Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 1 )
Archiwalne ( 2 )
Referent ds. administracyjno - kadrowych
Koszelew
Ważna do: 03.01.2025
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia
- rozwiązania umów o pracę
- zaszeregowania
- przeniesień
- urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy; 2. Wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wykonywania czynności służbovvych na danym stanowisku; 3. Współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu ubezpieczeń społecznych; 4. Prowadzenie korespondencji z urzędami i podmiotami zewnętrznymi; 5. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży
- przygotowania zawodowego
- prac interwencyjnych
- robót publicznych itp.; 6. Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników
- zgodnie z obowiązuj ącymi przepisami i tenninami; 7. Sporządzanie sprawozdań do GUS
- PFRON w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa; 8. Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe
- plany urlopowe
- ekwiwalent za urlop itp.); 9. Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- urlopów pracowniczych
- urlopów bezpłatnych
- zwolnień lekarskich
- oraz rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego
- oraz innych przerw w wykonywaniu pracy
- w tym urlopów okolicznościowych
- wychowawczych itp
- stosownie do przepisów wewnętrznych i Kodeksu pracy; 10. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności; 11. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i p.po pracowników i kontrola ich aktualności; 12. Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika; 13. Współpraca z Centrum Usług Wspólnych Powiatu Płockiego w zakresie spraw pracowniczych; 14. Zbieranie i opracowywanie faktur zakupowych oraz innych wymaganych dokumentów
- następnie przekazywanie do CUW; 15. Praca w zespole pracowników do prac związanych z realizacją Regulaminu Zamówień Publicznych w Powiecie Płockim
- udział w przygotowywaniu
- opracowywaniu dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi oraz udział w przeprowadzaniu procedur wyłonienia dostawców i zgodnie z regulaminem zamówień publicznych. 16. Prowadzenie rejestru zakupów zgodnie z Regulaminem Zamówień Publicznych w Powiecie Płockim
Kierownik działu opiekuńczego
Koszelew
Wygasła: 25.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Organizacja i realizacja zadań statutowych Domu w zakresie usług bytowych
- opiekuńczych
- wspomagających i edukacyjnych na poziomie obowiązującego standardu
- w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb mieszkańców Domu
- 2. Inicjowanie sposobów i metod usprawniania pracy w podległym dziale
- nadzór i kontrola pracy podległego personelu. 3. Planowanie i koordynowanie pracy podległego personelu
- zabezpieczenie właściwej obsady personelu w przypadku nieobecności i urlopów
- sporządzanie rozkładu czasu pracy
- planu urlopów. 4. Szkolenie nowo przyjmowanych pracowników w zakresie prac na obejmowanym stanowisku pracy oraz czuwanie nad ich wdrożeniem
- 5. Odpowiedzialność za stan higieny osobistej mieszkańców oraz stan higieniczno-sanitarny Domu
- 6. Udzielanie informacji dotyczącej pobytu
- wykonywanie czynności związanych z przyjęciem nowego mieszkańca. 7. Znajomość aktualnej sytuacji zdrowotnej
- opiekuńczej i pielęgnacyjnej mieszkańców. 8. Kontakt z rodzinami w istotnych sprawach
- współpraca z kuratorami
- opiekunami prawnymi osób ubezwłasnowolnionych
- sądami i prokuraturą. 9. Prowadzenie dokumentacji mieszkańców oraz współpraca z pracownikiem socjalnym w kwestii dokumentacji. 10. Inicjowanie zmian mających na celu poprawę jakości usług świadczonych przez Dom. 11. Opracowywanie projektów zarządzeń
- instrukcji i procedur dotyczących realizacji zadań opiekuńczych. 12. Współpraca z innym personelem Domu
- w tym zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze współpracownikami i przełożonymi. 12. Współdziałanie w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia Mieszkańców
- bieżąca aktualizacja istniejących poprzez czynny udział w zespole terapeutyczno-opiekuńczym. 13. Prowadzenie bieżących oraz kompleksowych kontroli standardu usług świadczonych przez personel
- zgodności z przepisami
- wewnętrznymi regulaminami
- instrukcjami i zarządzeniami
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Referent do spraw administracyjnych
Koszelew
Wygasła: 24.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Prowadzenie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych w powiecie płockim
- 2. Udział w pracach komisji przetargowej
- współpraca z Centrum Usług Wspólnych i Biurem Zamówień Publicznych Powiatu Płockiego
- 3. Prowadzenie korespondencji z urzędami i podmiotami zewnętrznymi (odpowiedzi na zapytania
- zamówienia
- pisma wynikające z procedur odwoławczych itp.)
- 4. Prowadzenie Ksiąg Obiektów Budowlanych oraz prowadzenie ewidencji protokołów związanych z eksploatacją budynków
- 5. Zapewnienie wykonawstwa remontów
- przeglądów technicznych
- napraw i konserwacji budynków
- sprzętu i wyposażenia - zgodnie z obowiązującymi regulaminami i przepisami
- 6. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia DPS (sporządzanie pism i wniosków
- prowadzenie postępowań odwoławczych)
- 7. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz stanu inwentarzowego pozostałych środków trwałych DPS w Koszelewie
- 8. Planowanie i realizacja zakupów towarów
- usług i robót budowlanych według procedur wynikających z przepisów ustawy o Zamówieniach Publicznych oraz Uchwał Zarządu Powiatu w Płocku
- 9. Współpraca z wydziałami Architektury i Ochrony Środowiska Starostwa w Płocku - w zakresie prowadzonych na terenie DPS-u robót budowlanych oraz prac w zakresie gospodarki zielenią i drzewostanem
- 10. Prowadzenie spraw w zakresie pozyskiwania dofinansowań na realizację przedsięwzięć DPS
- 11. Prowadzenie spraw w zakresie działań prowadzonych na terenie objętym ochroną konserwatorską
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- MIROSŁAW MATACZ ZAKŁAD USŁUG SPECJALISTYCZNYCH SIGMAT Gąbin
- HALINA KAJAK, ANETA KAJAK - KOŁODZIEJSKA ZAJAZD NAD WISŁĄ S.C. Gąbin
- SZKOŁA PODSTAWOWA IM. MARII KONOPNICKIEJ W GĄBINIE Gąbin
- F.H.U SERW - POL Zbigniew Serwach Gąbin
- JÓZEF MILEWSKI MILEX Gąbin