Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
Specjalista ds. marketingu /e-marketingu
Lublin
Wygasła: 13.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- współtworzenie i realizacja strategii marketingowej, również online, dla poszczególnych projektów
- budowanie wizerunku marki w Internecie
- współpraca z partnerami – wyszukiwanie, weryfikacja, negocjowanie warunków
- opracowywanie materiałów marketingowych oraz koordynowanie ich procesu tworzenia
- dbałość o prawidłową prezentację informacji na stronach www oraz w mediach społecznościowych
- realizacja kampanii reklamowych i akcji promocyjnych – przygotowanie, analiza skuteczności, ewidencja dokumentacji
- realizacja wewnętrznych i zewnętrznych działań PR
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. marketingu /e-marketingu
Lublin
Wygasła: 16.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- współtworzenie i realizacja strategii marketingowej, również online, dla poszczególnych projektów
- budowanie wizerunku marki w Internecie
- współpraca z partnerami – wyszukiwanie, weryfikacja, negocjowanie warunków
- opracowywanie materiałów marketingowych oraz koordynowanie ich procesu tworzenia
- dbałość o prawidłową prezentację informacji na stronach www oraz w mediach społecznościowych
- realizacja kampanii reklamowych i akcji promocyjnych – przygotowanie, analiza skuteczności, ewidencja dokumentacji
- realizacja wewnętrznych i zewnętrznych działań PR
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Lublin
Wygasła: 15.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- terminowe przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej od zatrudnienia do zwolnienia w systemie informatycznym i w aktach osobowych zgodnie z przepisami prawa
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych
- weryfikacja czasu pracy pracowników
- zarządzanie wynagrodzeniami: sporządzanie list płac, obliczanie obciążeń (składki ZUS, zaliczki PIT, naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, zasiłków, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, odpraw, nadgodzin, benefitów, obsługiwanie przelewów, PPK)
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
- merytoryczne wsparcie z zakresu prawa pracy, podatków i przepisów ZUS
- sporządzanie raportów i analiz personalnych
- obsługa pracowników w zakresie sporządzania zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach itp
- rozliczanie umów cywilnoprawnych
- współpraca z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Marketingu Marki
lubelskie
Wygasła: 09.10.2019
Specjalista
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
