1. Pracodawca
  2. Gorzów Wielkopolski
  3. ZESPÓŁ PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

ZESPÓŁ PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO

Gorzów Wielkopolski, ul. Franciszka Walczaka 25

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator 

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (5) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 5 )

Specjalista ds. ochrony przyrody w Parku Krajobrazowym "Łuk Mużakowa"

Zielona Góra
Wygasła: 05.09.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Ochrona przyrody na terenie Parku Krajobrazowego "Łuk Mużakowa" (PKŁM) zgodnie z ustawą o ochronie przyrody oraz uchwałami o ich utworzeniu. Szczegóły na stronie: www.zpkwl/ores.pl (w zakładce oferty pracy)
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Strażnik w Gorzowskim Parku Krajobrazowym i Parku Krajobrazowym "Ujście Warty"

Lipy
Wygasła: 11.08.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Ochrona przyrody na terenie Gorzowskiego Parku Krajobrazowego oraz Parku Krajobrazowego "Ujście Warty" zgodnie z ustawą o ochronie przyrody oraz uchwałami o ich utworzeniu. Szczegóły na stronie: www.zpkwl.ires.pl (w zakładce oferty pracy)
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. ochrony przyrody w Parku Krajobrazowym "Łuk Mużakowa"

Zielona Góra
Wygasła: 29.07.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Ochrona przyrody na terenie Parku Krajobrazowego "Łuk Mużakowa" (PKŁM) zgodnie z ustawą o ochronie przyrody oraz uchwałami o ich utworzeniu. Szczegóły na stronie: www.zpkwl/ores.pl (w zakładce oferty pracy)
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Starszy specjalista do spraw księgowości i kadr

Zielona Góra
Wygasła: 26.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Wykaz zadań szczegółowych z zakresu spraw księgowych: 1. Sporządzanie list płac dla pracowników ZPKWL. 2. Naliczanie pracownikom wynagrodzeń miesięcznych
  • wszelakich dodatków
  • nagród i premii wynikających z regulaminu wynagradzania Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Lubuskiego w Gorzowie Wlkp. oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. 3. Naliczanie zasiłków chorobowych
  • rodzinnych
  • macierzyńskich i innych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4. Naliczanie ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy oraz innych
  • wynikających z obowiązujących przepisów i wewnętrznych zarządzeń Dyrektora ZPKWL. 5. Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzenia i terminowe sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dla pracowników i dla urzędu skarbowego PIT 11 i PIT 4R. Przygotowywanie innych dokumentów wyjaśniających wymaganych przez Urząd Skarbowy. 6. Rozliczanie umów zleceń i o dzieło wraz z prowadzeniem rejestru oraz terminowe sporządzanie do nich deklaracji podatkowych do urzędu skarbowego /PIT 11/. 7. Naliczanie i odprowadzanie składek ZUS-owskich zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych oraz terminowe składanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych oraz innych wymaganych przez ZUS. 8. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS ERP-7. 9. Prowadzenie spraw związanych z podatkiem od nieruchomości. 10. Prowadzenie spraw i rejestrów związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych ZPKWL. 11. Rozliczanie delegacji służbowych. 12. Wydawanie druków ścisłego zarachowania oraz prowadzenie ich ewidencji. 13. Rozliczanie ekwiwalentu za czyszczenie i pranie umundurowania. 14. Udział w ocenie przydatności składników rzeczowych majątku ruchomego do dalszego użytkowania oraz inwentaryzacji okresowej środków trwałych i pozostałych środków trwałych; 15. Ewidencjonowanie środków trwałych i wyposażenia będącego na stanie ZPKWL
  • protokólarne przekazywanie na stan pracownikom ZPKWL (prowadzenie imiennych kart). 16. Przygotowywanie sprawozdań do BDO 17. Ścisłe przestrzeganie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • instrukcji kontroli wewnętrznej i obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz procedur kontroli finansowej ZPKWL. 18. Zastępowanie Głównego księgowego w czasie jego nieobecności w pracy w uzgodnieniu z Dyrektorem ZPKWL
  • w zakresie przez niego określonym. 19. Zastępowanie Sekretarki ZPKWL w czasie jej krótkotrwałej nieobecności
  • powstałej w wyniku przebywania na urlopie wypoczynkowym lub absencji chorobowej
  • bądź innej krótkotrwałej usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Wykaz zadań szczegółowych z zakresu spraw kadrowych: 1. Prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników. 2. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. 3. Sporządzanie umów o pracę oraz angaży. 4. Wykonywanie czynności związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
  • w tym dotyczących przeprowadzania naboru na wolne stanowiska pracy w ZPKWL. 5. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników ZPKWL i przekazywanie po podpisaniu przez Dyrektora ZPKWL. 6. Przygotowywanie projektów zakresów czynności dla pracowników i ich aktualizacja. 7. Przygotowywanie informacji nt. przysługujących nagród jubileuszowych
  • odpraw
  • dodatków za wysługę lat itp. i przekazywanie ich na piśmie Głównemu księgowemu. 8. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem różnego rodzaju urlopów
  • kontrola stanu wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez pracowników
  • przygotowywanie rocznych planów urlopów. 9. Prowadzenie ewidencji badań lekarskich
  • a także nadzór nad ich aktualizacją. 10. Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy tj. list obecności
  • rejestrów wyjść pracowników w godzinach pracy
  • rejestrów nadgodzin oraz nadzorowanie jednostek organizacyjnych w tym zakresie. 11. Sporządzanie okresowych ocen pracowników ZPKWL. 12. Prowadzenie kontroli zarządczej ZPKWL. 13. Bieżące informowanie Głównego księgowego o zmianach kadrowych w celu dokonania zgłoszenia
  • wyrejestrowania lub zmian w dokumentach związanych z ubezpieczeniami społecznymi ZUS. 14. Sporządzanie okresowych analiz wykorzystania etatów. 15. Planowanie i organizowanie szkoleń powszechnych i specjalistycznych dla pracowników ZPKWL. 16. Współpraca z Powiatowymi Urzędami Pracy w zakresie zawierania umów o staż absolwencki oraz nadzór nad stażystami i praktykantami w tym zakresie. 17. Zapewnienie ochrony danych osobowych
  • zabezpieczenie ich przed udostępnieniem osobom nieupoważnionym. 18. Sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło zawieranych przez Dyrektora ZPKWL. 19. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych. 20. Kontrola prawidłowości prowadzenia przez jednostki terenowe ZPKWL książek obiektów budowlanych. 21. Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy i p.poż. w ZPKWL
  • w tym: organizowanie pracownikom szkoleń
  • badań lekarskich; prowadzenie ewidencji. 22. Prowadzenie ewidencji i spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników w umundurowanie oraz w zakresie dodatkowego wyposażenia pracowników w niezbędną dzież i obuwie ochronne. 23. Sporządzanie sprawozdań GUS. 24. Prowadzenie pracowniczego ubezpieczenia grupowego Na życie i obsługa pracowników ZPKWL w tym zakresie. 25. Nadzór i prowadzenie spraw związanych z zachowaniem bezpieczeństwa na obszarach wodnych
  • położonych na terenie parków krajobrazowych województwa lubuskiego
  • zgodnie z ustawą z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych; 26. Nadzór nad aktualizacją wyposażenia apteczek i gaśnic znajdujących się w Dyrekcji oraz w jednostkach terenowych ZPKWL; 27. Sporządzanie zgłoszeń oraz sprawozdań z zagranicznych podróży służbowych dla Departamentu Współpracy Międzynarodowej i Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze; 28. Nadzór nad bieżącą aktualizacją programów antywirusowych we wszystkich komputerach będących na stanie pracowników ZPKWL. 29. Ścisłe przestrzeganie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • instrukcji kontroli wewnętrznej i obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz procedur kontroli finansowej ZPKWL. 30. Wykonywanie innych poleceń służbowych Dyrektora ZPKWL
Pokaż więcej >>
od 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Starszy specjalista do spraw księgowości i kadr

Gorzów Wielkopolski
Wygasła: 26.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Sporządzanie listy płac
  • ewidencjonowanie środków trwałych
  • dokumentacja kadrowa
  • rozliczanie delegacji służbowych. Szczegóły na stronie www.zpkwl.ires.pl w zakładce oferty pracy
Pokaż więcej >>
od 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie ZESPÓŁ PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO, podziel się opinią i pomóż innym.

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Gorzów Wielkopolski >>