Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (171)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 171 )
Starszy Inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby Pracy Wydziału Kontroli
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 13.03.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
KOMENDANT
Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej
w Krośnie Odrzańskim
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:
1. Starszy inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby-Pracy Wydziału Kontroli Nadodrzańskiego Oddziału Straży granicznej w Krośnie Odrz. (1 etat ) - umowa o pracę na czas określony (na zastępstwo)
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
-dobra znajomość przepisów z zakresu BHP
prawa pracy
ochrony środowiska
przepisów sanitarnych
budowlanych z zakresu ochrony PPOŻ;
- znajomość zasad ergonomii ;
- znajomość zasad fizjologii człowieka;
- umiejętność logicznego myślenia
wyciągania i formułowania wniosków oraz interpretacji przepisów;
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność hierarchizacji zadań (ważne
mniej ważne);
- znajomość osiągnięć techniki w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny służby-pracy;
- umiejętność organizowania i prowadzenia szkoleń;
- dyspozycyjność ( dot. wyjazdów służbowych);
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Wymagania pożądane:
- szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowych ;
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników służby BHP;
- prawo jazdy kat. B;
- podstawowa znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych
ochrony informacji;
- dla osoby z wykształceniem wyższym o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo posiadającej studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powyżej 1 roku stażu pracy w służbie BHP
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy ( służby)
przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby)w oddziale oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
a także sporządzanie i przedstawianie pracodawcy
co najmniej raz w roku
okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizowanych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy( służby)
a także w pracach powołanej w Oddziale komisji bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) oraz innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby) w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy
( w służbie) oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
które wiąże się z wykonywana pracą lub służbą w celu zapewnienia właściwego poziomu realizacji obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy-służby;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontroli
i realizacji tych wniosków;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy lub służby na stanowiskach pracy lub służby
na których występują czynniki niebezpieczne
szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe
oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
a także opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) na poszczególnych stanowiskach pracy lub służby)
przeprowadzanie instruktażu ogólnego osób nowo przyjętych do pracy lub służby w Oddziale w zakresie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy(służby);
-prowadzenie rejestrów
kompletowanie i przechowywanie dokumentów wypadków ( przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy lub służby;
- udział w opracowywaniu planów oraz w ocenie zagrożeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów
pomieszczeń pracy lub służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawianie propozycji
dotyczących uwzględnienia w tych planach
założeniach i dokumentacji rozwiązań techniczno- organizacyjnych
zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy( służby);
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części
oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników;
Oferta powinna zawierać:
- list motywacyjny
życiorys
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
- własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego
(dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku).
Dodatkowe informacje:
1. wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi 5 430
56
zł
dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok
aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30;
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
wynosił co najmniej 6 %;
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego
rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu
a także oferty
które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń
Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego
przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów
Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej.
Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej
ul. Poprzeczna 1
66-600 Krosno Odrzańskie.
Administrator zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa
tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania
tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie.
Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe
prawo do ich sprostowania
usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania
którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W celu realizacji uprawnień
o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych
który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej e- mailiod.woi.noosg@strazgraniczna.pl
Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom
jak również do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Informujemy
że nie udzielamy odpowiedzi pisemnych na złożone oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty należy przesłać w terminie od 29.02.2024 r. do 13.03.2024 r. pod adres:
Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim
Kancelaria Jawna
ul. Poprzeczna 1
66-600 Krosno Odrzańskie
lub składać we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem Oferta pracy
Sprzątaczka Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 04.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- dbałość o pirządek w obiektach Komendy Oddziału;
- sprzątanie pomieszczen;
- opróżnianie koszy oraz wynoszenie śmieci;
- wycieranie kurzy z mebli i urządzeń znajdujących się w sprzątanych pomieszczeniach;
- dezynfekcja powierzchni;
- mycie okien;
- stały dozór u uzupełnianie brakujących środków czystości;
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy Kasjer Pionu Głównego księgowego
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 01.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
przyjmowanie wpłat w oparciu o właściwe dowody księgowe i listy wypłat;
- dokonywanie wpłat i wypłat w banku;
- zwracanie uwagi na przyjmowane banknoty (w przypadku podejrzenia próby wpłaty do kasy fałszywymi banknotami natychmiastowe informowanie przełożonego);
- terminowe rozliczanie wypłaty uposażeń i wynagrodzeń w ciągu 5 dni oraz innych należności pieniężnych w ciągu 3 dni. Po upływie tego terminu dokonywanie wypłat wyłącznie na dowodach wypłaty niepodjętych należności;
- przyjmowanie wpłat objętych podatkiem od towarów i usług VAT do kasy fiskalnej;
- sporządzanie raportów kasowych poprzez chronologiczne zapisy operacji kasowych oraz podsumowanie salda gotówki w kasie;
- prowadzenie ewidencji zaliczek wypłacanych w kasie;
- prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania
nagród rzeczowych oraz przestrzegania zasad ich obrotu;
-naliczanie odsetek w przypadku przyjmowania wpłat od należności
których termin płatności minął;
- archiwizowanie dokumentów
technik Sekcji Ogólnej Strzeżonego Ośrodka dla Cudzoziemców
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 23.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- wykonywanie czynności administacyjno- biurowych
w tym sporządzanie i przechowywanie dokumentacji w formie papierowej oraz z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;
- prowadzenie dokumentacji sprzętu stanowiącego mienie ośrodka i odpowiadanie za powierzone mienie;
- współpraca z pionem WTiZ oraz WŁiI w zakresie usuwania usterek powstałych w mieniu SOdC;
- przyjmowanie od doręczycieli paczek oraz korespondencji prywatnych
adresowanych dla cudzoziemców umieszczonych w SOdC oraz przekazywanie ich adresatom;
- wydawanie i przyjmowanie od cudzoziemców środków czystości oraz higieny osobistej;
- wydawanie oraz dokonywanie wymiany pościeli oraz odzieży;
- dokonywanie systematycznej archiwizacji dokumentów wytworzonych według obowiązujących przepisów;
- w trakcie realizacji zadań służbowych pracownik ma bezpośredni kontakt z cudzoziemcami /osobami wobec których Straż Graniczna prowadzi czynności służbowe;
- prowadzenie pojazdów służbowych
STARSZY INSPEKTOR SEKCJI GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ I KWATERUNKOWEJ
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 24.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- OPRACOWYWANIE DECYZJI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH UPRAWNIEŃ MIESZKANIOWYCH FUNKCJONARIUSZY
W CELU REALIZACJI PRZEPISÓW WYNIKAJĄCYCH Z USTAWY O STRAŻY GRANICZNEJ;
- PROWADZENIE EWIDENCJI OSOBOWYCH KWATER STAŁYCH
LOKALI MIESZKALNYCH
MIESZKAŃ SPÓŁDZIELCZYCH I WŁASNYCH
W CELU REALIZOWANIA ZADAŃ SEKCJI;
- PLANOWANIE POTRZEB FINANSOWYCH ZWIĄZANYCH Z PRAWEM DO LOKALU MIESZKALNEGO
WCELU POZYSKANIA NIEBĘDNYCH ŚRODKÓW FINANSOWYCH ( RAZ WROKU );
- DOKONYWANIE SPRAWOZDAWCZOŚCI REALIZACJI ŚWIADCZEŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRAWA DO LOKALU MIESZKALNEGO I ZASOBACH MIESZKALNYCH
W CELU WYELIMINOWANIA EWENTUALNEGO ZAGROŻENIA REALIZOWANYCH ZADAŃ;
- SPORZĄDZANIE WYKAZU NALEŻNOŚCI WYNIKAJĄCYCH Z UPRAWNIEŃ MIESZKANIOWYCH FUNKCJONARIUSZY W CELU PRZEKAZANIA GO DO WYDZIAŁU FINANSÓW;
- UCZESTNICZENIE W OPRACOWYWANIU PROJEKTÓW DECYZJI
WYTYCZNYCH I POLECEŃ W ZAKRESIE WŁAŚCIWOŚCI SEKCJI
W CELU UJEDNOLICENIA SPOSOBU POSTĘPOWANIA W KWESTIACH DOTYCZĄCYCH ZADAŃ WYKONYWANYCH PRZEZ SEKCJĘ
odbiór i ewidencja poczty realizowanej przez Zespół ds. Migracji;
- prowadzenie ewidencji i rejestrów właściwych dla Zespołu ds. Migracji;
- prowadzenie statystyk związanych z realizacją zadań Zespołu ds. Migracji;
- gromadzenie informacji dotyczących poniesienia kosztów związanych z wydaleniem cudzoziemców oraz przetwarzania tych danych zgodnie z Decyzją Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej;
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Gospodarz Obiektu Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 12.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- dbanie o prawidłowy stan pojemników na śmieci i terenu wokół nich;
- usuwanie chwastów z ciągów komunikacyjnych;
- dbanie o tereny zieleni ( przycinanie
pielęgnacja drzew i krzewów;
- zabezpieczenie ciągów komunikacyjnych w zwiazku z oddziaływaniem czynników atmosferycznych ( śnieg
oblodzenie
liście ) celem eliminowania zagrozenia bezpieczenstwa dla osób poruszających się na terenie obiektu;
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Specjalista, tłumacz Sekcji Koordynacji Współpracy
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 07.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
tłumaczenie pisemne dokumentów służbowych będących właściwości Wydziału Granicznego w celu komunikacji między stronami;
- tłumaczenie ustne podczas spotkań polsko-niemieckich pozostających we właściwości Wydziału Granicznego w celu komunikacji między stronami;
- udział w przygotowywaniu spotkań leżących we właściwości Wydziału Granicznego w celu sprawnej realizacji zadań Wydziału Granicznego;
- przepisywanie lub przygotowywanie pism na potrzeby Wydziału Granicznego w celu umożliwienia sprawnego obiegu korespondencji
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
mechanik samochodowy Sekcji Gospodarki Transportowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 26.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach;
- dokonywanie napraw i obsługa techniczna pojazdów;
- konserwacja i naprawa pojazdów;
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Magazynier Sekcji Ekonomicznej Wydziału Łączności i Informatyki Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 26.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji i gospodarki magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- przyjmowanie towaru sprawdzenie
czy rodzaj i jakość są dowodem nadania
oraz wydawanie towaru składników mienia ruchomego na podstawie prawidłowych
sprawdzonych dokumentów rozchodowych;
- informowanie o zasobach magazynowych i konieczności uzupełnienia zapasów;
- wykonywanie wszelkich czynności i zabiegów mających na celu zapewnienie właściwych warunków przechowywania składników rzeczowych majątku ruchomego oraz zabezpieczenie ich przed szkodliwymi czynnikami i przed kradzieżą
- kontrolowanie na bieżąco materiałów przechowywanych w magazynie pod kątem terminów przydatności do użycia;
- klasyfikowanie składników majątku ruchomego według ich wartości użytkowej i sposobu rozliczeń przy przyjmowaniu do magazynu lub odbiorze wypożyczonych;
- przygotowywanie wykazu materiałów zużytych i zbędnych
Inspektor Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki i zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 31.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- opisywanie na bieżąco rachunków związanych z utrzymaniem budynków m.in. gaz
woda
energia elektryczna w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów między Sekcją a Pionem Głównego Księgowego;
- współpraca z innymi instytucjami obsługującymi obiekty Nadodrzańskiego Oddziału SG w celu zebrania bieżących danych w zakresie właściwości Sekcji;
- sporządzanie projektów umów na media w celu prawidłowego funkcjonowania Nadodrzańskiego Oddziału SG
Specjalista, tłumacz Sekcji Koordynacji Współpracy Wydziału Granicznego
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 06.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- tłumaczenie pisemne dokumentów służbowych będących właściwości Wydziału Granicznego w celu komunikacji między stronami;
- tłumaczenie ustne podczas spotkań polsko-niemieckich pozostających we właściwości Wydziału Granicznego w celu komunikacji między stronami;
- udział w przygotowywaniu spotkań leżących we właściwości Wydziału Granicznego w celu sprawnej realizacji zadań Wydziału Granicznego;
- przepisywanie lub przygotowywanie pism na potrzeby Wydziału Granicznego w celu umożliwienia sprawnego obiegu korespondencji
od 4 107,09 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy Inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby Pracy Wydziału Kontroli
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 31.12.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
KOMENDANT
Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej
w Krośnie Odrzańskim
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:
1. Starszy inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby-Pracy Nadodrzańskiego Oddziału Straży
granicznej w Krośnie Odrz. (1 etat ) - umowa o pracę na czas określony (na zastępstwo)
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie BHP
lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
-dobra znajomość przepisów z zakresu BHP
prawa pracy
ochrony środowiska
przepisów sanitarnych
budowlanych z
zakresu ochrony PPOŻ;
- znajomość zasad ergonomii ;
- znajomość zasad fizjologii człowieka;
- umiejętność logicznego myślenia
wyciągania i formułowania wniosków oraz interpretacji przepisów;
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność hierarchizacji zadań (ważne
mniej ważne);
- znajomość osiągnięć techniki w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny służby-pracy;
- umiejętność organizowania i prowadzenia szkoleń;
- dyspozycyjność ( dot. wyjazdów służbowych);
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Wymagania pożądane:
- szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowych ;
- szkolenie okresowe z zakresu BHP dla pracowników służby BHP;
- prawo jazdy kat. B;
- podstawowa znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych
ochrony informacji;
- dla osoby z wykształceniem wyższym o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo
posiadającej studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powyżej 1 roku stażu pracy w służbie BHP
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy ( służby)
przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i
higieny pracy
( służby)w oddziale oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
wraz z wnioskami
zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
a także sporządzanie i przedstawianie pracodawcy
co najmniej raz w roku
okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i
organizowanych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy( służby)
a także w pracach powołanej w
Oddziale komisji bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) oraz innych komisjach zajmujących się problematyką
bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby) w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy
( w służbie) oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
które wiąże się z wykonywana pracą lub służbą w celu
zapewnienia właściwego poziomu realizacji obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy-służby;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
w
opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby
zawodowe a także kontroli
i realizacji tych wniosków;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy lub służby na stanowiskach pracy lub służby
na których występują
czynniki niebezpieczne
szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe
oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony
zbiorowej i indywidualnej
a także opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) na poszczególnych
stanowiskach pracy lub służby)
przeprowadzanie instruktażu ogólnego osób nowo przyjętych do pracy lub służby w Oddziale w zakresie przepisów
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy(służby);
-prowadzenie rejestrów
kompletowanie i przechowywanie dokumentów wypadków ( przy pracy oraz wypadków w związku
ze służbą
a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
lub służby;
- udział w opracowywaniu planów oraz w ocenie zagrożeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów
pomieszczeń
pracy lub służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawianie propozycji
dotyczących uwzględnienia w tych planach
założeniach i dokumentacji rozwiązań techniczno- organizacyjnych
zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i
higieny pracy( służby);
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części
oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników
Starszy Inspektor Sekcji Spraw Osobowych Wydziału Kadr i Szkolenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 28.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i trwaniem stosunku służbowego funkcjonariuszy w celu przekazania tych dokumentów funkcjonariuszom oraz do Pionu Głównego Księgowego;
- opracowywanie dokumentacji związanej z udzieleniem funkcjonariuszom SG nagród i wyróżnień w celu przekazania tych dokumentów funkcjonariuszom oraz do Pionu Głównego Księgowego;
- przygotowywanie skierowań do Rejonowej Komisji Lekarskiej dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej w celu określenia stanu ich zdrowia oraz ustalenia zdolności fizyczneji psychicznej do służby w Straży Granicznej;
- redagowanie pism i zapytań na polecenie Naczelnika Wydziału w celu wsparcia bieżącej pracy Naczelnika Wydziału
funkcjonariuszy i pracowników wydziału;
- opracowywanie analiz
sprawozdan
zestawień i informacji w celu przekazania ich do Pionu Głównego księgowego lub do Komendy Głównej;
Mechanik samochodowy Sekcji Gospodarki Transportowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 22.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach;
- dokonywanie napraw i obsługa techniczna pojazdów;
- konserwacja i naprawa pojazdów;
od 2 962 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Magazynier Sekcji Ekonomicznej Wydziału Łączności i Informatyki
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 22.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
prowadzenie dokumentacji i gospodarki magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- przyjmowanie towaru sprawdzenie
czy rodzaj i jakość są dowodem nadania
oraz wydawanie towaru składników mienia ruchomego na podstawie prawidłowych
sprawdzonych dokumentów rozchodowych;
- informowanie o zasobach magazynowych i konieczności uzupełnienia zapasów;
- wykonywanie wszelkich czynności i zabiegów mających na celu zapewnienie właściwych warunków przechowywania składników rzeczowych majątku ruchomego oraz zabezpieczenie ich przed szkodliwymi czynnikami i przed kradzieżą
- kontrolowanie na bieżąco materiałów przechowywanych w magazynie pod kątem terminów przydatności do użycia;
- klasyfikowanie składników majątku ruchomego według ich wartości użytkowej i sposobu rozliczeń przy przyjmowaniu do magazynu lub odbiorze wypożyczonych;
- przygotowywanie wykazu materiałów zużytych i zbędnych
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Magazynier Sekcji Ekonomicznej Wydziału Łączności i informaytki
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 22.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji i gospodarki magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- przyjmowanie towaru sprawdzenie
czy rodzaj i jakość są dowodem nadania
oraz wydawanie towaru składników mienia ruchomego na podstawie prawidłowych
sprawdzonych dokumentów rozchodowych;
- informowanie o zasobach magazynowych i konieczności uzupełnienia zapasów;
- wykonywanie wszelkich czynności i zabiegów mających na celu zapewnienie właściwych warunków przechowywania składników rzeczowych majątku ruchomego oraz zabezpieczenie ich przed szkodliwymi czynnikami i przed kradzieżą
- kontrolowanie na bieżąco materiałów przechowywanych w magazynie pod kątem terminów przydatności do użycia;
- klasyfikowanie składników majątku ruchomego według ich wartości użytkowej i sposobu rozliczeń przy przyjmowaniu do magazynu lub odbiorze wypożyczonych;
- przygotowywanie wykazu materiałów zużytych i zbędnych
Technik Sekcji Gospodarki Mundurowej i Żywnościowej Wydział Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 20.11.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- koordynowanie działań związanych z zamawianiem i dystrybucją przedmiotów odzieży ochronnej dla pracowników;
- wykonywanie dowodów wydania
rozdzialników na w/w odzież;
- realizacja wniosków w zakresie wykonywania pieczęci i stempli;
- opracowywanie zleceń na wykonywanie pieczęci i stempli służbowych na podstawie zatwierdzonych wniosków zgodnie z obowiązującymi procedurami;
- uzgadnianie i wskazywanie potrzeb w zakresie realizacji zamówień materiałów biurowych
druków;
- monitorowanie
opracowywanie potrzeb w zakresie należności dla pracowników cywilnych
bieżące informowanie o potrzebach przełożonego;
- archiwizacja i brakowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami związanych z zajmowanym stanowiskiem;
Mechanik samochodowy Sekcji Gospodarki Transportowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 20.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach;
- obsługa techniczna pojazdów;
- konserwacja i naprawa pojazdów;
od 2 962 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy Inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i higieny Służby Pracy Wydziału Kontroli
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 09.11.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy ( służby)
przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby)w oddziale oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
a także sporządzanie i przedstawianie pracodawcy
co najmniej raz w roku
okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizowanych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy( służby)
a także w pracach powołanej w Oddziale komisji bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) oraz innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby) w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy
( w służbie) oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
które wiąże się z wykonywana pracą lub służbą w celu zapewnienia właściwego poziomu realizacji obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy-służby;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontroli
i realizacji tych wniosków;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy lub służby na stanowiskach pracy lub służby
na których występują czynniki niebezpieczne
szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe
oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
a także opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) na poszczególnych stanowiskach pracy lub służby)
przeprowadzanie instruktażu ogólnego osób nowo przyjętych do pracy lub służby w Oddziale w zakresie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy(służby);
-prowadzenie rejestrów
kompletowanie i przechowywanie dokumentów wypadków ( przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy lub służby;
- udział w opracowywaniu planów oraz w ocenie zagrożeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów
pomieszczeń pracy lub służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawianie propozycji
dotyczących uwzględnienia w tych planach
założeniach i dokumentacji rozwiązań techniczno- organizacyjnych
zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy( służby);
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części
oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników;
Starszy referent Kancelarii Ogólnej Zespołu ds. Obsługi Placówki
Świecko
Wygasła: 10.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- prowadzenie obsługi kancelaryjno biurowej korespondencji jawnej i niejawnej w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów i informacji niejawnych
ewidencjonowanie dokumentów jawnych i niejawnych
wchodzących i wychodzących w placówce
w celu zapewnienia właściwego ich obiegu
- prowadzenie bieżącej kontroli sposobu wytwarzania przez wykonawców merytorycznych i technicznych dokumentów niejawnych w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania
wytwarzania i obiegu dokumentów
- branie udziału w czynnościach związanych z brakowaniem dokumentów jawnych i niejawnych niearchiwizowanych w celu właściwego
zgodnego z przepisami ich zniszczenia
- prowadzenie trwałych i pomocniczych urządzeń ewidencyjnych oraz innych dokumentów związanych z działalnością kancelarii w celu zarejestrowania wszelkiej korespondencji
- kompletowanie i przygotowywanie akt zakończonych spraw w celu przekazania ich do właściwego archiwum
- przygotowywanie korespondencji z Poczty i Policji w celu wysyłania i odbierania korespondencji
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Starszy Inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby - Pracy Wydziału Kontroli
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 10.10.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy ( służby)
przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i
higieny pracy
( służby)w oddziale oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
wraz z wnioskami
zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
a także sporządzanie i przedstawianie pracodawcy
co najmniej raz w roku
okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i
organizowanych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy( służby)
a także w pracach powołanej w
Oddziale komisji bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) oraz innych komisjach zajmujących się problematyką
bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby) w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy
( w służbie) oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
które wiąże się z wykonywana pracą lub służbą w celu
zapewnienia właściwego poziomu realizacji obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy-służby;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
w
opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby
zawodowe a także kontroli
i realizacji tych wniosków;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy lub służby na stanowiskach pracy lub służby
na których występują
czynniki niebezpieczne
szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe
oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony
zbiorowej i indywidualnej
a także opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) na poszczególnych
stanowiskach pracy lub służby)
przeprowadzanie instruktażu ogólnego osób nowo przyjętych do pracy lub służby w Oddziale w zakresie przepisów
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy(służby);
-prowadzenie rejestrów
kompletowanie i przechowywanie dokumentów wypadków ( przy pracy oraz wypadków w związku
ze służbą
a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
lub służby;
- udział w opracowywaniu planów oraz w ocenie zagrożeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów
pomieszczeń
pracy lub służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawianie propozycji
dotyczących uwzględnienia w tych planach
założeniach i dokumentacji rozwiązań techniczno- organizacyjnych
zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i
higieny pracy( służby);
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części
oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników;
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
starszy referent Kancelarii Ogólnej Zespołu ds Placówki Straży Granicznej w Świecku Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej
Świecko
Wygasła: 27.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
-prowadzenie obsługi kancelaryjno-biurowej korespondencji jawnej i niejawnej w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów i informacji niejawnych
ewidencjonowanie dokumentów jawnych i niejawnych
wchodzacych i wychodzacych w placówce w celu zapewnienia właścicwego ich obiegu
-prowadzenie bieżącej kontroli sposobu wytwarzania przez wykonawców merytorycznych i technicznych dokumentów niejawnych w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania
wytwarzania i obiegu dokumentów
-branie udziału w czynnościach związanych z brakowaniem dokumentów jawnych i niejawnych niearchiwizowanych w celu właściwego
zgodnego z przepisami ich zniszczania
-prowadzenie trwałych i pomocniczych urządzeń ewidencyjnych oraz innych dokumentów związanych z działalnością kancelarii w celu zarejestrowania wszelkiej koresponcdencji
-kompletowanie i przygotowanie akt zakonczonych spraw w celu przekazania ich do właściwego archiwum
-przygotowanie korespondencji z Poczty Polskiej i Policji w celu wysyłania i odbierania korespondencji
Specjalista, tłumacz Sekcji Koordynacji Współpracy Wydziału Granicznego
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 03.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- tłumaczenie pisemne dokumentów służbowych będących właściwości Wydziału Granicznego w celu komunikacji między stronami;
- tłumaczenie ustne podczas spotkań polsko-niemieckich pozostających we właściwości Wydziału Granicznego w celu komunikacji między stronami;
- udział w przygotowywaniu spotkań leżących we właściwości Wydziału Granicznego w celu sprawnej realizacji zadań Wydziału Granicznego;
- przepisywanie lub przygotowywanie pism na potrzeby Wydziału Granicznego w celu umożliwienia sprawnego obiegu korespondencji
od 4 107,09 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy inspektor ds. BHP Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby-Pracy Nadodrzańskiego Oddziału Straży granicznej w Krośnie Odrz. - umowa o pracę na czas określony (na zastępstwo)
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 13.09.2023
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy ( służby)
przestrzegania zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby)w oddziale oraz bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
a także sporządzanie i przedstawianie pracodawcy
co najmniej raz w roku
okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizowanych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy( służby)
a także w pracach powołanej w Oddziale komisji bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) oraz innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy
( służby) w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy
( w służbie) oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
które wiąże się z wykonywana pracą lub służbą w celu zapewnienia właściwego poziomu realizacji obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy-służby;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontroli
i realizacji tych wniosków;
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy lub służby na stanowiskach pracy lub służby
na których występują czynniki niebezpieczne
szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe
oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
a także opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ( służby) na poszczególnych stanowiskach pracy lub służby)
przeprowadzanie instruktażu ogólnego osób nowo przyjętych do pracy lub służby w Oddziale w zakresie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy(służby);
-prowadzenie rejestrów
kompletowanie i przechowywanie dokumentów wypadków ( przy pracy oraz wypadków w związku ze służbą
a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy lub służby;
- udział w opracowywaniu planów oraz w ocenie zagrożeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów
pomieszczeń pracy lub służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawianie propozycji
dotyczących uwzględnienia w tych planach
założeniach i dokumentacji rozwiązań techniczno- organizacyjnych
zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy( służby);
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części
oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników;
Technik Referatu ds. Obsługi Funduszy Zagranicznych Sekcji Ogólnej Strzeżonego Ośrodka dla Cudzoziemców Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 12.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- wykonywanie m.in dziennych zestawień dotyczących aktualizacji procedur administracyjnych cudzoziemców
-przygotowywanie dziennych raportów dotyczących stanu żywnościowego cudzoziemców przebywających w SODC
- bieżąca konsultacja z placówkami obejmująca analizę danych statystycznych cudzoziemców zatrzymanych/wydalonych/
przekazanych .
- weryfikacja zakupionych sprzętów
asortymentu pod kątem zleconych zamówień przez ośrodek
placówki Straży Granicznej oraz współpraca z Zarządem ds. Cudzoziemców
Technik Sekcji Ekonomicznej Wydziału Łączności i Informatyki
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 12.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- prowadzenie ewidencji Środków Trwałych w programach Ft-ŚT
MAXIMO;
- systematyczne prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- wystawianie dowodów przychodowych
rozchodowych lub przerzutowych na sprzęt i materiały przyjmowane do magazynu i wydawane z magazynu oraz znajdujące się w obrocie między innymi jednostkami budżetowymi;
- archiwizacja i brakowanie dokumentów Sekcji Ekonomicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- wykonywanie czynności punktu kancelaryjnego;
odbiór i ewidencja pczty realizowanej przez Zespoł ds. Migracji
-prowadzenie ewidencji i rejestrów właściciwyh dla Zespolu ds. migracji
-prowadzenie statystyk związanych z realizacją zadań Zespołu ds. Migracji
-gromadzenie informacji dot. poniesienia kosztów związanych z wydaleniem cudzoziemców oraz przetwarzania danych zgodnie z decyzją Komendanta NOSG
od 3 006 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Funkcjonariusz Straży Granicznej
Zielona Góra
Wygasła: 23.09.2023
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Gospodarz obiektu Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 30.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- dbanie o prawidłowy stan pojemników na śmieci i terenu wokół nich;
- usuwanie chwastów z ciągów komunikacyjnych;
- dbanie o tereny zieleni ( przycinanie
pielęgnacja drzew i krzewów;
- zabezpieczenie ciagów komunikacyjnych w związku z oddziaływaniem czynników atmosferycznych ( śnieg
oblodzenie
liście )
celem eliminowania zagrożenia bepieczenstw dla osób poruszających się na terenie obiektu;
Kierownik kotłowni wysokoprężnej sekcji gospodarki mieszkaniowej i kwaterunkowej wydziału techniki i zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 30.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- znajomość przepisów
zarządzeń i wytycznych organów nadrzędnych
ścisle przestrzeganie i wykonywanie ich w zakesie swoich obowiązków służbowych;
- kontrola nad właściwą pracą całej obsługi kotłowni
prawidłową eksploatacją urządzeńcentralnego ogrzewania;
- zapewnienie gotowości urządzeń
instalacji i elementów kotłowni ;
- wykonywanie wszelkich czynności związanych bezpośrednio z rozpoczęciem i zakończeniem sezonu grzewczego;
0 zamawianie oleju opałwego dla Placówek SG;
- wykonywanie podstawowych czynności obsługowo konserwacyjnych wynikających z Dokumentacji Techniczno - Ruchowych ( DTR ) poszczególnych urządzeń;
- utrzymywanie w ruchu ciągłym
obsługiwanej kotłowni poprzez wykonywanie czynności zgodnie z nstrukcją obsługi;
- kontrola sprawności urządzeń pomiarowych;
- racjonalna gospodarka opałem;
- prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczących urządzeń kotłowni i instalacji centralnego ogrzewania;
- udział w komisjach odbioru po remontach;
Mechanik samochodowy Sekcji Gospodarki Transportowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 30.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach;
2. Obsługa techniczna pojazdów;
3. Konserwacja i naprawa pojazdów;
od 2 747 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inspektor Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 23.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- organizowanie
kierowanie i koordynowanie prac oraz nadzorowanie i kontrolowanie jakości i przebiegu pracy
podległych pracowników w celu prawidłowej realizacji zadań
- prowadzenie szkoleń
instruktaży opracowywanie oraz wdrażanie procedur i tworzenie dokumentacji w celu realizacji
zadań zgodnie z systemem zarzadzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- ustalanie potrzeb w zakresie remontów i konserwacji w celu właściwej koordynacji i planowanie sił i środków
- sporządzanie przedmiarów i kosztorysów budowlanych na planowane zamierzenia remontowe w celu prawidłowego
planowania i realizacje zadań
- uczestniczenie w pracach komisji powoływanych do odbioru robót wykonywanych siłami Oddziału lub systemem
zleconym w celu prawidłowego odbioru prac
- uczestniczenie w okresowych przeglądach obiektów budowlanych i ich urządzeń
w celu zapewnienia bezpieczeństwa
ich użytkowania
- prowadzenie dokumentacji i ewidencji konserwacyjno-remontowych obiektów budowlanych w celu prawidłowego
rozliczenia prac
- współpraca z inspektorami nadzoru budowlanego w przygotowaniu i kompletowaniu dokumentacji niezbędnej
do wykonywania wpisów do książek obiektów budowlanych wpisów do książek obiektów budowlanych w celu
zapewnienia prawidłowej realizacji procedur w tym zakresie
obsługa kancelaryjna wydziału i prowadzenie związanej z tym dokumentacji w celu zapewnienia
właściwego obiegu korespondencji
ewidencjonowanie i przedkładanie dokumentów i korespondencji naczelnikowi wydziału w celu
zapewnienia właściwego obiegu dokumentów
przekazywanie korespondencji poszczególnym wykonawcom zgodnie z dekretacją naczelnika
wydziału celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów
redagowanie pism i zapytań na polecenie naczelnika wydziału w celu wsparcia bieżącej pracy
funkcjonariuszy i pracowników. Wykonywanie innych prac biurowych w celu wsparcia bieżącej
pracy wydziału
archiwizowanie dokumentacji wytworzonej i prowadzonej w wydziale według odrębnych
przepisów w celu przekazania dokumentów do archiwum zakładowego
prowadzenie ewidencji czasu pracy funkcjonariuszy i pracowników cywilnych wydziału w celu
właściwego rozliczenia czasu pracy funkcjonariuszy i pracowników wydziału
przygotowywanie korespondencji do współdziałających organów administracji publicznej w celu
wsparcia bieżącej pracy naczelnika wydziału oraz funkcjonariuszy i pracowników cywilnych
przekazywanie komunikatów
poleceń i ustaleń organizacyjnych naczelnikowi wydziału w celu
wsparcia bieżącej pracy naczelnika wydziału oraz funkcjonariuszy i pracowników cywilnych
Starszy Specjalista Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 23.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego
kierownika budowy lub kierownika robót oraz koordynatora umów
o roboty budowlane i usługi
reprezentując inwestora (NoOSG) na budowie w celu sprawowania kontroli zgodności jej
realizacji z opisem przedmiotu zamówienia
w tym projektem i pozwoleniem na budowę
przepisami oraz zasadami wiedzy
technicznej na rzecz NoOSG;
-dokonywanie kontroli okresowych zgodnie z ustawą Prawo budowlane oraz dokonywanie oględzin obiektów budowlanych
w celu oceny ich stanu technicznego
określenia przyczyn powstania wad i sytuacji awaryjnych
oraz projektowanie i
proponowanie rozwiązań technicznych mających na celu doprowadzenie obiektu do stanu pożądanego;
- sporządzanie wycen robót budowlanych oraz kosztorysy z wykorzystaniem specjalistycznych programów
komputerowych oraz fachowej literatury w celu określenia wartości szacunkowej zadań oraz wartości planowanych
i realizowanych zadań. W tym celu dokonywanie wizji obiektu lub robót
przygotowywanie obmiarów i kosztorysów
analizowanie i dokonywanie obliczeń.
-udział w odbiorach robót budowlanych oraz usług w celu sprawdzenia zgodności wykonanego zamówienia z warunkami
umowy
w tym z opisem przedmiotu zamówienia;
-sporządzanie dokumentów będących podstawą do wszczęcia procedur o udzielenie zamówień publicznych zgodnie
z ustawą Prawo zamówień publicznych
w tym szczegółowe opisy przedmiotu zamówienia
założenia funkcjonalno-
użytkowe
programy funkcjonalno- użytkowe
w celu wyłonienia wykonawców usług i robót budowlanych;
- udział w przygotowaniu oraz przeprowadzaniu procedur zamówień publicznych na roboty budowlane oraz usługi
do
których nie stosuje się ustawy Prawo zamówień publicznych w celu realizacji zadań sekcji;
- prowadzenie korespondencji z wykonawcami robót budowlanych
usług z jednostkami i komórkami organizacyjnymi SG
w celu zachowania ciągłości i prawidłowości realizacji;
- udział w pracach komisji przetargowych w celu zgodnego z przepisami wyłonienia wykonawców robót budowlanych lub
Specjalista Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 23.09.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
przygotowywanie wstępnej dokumentacji dotyczącej przygotowanych do wszczęcia zadań remontowo-inwestycyjnych.
Uzyskanie zgody do realizacji zadań od organów zewnętrznych jak i wewnętrznych organów SG w celu prawidłowego
przygotowania zadania remontowego do realizacji;
- współdziałanie z organami administracji rządowej
jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi instytucjami
państwowymi i społecznymi w zakresie właściwości sekcji w celu prawidłowej realizacji zadań sekcji;
- opracowywanie wniosków dla Komendanta Oddziału w zakresie właściwej gospodarki obiektami i terenami
dyslokacji
jednostek organizacyjnych Oddziału SG
pozyskiwanie nowych obiektów i terenów w celu prawidłowej realizacji zadań
związanych z gospodarką nieruchomości;
- uczestnictwo w odbiorach robót budowlanych oraz usług. Przygotowywanie umów na roboty budowlane i inwestycje w
celu odpowiedniego przygotowania dokumentów do wszczęcia procedur przetargowych;
- udział w przygotowaniu oraz przeprowadzeniu procedur zamówień publicznych na roboty budowlane oraz usługi
do
których nie stosuje się ustawy. Prawo zamówień publicznych w celu realizacji zadań sekcji;
- prowadzenie korespondencji z wykonawcami robót budowlanych
usług oraz z jednostkami i komórkami
organizacyjnymi SG w celu realizacji zadań sekcji;
- uczestniczenie w pracach komisji przetargowych w celu zgodnego z przepisami wyłonienia wykonawców robót
budowlanych lub usług;
- udział w planowaniu zadań remontowych i inwestycyjnych w celu prawidłowej realizacji zadań sekcji
specjalista Sekcji Serwosu Wydziału Łączności i Informatyki
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 04.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- opracowywanie ekspertyz technicznych i kierowanie sprzętu do naprawy wcelu utrzymania go w gotowości do pracy;
- prowadzenie okresowych pomiarów technicznych urządzeń łączności w celu zapewnienia bezpieczeństwa ich użytkowania;
- współuczestniczenie w planowaniu zakupu materiałów eksploatacyjnych oraz serwisowych w celu zapewnienia ciągłosci funkcjonowania urządzeń i systemów łączności informatyki i obserwacji technicznej oraz zasilania awaryjnego;
- prowadzenie dokumentacji planistyczno - rozliczeniowej w celu realizacji podstawowych zadań sekcji;
- dokonywanie klasyfikacji i weryfikacji sprzętu łączności
informatyki i obserwacji technicznej oraz zasilania awaryjnego w celu oceny stanu technicznego;
- opracowywanie kryteriów doboru nowego sprzętu łączności w celu uprawnienia zadań realizowanych przez wydział. Uczestniczenie w opracowywaniu przedmiotu zamówienia w celach przetargowych;
- archiwizowanie całości dokumentacji prowadzonej w Sekcji Serwisu;
od 3 714,42 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Starszy referent ds. promocji i historii Sekcji Promocji i Historii Wydziału Organizacji i Promocji
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 04.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- gromadzenie eksponatów
materiałów i publikacji historycznych związanych z historią formacji na terenach
na których znajdował się i obecnie znajduje zasięg terytorialny oddziału oraz oddziałów likwidowanych w wyniku reorganizacji Straży Granicznej w celu eksponowania ich w Sali Tradycji NoOSG oraz w celach edukacyjnych;
- przygotowywanie korespondencji z podmiotami administracji samorządowej i rządowej
stowarzyszeniami i instytucjami muzealnymi oraz historycznymi
szkołami i uczelniami w zakresie promocji służby w Straży Granicznej w celu zapewnienia właściwej komunikacji z tymi podmiotami;
- przygotowywanie dokumentów i materiałów w związku z przedsięwzięciami organizowanymi przez oddział oraz udział w opiniowaniu wniosków o objęcie patronatem honorowym przez komendanta oddziału lub o udział komendanta oddziału w komitecie honorowym w celu podjęcia właściwej decyzji przez przełożonego;
- prowadzenie ewidencji zbiorów eksponowanych i zebranych w Sali Tradycji NoOSG w celu prowadzenia właściwego inwentarza;
- wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z obiegiem korespondencji i dokumentów jawnych kierowanych do wydziału w celu bieżącej pracy naczelnika wydziału;
- przygotowywanie dokumentacji sekcji do archiwum w celu wsparcia bieżącej pracy sekcji;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy/służby pracowników/funkcjonariuszy wydziału w celu wsparcia bieżącej pracy wydziału;
Starszy referent kancelarii ogólnej zespołu do spraw obsługi placówki
Zielona Góra
Wygasła: 31.08.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- prowadzenie obsługi kancelaryjno biurowej w zakresie korespondencji jawnej i niejawnej w celu właściwego funkcjonowania placówki SG w Zielonej Górze - Babimoście;
- prowadzenie bieżącej kontroli nad sposobem wytwarzania przez wykonawców merytorycznych i technicznych dokumentów niejawnych w celu wyeliminowania błędów;
- prowadzenie trwałych i pomocniczych urządzeń ewidencyjnych oraz inną dokumentacją związana z działlanością Placowki SG w Zielonej Gorze - Babimościew celu właściwego funkcjonowania placówki;
- kompletowanie
przekazywanie dokumentacji do właściwego archiwum w celu umożliwienia dostępu osobom upoważnionym do zbiorów dokumentów;
- odnotowanie zmiany klauzuli tajności dokumentow w rejestrach dokumentow w celu bieżącej aktualizacji zmian w rejestrach;
od 3 271,46 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Technik sekcji rachuby i płac pionu głównego księgowego
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 29.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- obsługa finansowa funkcjonariuszy służby stałej i przygotowawczej;
- realizacja rozkazów personalnych
decyzji administracyjnych
wniosków
postanowień
umów
angaży oraz pisemnych oświadczeń i zawiadomień w sprawach osobowych i finansowych funkcjonariuszy;
- dokonywanie potrąceń z uposażeń na podstawie tytułów wykonawczych;
- weryfikacja i realizacja czynności związanych ze zwolnieniami lekarskimi funkcjonariuszy określonymi w stawie o Straży Granicznej;
- sporządzanie dokumentów księgowych;
- obsługa finansowa byłych funkcjonariuszy Nadodrzańskiego oddziału Straży Granicznej;
- opracowywanie danych do analiz
sprawozdań
zestawień
sporządzanych na polecenie Komendy Głównej Straży Granicznej;
- wyliczanie
wystawianie i dostarczanie dla zainteresowanych oraz właściwym pod względem zamieszkania podatników Urzędów Skarbowych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11;
- wystawianie zaświadczeń o dochodach;
- naliczanie upoważnień i innych należności dla funkcjonariuszy oraz sporządzania list płac
Gospodarz obiektu Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki
i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 31.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu elementów budynków oraz urządzeń i pomieszczeń
ja również zabezpieczania
- dbanie o prawidłowy stan pojemników na śmieci i terenu wokół nich;
- usuwanie chwastów z ciągów komunikacyjnych;
- dbanie o tereny zieleni( przycinanie
pielęgnacja drzew i krzewów;
- zabezpieczenie ciągów komunikacyjnych w związku z oddziaływaniem czynników atmosferycznych
( śnieg
oblodzenie
liście) celem eliminowania zagrożenia bezpieczeństwa dla osób poruszających się na terenie obiektu
Kierownik kotłowni wysokoprężnej Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 31.08.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- znajomość przepisów
zarządzeń i wytycznych organów nadrzędnych
ściśle przestrzeganie i wykonywanie ich w zakresie swoich obowiązków służbowych
- kontrola nad właściwą pracą całej obsługi kotłowni
prawidłową eksploatacją urządzeń centralnego ogrzewania
- zapewnienie gotowości urządzeń
instalacji i elementów kotłowni
- wykonywanie wszelkich czynności związanych bezpośrednio z rozpoczęciem i zakończeniem sezonu grzewczego
- zamawianie oleju opałowego dla Placówek SG
- wykonywanie podstawowych czynności obsługowo-konserwacyjnych wynikających z Dokumentacji Techniczno- Ruchowych (DTR) poszczególnych urządzeń
- utrzymywanie w ruchu ciągłym
obsługiwanej kotłowni poprzez wykonywanie czynności zgodnie z instrukcją obsługi
- kontrola sprawności urządzeń pomiarowych
- racjonalna gospodarka opałem
- prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczących urządzeń kotłowni i instalacji centralnego ogrzewania
- udział w komisjach odbioru obiektów po remontach
Specjalista Sekcji Księgowości i Rozliczeń Pionu Głównego Księgowego
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 10.08.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
1. Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych w zakresie Funduszy Socjalnych oraz środków trwałych zgodnie z planem kont wcelu prawidłowej ewidencji przychodów i wydatków;
2. Terminowe wystawianie faktur VAT w celu wykazania i zaewidencjonowania podatku VAT;
3. Przygotowywanie list płac dodatkowych należności w celu dokonania wypłat z Funduszy Socjalnych;
4. Prowadzenie ewidencji w zakresie podatku VAT
odprowadzanie podatku VAT do Urzędu Skarbowego;
5. Przygotowywanie deklaracji podatkowych VAT w celu złożenia do Urzędu Skarbowego;
6. Odprowadzanie odatku od osób fizycznych i ryczałtowy od wypłaconych dodatkowych należności z Funduszy Socjalnych do Urzędu Skarbowego;
7. Sporządzanie sprawozdań finansowych i informacji w zakresie środków trwałych w celu dostarczenia potrzebnych danych do jednsotki nadrzędnej i GUS;
8. Przygotowywanie dokumentacji w celu ich archiwizacji;
od 4 096,43 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inspektor Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia
Krosno Odrzańskie
Wygasła: 07.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- opisywanie na bieżąco rachunków związanych z utrzymaniem budynków m. in. gaz
woda
energia elektryczna
w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów między sekcją a Pionem Głównego Księgowego;
- współpraca z innymi instytucjami obsługującymi obiekty Nadodrzańskiego Oddziału SG
w celu zebrania bieżących danych w zakresie właściwości sekcji;
- sporządzanie projektów umów na media w celu prawidłowego funkcjonowania Nadodrzańskiego Oddziału SG;
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski