakcie prowadzenia przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej szkoleń dla kandydatów na rodziny zastępcze
d) organizowanie i prowadzenie różnych form terapii psychologicznej (w szczególności dla wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej sprawiających problemy wychowawcze)
e) prowadzenie grup wsparcia dla rodzin zastępczych