Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (12)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 12 )
KIEROWNIK LITERACKI
Szczecin
Wygasła: 10.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- OPRACOWYWANIE
W POROZUMIENIU Z DYREKTOREM REPERTUARU TEATRU
- POZYSKIWANIE I ANALIZA NADESŁANYCH TEKSTÓW
- KONTAKT Z AUTORAMI I REŻYSERAMI
- UCZESTNICTWO W PRÓBACH W ROLI DRAMATURGA
- TWORZENIE ADAPTACJI
- ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z DZIAŁEM MARKETINGU I EDUKACJI
od 5 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
WICEDYREKTOR
Szczecin
Wygasła: 12.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Teatr Lalek "PLECIUGA"
pl. Teatralny 1 w Szczecinie
- organizowanie działalności Teatru w sposób zapewniający realizację zadań statutowych
- planowanie działań i podejmowanie decyzji organizacyjnych
administracyjnych
finansowych
inwestycyjnych oraz remontowych i innych w podległych komórkach organizacyjnych
ścisła współpraca z kierownikiem działu administracyjno gospodarczego
- nadzorowanie procesów inwestycyjnych Teatru
- nadzór nad dokumentacją prowadzoną w podległych komórkach organizacyjnych
- pozyskiwanie funduszy na działalność statutową Teatru
w tym przygotowywanie wniosków o dotacje w programach ministerialnych
fundacyjnych
unijnych
regionalnych itp
- nadzór nad projektami realizowanymi w Teatrze
- współpraca z głównym księgowym w bieżącym nadzorze realizacji planu finansowego instytucji
- sporządzanie sprawozdań merytorycznych
- reprezentowanie Teatru zgodnie z udzielonym pełnomocnictwem
- organizowanie konferencji prasowych
spotkań
wystaw itp
- nadzór i organizacja pracy podległych pracowników
- nadzór innych zadań wynikających z zakresu obowiązków.
Zatrudnienie od listopada 2024 r. - 3 miesięczny okres próbny
później na umowę o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony
1. SPRZEDAŻ BILETÓW I OKAZJONALNIE PRODUKTÓW DOSTĘPNYCH W KASIE TEATRU. OBSŁUGA KASY FISKALNEJ I TERMINALA PŁATNICZEGO.
2. REALIZACJA PŁATNOŚCI GOTÓWKOWYCH I BEZGOTÓWKOWYCH.
3. OBSŁUGA SYSTEMU KOMPUTEROWEJ SPRZEDAŻY BILETÓW ZSYNCHRONIZOWANEJ Z PLANEM WIDOWNI.
4. WYSTAWIANIE FAKTUR SPRZEDAŻY.
5. PRZECHOWYWANIE KONIECZNYCH DOKUMENTÓW SPRZEDAŻY
ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI ORAZ WEWNĘTRZNYMI ZASADAMI.
6. SPORZĄDZANIE CODZIENNYCH RAPORTÓW SPRZEDAŻY Z KASY BILETOWEJ ORAZ RAPORTÓW Z WYDARZEŃ.
7. BEZPOŚREDNI KONTAKT Z WIDZAMI - UDZIELANIE INFORMACJI NA TEMAT SPEKTAKLI I BIEŻĄCYCH WYDARZEŃ W TEATRZE.
8. AKTUALIZOWANIE MATERIAŁÓW PROMOCYJNYCH DOTYCZĄCYCH BIEŻĄCEGO REPERTUARU.
9. PRZYJMOWANIE REZERWACJI I OBSŁUGA SŁUŻBOWEJ SKRZYNKI MAILOWEJ.
10. PRZESTRZEGANIE CZASU PRACY USTALONEGO W TEATRZE. WAHADŁOWY CZAS PRACY (ZMIANY TAKŻE W SOBOTY I NIEDZIELE NA GODZINĘ PRZED SPEKTAKLEM
ODBIERANE W INNYM DNIU LUB W OKRESIE LETNIM W OBOWIĄZUJĄCYM OKRESIE ROZLICZENIOWYM).
CO OFERUJEMY:
1. STABILNE ZATRUDNIENIE W INSTYTUCJI KULTURY W OPARCIU O PRACĘ (3/4 ETATU).
2. MOŻLIWOŚĆ UCZESTNICTWA W WIELU WYDARZENIACH TEATRU.
3. BILETY PRACOWNICZE
DOFINANSOWANIE DO WYPOCZYNKU.
4. PRACĘ W ATRAKCYJNEJ LOKALIZACJI - TEATR LALEK PLECIUGA.
5. PRZYJAZNĄ ATMOSFERĘ W PRACY
1. SPRZEDAŻ BILETÓW I OKAZJONALNIE PRODUKTÓW DOSTĘPNYCH W KASIE TEATRU. OBSŁUGA KASY FISKALNEJ I TERMINALA PŁATNICZEGO.
2. REALIZACJA PŁATNOŚCI GOTÓWKOWYCH I BEZGOTÓWKOWYCH.
3. OBSŁUGA SYSTEMU KOMPUTEROWEJ SPRZEDAŻY BILETÓW ZSYNCHRONIZOWANEJ Z PLANEM WIDOWNI.
4. WYSTAWIANIE FAKTUR SPRZEDAŻY.
5. PRZECHOWYWANIE KONIECZNYCH DOKUMENTÓW SPRZEDAŻY
ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI ORAZ WEWNĘTRZNYMI ZASADAMI.
6. SPORZĄDZANIE CODZIENNYCH RAPORTÓW SPRZEDAŻY Z KASY BILETOWEJ ORAZ RAPORTÓW Z WYDARZEŃ.
7. BEZPOŚREDNI KONTAKT Z WIDZAMI - UDZIELANIE INFORMACJI NA TEMAT SPEKTAKLI I BIEŻĄCYCH WYDARZEŃ W TEATRZE.
8. AKTUALIZOWANIE MATERIAŁÓW PROMOCYJNYCH DOTYCZĄCYCH BIEŻĄCEGO REPERTUARU.
9. PRZYJMOWANIE REZERWACJI I OBSŁUGA SŁUŻBOWEJ SKRZYNKI MAILOWEJ.
10. PRZESTRZEGANIE CZASU PRACY USTALONEGO W TEATRZE. WAHADŁOWY CZAS PRACY (ZMIANY TAKŻE W SOBOTY I NIEDZIELE NA GODZINĘ PRZED SPEKTAKLEM
ODBIERANE W INNYM DNIU LUB W OKRESIE LETNIM W OBOWIĄZUJĄCYM OKRESIE ROZLICZENIOWYM).
CO OFERUJEMY:
1. STABILNE ZATRUDNIENIE W INSTYTUCJI KULTURY W OPARCIU O PRACĘ (3/4 ETATU).
2. PO ROKU MOŻLIWOŚĆ PRZEJŚCIA NA PEŁEN ETAT.
3. MOŻLIWOŚĆ UCZESTNICTWA W WIELU WYDARZENIACH TEATRU.
4. BILETY PRACOWNICZE
DOFINANSOWANIE DO WYPOCZYNKU.
5. PRACĘ W ATRAKCYJNEJ LOKALIZACJI - TEATR LALEK PLECIUGA.
6. PRZYJAZNĄ ATMOSFERĘ W PRACY
SPRZĄTACZKA WEEKENDOWA (PRACA W PIĄTEK, SOBOTĘ I NIEDZIELĘ)
Szczecin
Wygasła: 24.09.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1.REJON SPRZĄTANIA OBEJMUJE ZWIĄZANY Z DZIAŁALNOŚCIĄ MERYTORYCZNĄ TEATRU (REWIR I REWIR III)
2. SPRZĄTANIE POMIESZCZEŃ W GODZINACH NIEKOLIDUJĄCYCH Z PRACĄ POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW
3. MYCIE I UTRZYMANIE W NIENAGANNEJ CZYSTOŚCI POSADZEK I WYKŁADZIN W POWIERZONYCH POMIESZCZENIACH
4. MYCIE LUSTER
DRZWI I UTRZYMYWANIE ICH W CZYSTOŚCI
5. DOKŁADNE OMIATANIE I WYCIERANIE KURZY W POMIESZCZENIACH
6. MYCIE WĘZŁÓW SANITARNYCH DLA WIDZÓW ORAZ KONTROLA CZYSTOŚCI TOALET DLA AKTORÓW PODCZAS PRZEDSTAWIEŃ
7. WYKŁADNIE PAPIERU TOALETOWEGO
RĘCZNIKÓW I UZUPEŁNIANIE MYDŁA W POJEMNIKACH W TOALETACH I GARDEROBACH
8. DBANIE O POWIERZONY SPRZĘT DO SPRZĄTANIA I DROBNE WYPOSAŻENIE
9. UTRZYMANIE PORZĄDKU W SZAFIE DLA SPRZĄTACZKI
OPISYWANIE ŚRODKÓW CHEMICZNYCH DO SPRZĄTANIA
10. ZGŁASZANIE USTEREK KIEROWNIKOWI ADM.-GOSP.
11. PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW BHP I PPOŻ.
12. PO ZAKOŃCZENIU PRACY WE WSZYSTKICH POMIESZCZENIACH NALEŻY ZAMKNĄĆ OKNA I DRZWI A KLUCZE ZDAĆ NA PORTIERNIĘ
1. REJON CODZIENNEJ PIELĘGNACJI OBEJMUJE TERAZ OK 8000 M2 PL. TEATRALNEGO WOKÓŁ OBIEKTU TEATRU ORAZ CZĘŚCI POSESJI OGRODZONEJ:
- PLAC ZABAW ORAZ CHODNIKI TRAWNIKI WJAZD DO POSESJI OD ULICY NIEDZIAŁKOWSKIEGO
- GŁÓWNE WEJŚCIE DO TEATRU ORAZ CHODNIKI
TRAWNIKI WZDŁUŻ ULICY WIELKOPOLSKIEJ
- UTRZYMYWANIE CZYSTOŚCI PRZED WEJŚCIEM DO TYMCZASOWEGO MAGAZYNU PRZY KOŚCIELE
- UTRZYMYWANIE CZYSTOŚCI NA ZAPLECZU TEATRALNYM I PARKINGU OD ULICY NIEGOLEWSKIEGO
2. SPRZĄTANIE POWYŻSZYCH REGIONÓW W GODZINACH NIEKOLIDUJĄCYCH Z PRACĄ POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW TEATRU
3. SPRZĄTANIE OTWARTYCH PRZESTRZENI REKREACYJNYCH DLA WIDZÓW ODWIEDZAJĄCYCH TEATR I KORZYSTAJĄCYCH Z TERENU REKREACYJNEGO I PLACU ZABAW W GODZINACH 06.00 DO 09.00
4. CODZIENNE PRZEGLĄDANIE WSZYSTKICH URZĄDZEŃ ZABAWOWYCH NA PLACU ZABAW POD WZGLĘDEM BEZPIECZEŃSTWA DZIECI I MŁODZIEŻY
5. SPRZĄTANIE
ZAMIATANIE
ODŚNIEŻANIE
MYCIE ALTANEK I UTRZYMANIE W NIENAGANNEJ CZYSTOŚCI CHODNIKÓW I ŚCIEŻEK DLA PIESZYCH NA PLACU TEATRALNYM
6. SPRAWDZANIE I OCZYSZCZANIE Z ŚMIECI I GAŁĘZI ZEWNĘTRZNYCH STUDZIENEK KANALIZACYJNYCH
7. PIELĘGNACJA TRAWNIKÓW: SYSTEMATYCZNE ŚCINANIE
GRABIENIE
NAWOŻENIE
PODLEWANIE
8. DBANIE O POWIERZONY SPRZĘT I URZĄDZENIE DO SPRZĄTANIA I PIELĘGNACJI TERENÓW ZIELONYCH
9. SYSTEMATYCZNA PIELĘGNACJA KRZEWÓW DRZEW I ROŚLIN KWITNĄCYCH
10. DBANIE O CZYSTOŚĆ POMIESZCZENIA NA ODPADY
11. OPRÓŻNIANIE WSZYSTKICH POJEMNIKÓW NA ODPADY NA PLACU TEATRALNYM
12. SYSTEMATYCZNE SPRZĄTANIE LIŚCI I GAŁĘZI Z CHODNIKÓW I TRAWNIKÓW
13. ZGŁASZANIE WSZYSTKICH ZAUWAŻONYCH USTEREK KIEROWNIKOWI ADM-GOSP.
14. PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW BHP I PPOŻ
15. DBANIE O ESTETYKĘ CAŁEGO TERENU OKALAJĄCEGO OBIEKT TEATRALNY
SCENOGRAFEM I KOMPOZYTOREM W ZAKRESIE OPRACOWANIA ŚCIEŻKI DŹWIĘKOWEJ ORAZ LINII OŚWIETLENIOWEJ DO PRZEDSTAWIEŃ
- OBSŁUGA NA MIKSERACH CYFROWYCH PRZEDSTAWIEŃ POD WZGLĘDEM REALIZACJI DŹWIĘKU ORAZ OŚWIETLENIA
- NAGRYWANIE MUZYKI DO SPEKTAKLI NA NOŚNIKACH DŹWIĘKU
- NAGRYWANIE
REJESTROWANIE SPEKTAKLI TEATRALNYCH KAMERĄ
- UTRZYMYWANIE W GOTOWOŚCI EKSPLOATACYJNEJ URZĄDZEŃ I SPRZĘTU AKUSTYCZNEGO ORAZ OŚWIETLENIOWEGO
- OBSŁUGA SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO I AUDIOWIZUALNEGO
- BIEŻĄCA KONTROLA I KONSERWACJA OBSŁUGIWANEGO SPRZĘTU I URZĄDZEŃ ELEKTROAKUSTYCZNYCH
- PRACA NA WYSOKOŚCI
1. Współpraca z dyrektorem naczelnym i artystycznym oraz kierownikiem literackim Teatru w zakresie proponowania doboru odpowiednich pozycji repertuarowych w danym sezonie artystycznym
2. Poszukiwanie sposobów wpływania na potrzeby i gusty publiczności
3. Podejmowanie współpracy z przedszkolami
szkołami
uczelniami
zakładami pracy i instytucjami w celu rozpowszechnienia produkcji Teatru
4. Opracowywanie i przygotowywanie repertuaru do druku
5. Zajmowanie się organizacją:
- sprzedaży i przedsprzedaży biletów
- przedstawień Teatru w siedzibie i w objeździe
- przedstawień zespołów występujących gościnnie w siedzibie Teatru
- wynajmu sali widowiskowej i sali prób oraz zaplecza technicznego
- obsługa widzów w Teatrze
- działalności reklamowej i informacyjnej (odnośnie spektakli w graniu)
6. Przeprowadzanie kalkulacji kosztów i analizy cen biletów i przekazywanie stosownych wniosków dyrektorowi Teatru
7. Inicjowanie nowych form promocji i aktywnej sprzedaży usług artystycznych
8. Organizacja pracy szatniarek
bileterów i asystencyjnej służby p.poż
9. Organizacja kolportażu (sprzedaży) programów i plakatów oraz innych wydawnictw
10. Dbałość o komfort widzów w Teatrze
11. Dobór i dbałość o efektywne wykorzystanie czasu pracy bezpośrednio podlegających pracowników
1.PROWADZENIE WARSZTATÓW ORAZ DZIAŁAŃ EDUKACYJNCYH I ANIMACYJNYCH W SIEDZIBIE TEATRU I POZA NIĄ
2. WSPÓŁPRACA ZE SZKOŁAMI I NAUCZYCIELAMI W ZAKRESIE EDUKACJI TEATRALNEJ
OPRACOWYWANIE MATERIAŁÓW DYDAKTYCZNYCH W FORMIE ZESZYTÓW METODYCZNYCH ORAZ INTERAKTYWNYCH PAKIETÓW ON-LINE
3. WSPÓŁTWORZENIE PROGRAMU I NADZÓR NAD EDUKACYJNĄ RADĄ TEATRALNĄ
4. ORGANIZOWANIE WE WSPÓŁPRACY Z INNYMI DZIAŁAMI TEATRU
W SZCZEGÓLNOŚCI Z DZIAŁEM MARKETINGU WYDARZEŃ NAUKOWYCH
EDUKACYJNYCH
ARTYSTYCZNYCH
5. OPRACOWYWANIE I PRZYGOTOWYWANIE WNIOSKÓW GRANTOWYCH
6. DBANIE O WIZERUNEK TEATRU
UDZIAŁ W KONFERENCJACH I SZKOLENIACH
7. SPORZĄDZANIE ODPOWIEDNIEJ DOKUMENTACJI REALIZOWANYCH DZIAŁAŃ
SCENOGRAFEM I KOMPOZYTOREM W ZAKRESIE OPRACOWANIA ŚCIEŻKI DŹWIĘKOWEJ ORAZ LINII OŚWIETLENIOWEJ DO PRZEDSTAWIEŃ
- OBSŁUGA NA MIKSERACH CYFROWYCH PRZEDSTAWIEŃ POD WZGLĘDEM REALIZACJI DŹWIĘKU ORAZ OŚWIETLENIA
- NAGRYWANIE MUZYKI DO SPEKTAKLI NA NOŚNIKACH DŹWIĘKU
- NAGRYWANIE
REJESTROWANIE SPEKTAKLI TEATRALNYCH KAMERĄ
- UTRZYMYWANIE W GOTOWOŚCI EKSPLOATACYJNEJ URZĄDZEŃ I SPRZĘTU AKUSTYCZNEGO ORAZ OŚWIETLENIOWEGO
- OBSŁUGA SPRZETU KOMPUTEROWEGO I AUDIOWIZUALNEGO
- BIEŻĄCA KONTROLA I KONSERWACJA OBSŁUGIWANEGO SPRZĘTU I URZĄDZEŃ ELEKTROAKUSTYCZNYCH
- PRACA NA WYSOKOŚCI
- PRZYGOTOWYWANIE I REALIZACJA STRATEGII PROMOCJI - CAŁEJ INSTYTUCJI
A TAKŻE POSZCZEGÓLNYCH PROJEKTÓW PRZY WSPÓŁPRACY Z PRODUCENTAMI WYDARZEŃ ARTYSTYCZNYCH I EDUKACYJNYCH TEATRU
- KSZTAŁTOWANIE I DBANIE O WIZERUNEK TEATRU
- WSPÓŁPRACA Z MEDIAMI
- PRZYGOTOWYWANIE MATERIAŁÓW MARKETINGOWYCH I NADZÓR NAD ICH DYSTRYBUCJĄ I UDOSTĘPNIANIEM
- PROWADZENIE STRONY INTERNETOWEJ TEATRU ORAZ KANAŁÓW W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH TEATRU
- AKTYWNE DZIAŁANIA W POSZUKIWANIU PARTNERÓW BIZNESOWYCH
- WSPÓŁPRACA Z INNYMI DZIAŁAMI W ZAKRESIE BUDOWANIA STRATEGII ROZWOJU PUBLICZNOŚCI M. IN. POPRZEZ ROZWIJANIE BAZY WIDZÓW ORAZ INICJOWANIE NOWYCH SPOSOBÓW PROMOCJI TEATRU
WYMAGANIA:
- WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE (MILE WIDZIANE KIERUNKI: TEATROLOGIA
FILOLOGIA POLSKA
KULTUROZNAWSTWO
HISTORIA SZTUKI
DZIENNIKARSTWO
SOCJOLOGIA
MARKETING I ZARZĄDZANIE)
- DWULETNIE DOŚWIADCZENIE W OBSZARZE PROMOCJI PROJEKTÓW KULTURALNYCH
- PRAKTYCZNA ZNAJOMOŚĆ NARZĘDZI I ZAGADNIEŃ Z ZAKRESU PROMOCJI
PR
E-PR I CSR
- MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRODUKCJI PROJEKTÓW ARTYSTYCZNYCH (M.IN.: POZYSKANIE ŚRODKÓW ZEWNĘTRZNYCH
ZARZĄDZANIE BUDŻETEM
PRZYGOTOWYWANIE LOGISTYKI PROJEKTU
ZNAJOMOŚĆ PRAWA AUTORSKIEGO
WSPÓŁPRACA Z ARTYSTAMI
BUDOWANIE STRATEGII PROMOCJI
ROZLICZANIE PROJEKTÓW)
- UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE ORAZ POD PRESJĄ CZASU
- SAMODZIELNOŚĆ I DOBRA ORGANIZACJA PRACY
- ELASTYCZNOŚĆ I KREATYWNOŚĆ
- JĘZYK ANGIELSKI W STOPNIU KOMUNIKATYWNYM