Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Obsługa kadrowo-płacowa 30 spółek prawa handlowego;
Obsługa kadrowo-płacowa 8 działalności gospodarczy;
Naliczanie list płac, wystawianie rachunków do umów zleceń/dzieł
Rozliczanie zasiłków z ubezpieczenia chorobowego oraz wypadkowego, świadczeń rehabilitacyjnych,
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
Sporządzanie umów o pracę/wypowiedzeń/porozumień;
Sporządzanie umów cywilnoprawnych;
Sporządzanie oraz wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników;
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników/zleceniobiorców i członków ich rodzin;
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz kontrola ich aktualności;
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i PPOŻ oraz kontrola ich aktualności;
Sporządzanie deklaracji ZUS i korekt;
Korespondencja z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, PIP, PFRON, komornicy sądowi
Obsługa kadrowo-płacowa 10 spółek prawa handlowego;
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
Sporządzanie umów o pracę/wypowiedzeń/porozumień;
Sporządzanie umów cywilnoprawnych;
Sporządzanie oraz wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników;
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich; ·
Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników/zleceniobiorców i członków ich rodzin;
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz kontrola ich aktualności;
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i PPOŻ oraz kontrola ich aktualności;
Sporządzanie deklaracji ZUS;
Korespondencja z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, PIP, PFRON, komornicy sądowi
Obsługa kadrowo-płacowa kilkunastu spółek prawa handlowego
Naliczanie list płac, wystawianie rachunków do umów zleceń/dzieł
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników
Sporządzanie umów o pracę/wypowiedzeń/porozumień
Sporządzanie umów cywilnoprawnych
Sporządzanie oraz wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzenia pracowników
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników/zleceniobiorców i członków ich rodzin
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz kontrola ich aktualności
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i PPOŻ oraz kontrola ich aktualności
Sporządzanie korekt deklaracji ZUS
Korespondencja z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, PIP, PFRON, komornicy sądowi