Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Do obowiązków pracownika wynikających z pełnienia funkcji kierowniczej będzie należało:
Organizowanie pracy działu, w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonania obowiązków służbowych przez podległych pracowników
Realizacja zadań związanych z adaptacją społeczno – zawodową nowozatrudnionych pracowników
Udzielanie wyjaśnień i instruktażu pracownikom, dotyczących wykonywania przez nich zadań
Bieżąca weryfikacja i opracowywanie szczegółowych zakresów czynności podległych pracowników
Planowanie szkoleń podległych pracowników celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżąca weryfikacja wiedzy podległych pracowników
Ocena pracowników pod kątem prawidłowego wykonywania zadań
Nadzór nad pracownikami oraz bieżąca kontrola efektów ich pracy
Do głównych obowiązków pracownika będzie należeć m.in.:
I. W zakresie obsługi organizacyjnej Spółki:
Kompletowanie i przechowywanie wszystkich dokumentów związanych z funkcjonowaniem Spółki wynikających z kodeksu spółek handlowych
Sporządzanie protokołów posiedzeń Zarządu
Przygotowanie projektów uchwał Zarządu, a po ich zatwierdzeniu wydawanie, rozpowszechnianie oraz rejestrowanie
Wykonywanie czynności związanych ze zwoływaniem Zgromadzeń Wspólników
Uczestniczenie oraz sporządzanie protokołów ze spotkań z przedstawicielami związków zawodowych., przygotowanie dokumentacji i sprawozdań z konsultacji społecznych dla Zarządu
Przygotowanie dokumentacji, projektów, analiz i innych wytycznych dla potrzeb Zarządu
Koordynacja projektów realizowanych przez firmy zewnętrzne w zakresie optymalizacji działań zarządczych, analiza i opiniowanie dokumentacji powstałych w trakcie realizowanych projektów
Uczestniczenie w komisjach, zespołach powoływanych doraźnie dla potrzeb kontrolnych Zarządu
Opiniowanie wniosków związanych z wydatkami na zakupy inwestycyjno-remontowe oraz usługi konserwacyjno-naprawcze pod względem ich zgodności z planem rzeczowo-finansowym, umową Spółki oraz przepisami Kodeksu spółek handlowych
II. W zakresie zamówień publicznych:
Udział w wykonywaniu zadań i czynności w zakresie formalno-prawnego przygotowywania i przeprowadzania postępowań o udzielanie zamówień publicznych, zgodnie z zasadami trybami określonymi w ustawie - Prawo zamówień publicznych oraz w wewnętrznych Regulaminach udzielania zamówień, które obowiązują w Spółce
Monitorowanie zmian dokonywanych w prawie zamówień publicznych oraz procedurach związanych z udzielaniem zamówień publicznych, udział w szkoleniach z zakresu zamówień publicznych, niezwłoczne informowanie zainteresowanych komórek organizacyjnych Spółki w celu wprowadzenia odpowiednich zmian w procedurach związanych z zamówieniami publicznymi, wnioskowanie i opracowywanie zmian do regulaminu udzielania zamówień
Ponadto, Pracownik odpowiedzialny będzie za całokształt pracy w zakresie Obrony Cywilnej przedsiębiorstwa, organizowanie inwentaryzacji składników majątkowych oraz kontrole wewnętrzne
Do obowiązków pracownika wynikających z pełnienia funkcji kierowniczej będzie należało:
Organizowanie pracy działu, w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonania obowiązków służbowych przez podległych pracowników
Realizacja zadań związanych z adaptacją społeczno – zawodową nowozatrudnionych pracowników
Udzielanie wyjaśnień i instruktażu pracownikom, dotyczących wykonywania przez nich zadań
Bieżąca weryfikacja i opracowywanie szczegółowych zakresów czynności podległych pracowników
Planowanie szkoleń podległych pracowników celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżąca weryfikacja wiedzy podległych pracowników
Ocena pracowników pod kątem prawidłowego wykonywania zadań
Nadzór nad pracownikami oraz bieżąca kontrola efektów ich pracy
Do głównych obowiązków pracownika będzie należeć m.in.:
Nadzór nad całokształtem prac zaplecza technicznego oraz warsztatami pomocniczymi wchodzącymi w skład zaplecza
Nadzorowanie pracy narzędziowni oraz jej wyposażenia w odpowiednie narzędzia
Zabezpieczenie planowanej ilości sprawnych technicznie pojazdów do ruchu i na rezerwę
Nadzorowanie prawidłowego wykorzystania, zabezpieczenia i konserwacji urządzeń technicznych
Organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia przed kradzieżą, zniszczeniem, pożarem lub dewastacją całego majątku zaplecza technicznego, łącznie z taborem autobusowym przebywającym na terenie zakładu
Nadzorowanie zabezpieczenia zaplecza technicznego pod względem BHP i ppoż
Nadzorowanie prawidłowego przebiegu obsług codziennych, obsług technicznych i napraw bieżących
Nadzorowanie utrzymania pogotowia technicznego w pełnej sprawności technicznej oraz jego prawidłowego wyposażenia
Nadzorowanie i prowadzenie dokumentacji remontowej i materiałowej robót i usług wykonywanych przez Stację Obsługi Pojazdów
Organizowanie pracy, w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonania obowiązków służbowych przez podległych pracowników
Udzielanie wyjaśnień i instruktażu pracownikom, dotyczących wykonywania przez nich zadań
Ocena pracowników pod kątem prawidłowego wykonywania zadań
Nadzór nad pracownikami oraz bieżąca kontrola efektów ich pracy
Do głównych obowiązków pracownika będzie należeć m.in.:
Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracownikami grup obsługowo-naprawczych
Zabezpieczenie planowanej ilości sprawnych technicznie pojazdów do ruchu i na rezerwę
Prowadzenie celowej, racjonalnej i zgodnej z przepisami gospodarki materiałami, częściami zamiennymi, wyposażeniem technicznym i energią, nadzorowanie właściwego i zgodnego z przeznaczeniem sposobu wykorzystania pobranych materiałów oraz części przeznaczonych do regeneracji i na złom
Nadzorowanie prawidłowego przebiegu obsług codziennych, obsług technicznych i napraw bieżących
Nadzorowanie utrzymania pogotowia technicznego w pełnej sprawności technicznej oraz jego prawidłowego wyposażenia
Kontrolowanie jakości wykonania prac, zgłaszanie służbie dyspozytorskiej oraz potwierdzanie własnoręcznym podpisem w karcie drogowej i zleceniu technicznym sprawności autobusów
Dbanie o wyposażenie stanowisk pracy w niezbędne narzędzia
Nadzorowanie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz kontrolowanie stanu trzeźwości podległych pracowników
Prowadzenie dokumentacji remontowej i materiałowej robót i usług wykonywanych przez Stację Obsługi Pojazdów
Występowanie do przełożonego o nagrodzenie lub ukaranie pracowników
Wybór i dostosowanie części zamiennych lub zamienników do poszczególnych typów autobusów
Nadzór nad narzędziownią oraz obsługa wypożyczalni narzędzi
Współpraca z innymi komórkami w ramach obowiązków służbowych
Oferta skierowana w szczególności dla uchodźców z Ukrainy.Wykształcenie zawodowe lub średnie; prawo jazdy kat. D; świadectwo kwalifikacji zawodowej; zakres obowiązków: prowadzenie autobusu
sprzedaż oraz kontrola biletów; miejsce pracy: Gliwice oraz linie komunikacyjne obsługiwane przez PKM na terenie woj. śląskiego
baza: Gliwice
Chorzowska; Kontakt telefoniczny z pracodawcą: 32 33 04 634 w godzianach: 07:00-15:00
Oferta skierowana w szczególności dla uchodźców z Ukrainy.Wykształcenie zawodowe lub średnie; prawo jazdy kat. D; świadectwo kwalifikacji zawodowej; zakres obowiązków: prowadzenie autobusu
sprzedaż oraz kontrola biletów; miejsce pracy: Gliwice oraz linie komunikacyjne obsługiwane przez PKM na terenie woj. śląskiego
baza: Gliwice
Chorzowska; Kontakt telefoniczny z pracodawcą: 32 33 04 634 w godzianach: 07:00-15:00
Oferta skierowana w szczególności dla uchodźców z Ukrainy.Wykształcenie zawodowe lub średnie; prawo jazdy kat. D; świadectwo kwalifikacji zawodowej; zakres obowiązków: prowadzenie autobusu
sprzedaż oraz kontrola biletów; miejsce pracy: Gliwice oraz linie komunikacyjne obsługiwane przez PKM na terenie woj. śląskiego
baza: Gliwice
Chorzowska; Kontakt telefoniczny z pracodawcą: 32 33 04 634 w godzianach: 07:00-15:00