1. Pracodawca
  2. Wołów
  3. Małgorzata Hudomięt SALON MOBILNY GOSIA FRYZ
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

Małgorzata Hudomięt SALON MOBILNY GOSIA FRYZ

,

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (3) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 3 )

Pośrednik pracy

Wołów
Wygasła: 16.08.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
  • I. Marketing usług urzędu pracy
  • -informowanie bezrobotnych o aktualnych ofertach pracy
  • - wydawanie i rozliczanie skierowań do pracy i innych subsydiowanych formach zatrudnienia
  • - współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą do spraw rozwoju zawodowego
  • specjalistą ds. programów. - aktualizacja karty bezrobotnego
  • wprowadzanie informacji do systemu SYRIUSZ
  • -współpraca przy giełdach i targach pracy
  • -współpraca ze wszystkimi stanowiskami pracy w CAZ i PUP. II. Realizacja zadań związanych z pełnieniem funkcji doradcy klienta instytucjonalnego w tym w szczególności: 1.Weryfikacja merytoryczna i rozpatrywanie komisyjne wniosków dot. Refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach pomocy de minimis. 2.Dobór kandydatów do oferty pracy zgodnie z wymogami określonymi przez pracodawcę. 3. Sporządzanie umów z pracodawcami w ramach przyznanych refundacji. 4.Rozpiczanie zawartych umów dot. refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. 5. Sporządzanie do księgowości polecenia wypłaty refundacji. 6.Kontrolowanie miejsc refundowanych. 7.Sporządaznie sprawozdań
Pokaż więcej >>
od 4 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Młodszy księgowy

Wołów
Wygasła: 24.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • a) Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej Funduszu Pracy
  • b) Kontrola dowodów księgowych przed ich zaksięgowaniem tj. sprawdzanie czy dowód jest zgodnie opisany z obowiązującymi wymogami zawartymi w Instrukcji obiegu dokumentów finansowo-księgowych
  • c) Dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont
  • d) Bieżące ewidencjonowanie środków Funduszu Pracy
  • e) Sporządzanie sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków Funduszu Pracy I EFS zgodnie z obowiązującym przepisami
  • f) Prowadzenie bieżącej analizy księgowej dotyczącej uzgodnienia sald kont analitycznych z zapisami na odpowiednich kontach syntetycznych oraz sprawdzanie prawidłowości zaksięgowania operacji gospodarczych na odpowiednich kontach zgodnie z ich ekonomiczna treścią i klasyfikacja budżetową
  • g) Przygotowanie dokumentów do celów kontrolnych
  • zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych
  • archiwizowanie ich do momentu przekazania do archiwum PUP. h) Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie
  • pocztą lub osobiście z dopiskiem: nabór na stanowisko MŁODSZY KSIĘGOWY w terminie do dnia 24 maja 2024 r. do godz. 1500. na adres : Powiatowy Urząd Pracy
  • Pl. Piastowski 2
  • 56-100 Wołów- sekretariat Nr 47 Za datę doręczenia aplikacji uważa się datę wpływu do PUP w Wołowie. Aplikacje
  • które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
Pokaż więcej >>
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Główny księgowy

Wołów
Wygasła: 15.02.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • 1. Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej. 2. Wykonywanie dyspoycji środkami pienięznymi. 3. Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. 4. Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 5. Opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki. 6. Dokonywanie zmian w planach finansowych i sporządzanie wniosków o przeniesienie środków budżetowych. 7. Analiza stanu wykorzystania środków przydzielonych z budżetu w tym dotacji i środków pozabudżetowych. 8. Sporządzanie sprawozdań budżetowych
  • finansowych i statystycznych. 9. Sporządzanie analiz z wykonania planu dochodów i wydatków Powiatowego Urzędu Pracy. 10. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości
  • zakładowego planu kont
  • polityki rachunkowości
  • obiegu i kontroli dokumentów finansowych. 11. Nadzór nad Referentem Księgowo-Finansowym. Praca o charakterze administracyjno-biurowym
  • wykonywana w pozycji siedzącej wymuszonej
  • praca przy komputerze z obciążeniem wzroku. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
  • stanowisko pracy znajduje się na III pietrze w budynku Starostwa powiatowego w Wołowie
  • wyposażone w monitor ekranowy
  • komputer
  • drukarkę i telefon. Dokumenty należy złożyć do dnia 15.02.2022 r. do godziny 15.00 w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie lub wysłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie
  • Plac Pistowski 2
  • 56-100 Wołów. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: " Nabór Nr 1/2022 na stanowisko Główny Księgowy ". Za datę doręczenia aplikacji uważa się datę wpływu do PUP w Wołowie. Aplikacje
  • które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
Pokaż więcej >>
od 6 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne