Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 2 )
Główny księgowy
Chojnice
Wygasła: 17.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Wykonywanie obowiązków i ponoszenie odpowiedzialności:
a/ prowadzenie rachunku jednostki;
b/ dokonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;
c/ dokonywanie wstępnej kontroli:
c1/ zgodności operacji gospodarczej i finansowych z planem finansowym
c2/ kompletności i rzetelności dokumentów dotychczasowych operacji gospodarczych i finansowych
Do obowiązków głównego księgowego w szczególności będzie należeć:
- zorganizowanie obiektu i kontroli dokumentów księgowych
- prowadzenie ewidencji i księgowej rzeczowych składników majątkowych ośrodka
- rozliczenie inwentaryzacji rzeczowych składników majątkowych ośrodka
- uzgadnianie kont analitycznych z syntetycznymi
- nadzór nad nieprzekraczaniem wydatków w paragrafach oraz zapewnie wypłacalności wobec kontrahentów
- kontrasygnowanie czynności prawych powodujących powstanie zobowiązań finansowych
- dekretacja i księgowanie dowodów księgowych w programie Budżet księgowość budżetowa i planowanie oraz wprowadzanie do programu komputerowego operacji gospodarczych
tj. zaangażowanie środków
kosztów i wydatków
- opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania
- rozliczenie środków finansowych pozyskanych z dotacji
programów
projektów oraz konkursów
- przechowywanie dokumentacji oraz przygotowanie jej do przekazanie do składnicy akt - zgodnie
z instrukcją kancelaryjną
- bieżące wsparcie pracowników Sekcji finansowej w sporządzaniu sprawozdań
m.in. statystycznych GUS
- bezpośredni nadzór nad pracą zastępcy księgowego i pracowników Sekcji finansowej
- zastępowanie zastępcy głównego księgowego
w szczególności w zakresie: rozliczenie wpłat od dłużników alimentacyjnych
rozliczenia nienależne pobranych świadczeń
prowadzenia kont
pozabilansowych (m.in. zaangażowanie i plan finansowy wydatków budżetowych)
uzgadniania kont(zestawienie obrotów i sald)
archiwizacji elektronicznych bazy danych programu Budżet- księgowość budżetowa i planowanie
kontroli dokumentów księgowych pod względem formalnych i rachunkowym oraz nanoszenia klasyfikacji budżetowych
wykonywania bieżących
- współpraca z pracownikami Ośrodka w zakresie realizuj powierzonych zadań;
Zadania okresowe
a/ sporządzanie sprawozdań budżetowych
finansowych
rocznego bilansu i innych
wraz z opisem
b/ tworzenie projektów aktów prawa wewnętrznego z okresu realizowanych zadań (w szczególności zakładowego planu kont
obiektu dokumentów dowodów księgowych
zasad
przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji);
Zadania pomocnicze :
a/ konsultowanie w przypadkach budzących wątpliwości spraw z ww. zakresu ze współpracownikami
radcą prawnym oraz kierownictwem GOPS
b/ systematyczne korzystnie z zasób wiedzy dostępnej na stronie internetowej
w tym m.in. www.inforlex.pl ; www.mpips.gov.pl oraz specjalistycznych czasopism i wydawnictwo gromadzonych w GOPS
c/ udział w tematycznych szkoleniach w warsztatach podwyższających kwalifikacje zawodowe
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; podejmowanie działań intenŃencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 1923 ) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
nie rzadziej niż co pół roku
monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; sporządzanie
na wniosek sądu
opinii o rodzinie i jej członkach; współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r
o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 424) lub innymi podmiotami
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną