Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
sprzątacz/sprzątaczka
Poznań
Wygasła: 26.04.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
1.Sprzątanie oraz dbanie o czystość pomieszczeń Teatru.
2.Równoważny system czasu pracy.
3.Praca często w weekendy oraz wieczorami.
4.Praca stojąca
wymagająca częstego przemieszczania się pomiędzy różnymi przestrzeniami teatru.
5.Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
System czasu pracy: równoważny; wg harmonogramu 6:00-14:00;14:00-22:00
Praca w równoważnym systemie czasu pracy wg harmonogramu również w soboty i niedziele oraz święta
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista / specjalistka ds. kadr i bhp
Poznań
Wygasła: 31.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych
Prowadzenie i tworzenie dokumentacji pracowniczej zgodnej z obowiązującymi przepisami (w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy itp.)
Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich
Ustalanie uprawnień do nagród jubileuszowych, odpraw i dodatków stażowych
Współpraca w sprawach kadrowo-płacowych z działem księgowości
Monitorowanie terminów szkoleń i badań lekarskich
Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima
Obsługa pracowniczych planów kapitałowych
Sporządzanie deklaracji do PFRON, PPK, GUS
Sporządzanie raportów i analiz kadrowych
Udział w procesach rekrutacji, w tym sporządzanie ogłoszeń o pracę, obsługa portalu praca.gov.pl
Obsługa zatrudnienia cudzoziemców
Obsługa PPK, BIP, EPUAP, PUE
Współpraca z IOD – koordynowanie tematów związanych z RODO
Sporządzanie dokumentacji BHP i pełnienie obowiązków inspektora / inspektorki ds. bhp
Opis stanowiska pracy:
1. Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych.
2. Prowadzenie i tworzenie dokumentacji pracowniczej zgodnej z obowiązującymi przepisami (w tym sporządzanie umów o pracę
aneksów
świadectw pracy itp.).
3. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych
urlopów i zwolnień lekarskich.
4. Ustalanie uprawnień do nagród jubileuszowych
odpraw i dodatków stażowych.
5. Współpraca w sprawach kadrowo- płacowych z działem księgowości.
6. Monitorowanie terminów szkoleń i badań lekarskich.
7. Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima.
8. Obsługa pracowniczych planów kapitałowych.
9. Sporządzanie deklaracji do PFRON