1. Pracodawca
  2. Rabka-Zdrój
  3. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Rabka-Zdrój
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Rabka-Zdrój

Rabka-Zdrój, ul. Parkowa 2

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (1) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 1 )

Pracownik socjalny

Rabka-Zdrój
Wygasła: 18.12.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Wykonywanie zadań pracownika socjanego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej
  • ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
  • ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
  • w szczególności: praca socjalna
  • przeprowadzanie wywiadów srodowidkowych
  • dokonywanie analizy
  • diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych
  • a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej orza kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji
  • wskazówek
  • porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
  • rodzinom
  • grupom i społecznościom
  • które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa
  • terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściciwe instytucje państwowe; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych
  • łagodzenie konsekwencji ubóstwa; inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;współuczestniczenie w inspirowaniu
  • oprracowaniu
  • wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
  • udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; przygotowywanie projektów postanowień
  • decyzji administ.; sporządzanie sprawozdań
  • list raportów oraz innych zestawień; bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie HELIOS; wykonywanie zastępstwa służbowego w czsie nieobecności pracowników socjalnych; przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt; realizacja zadań w ramach procedury "Niebieska karta" w przypadku stwierdzenia przemocy domowej
  • udział w grupach diagnostyczno-pomocowych; prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka
Pokaż więcej >>
od 4 666 do 5 066 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne