1. Pracodawca
  2. Wrocław
  3. CTE 5 S. A. P9 sp. k.
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

CTE 5 S. A. P9 sp. k.

WROCŁAW, UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 28/30

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 2 )

Kierownik Budowy

dolnośląskie
Wygasła: 04.09.2021
pełny etat
kontrakt B2B
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Obowiązki związane z pełnieniem funkcji Kierownika Budowy określone przez ustawę prawo budowlane oraz inne przepisy powszechnie obowiązujące w zakresie organizacji procesu inwestycyjnego
  • Organizowanie pracy podwykonawcom
  • Nadzór nad prowadzonymi robotami, odbiory jakościowe
  • Odpowiedzialność za poprawność dokumentacji projektowej, zgłaszanie konieczności dodatkowych opracowań, zlecanie weryfikacji projektów
  • Konsultowanie z projektantami rozwiązań projektowych i odstępstw od projektu
  • Planowanie frontu robót
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i wykonawców
  • Udział w procesie wyłaniania podwykonawców
  • Współpraca z inspektorami i zewnętrznymi konsultantami
  • Opracowywanie raportów zleconych przez przełożonych
  • Wyceny i kosztorysy na potrzeby zarządu
  • Weryfikacja zgłoszeń usterkowych
  • Rozliczenia prac wykonawców
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Kierownik Budowy

wielkopolskie
Wygasła: 25.07.2021
pełny etat
kontrakt B2B
kierownik / koordynator
Obowiązki:
  • Obowiązki związane z pełnieniem funkcji Kierownika Budowy określone przez ustawę prawo budowlane oraz inne przepisy powszechnie obowiązujące w zakresie organizacji procesu inwestycyjnego
  • Organizowanie pracy podwykonawcom
  • Nadzór nad prowadzonymi robotami, odbiory jakościowe
  • Odpowiedzialność za poprawność dokumentacji projektowej, zgłaszanie konieczności dodatkowych opracowań, zlecanie weryfikacji projektów
  • Konsultowanie z projektantami rozwiązań projektowych i odstępstw od projektu
  • Planowanie frontu robót
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i wykonawców
  • Udział w procesie wyłaniania podwykonawców
  • Współpraca z inspektorami i zewnętrznymi konsultantami
  • Opracowywanie raportów zleconych przez przełożonych
  • Wyceny i kosztorysy na potrzeby zarządu
  • Weryfikacja zgłoszeń usterkowych
  • Rozliczenia prac wykonawców
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Work or Not - Sprawdź pracodawcę i wybierz mądrze!

Jakie jest Twoja opinia na temat pracy w firmie CTE 5 SPÓŁKA AKCYJNA P9 SPÓŁKA KOMANDYTOWA, podziel się opinią i pomóż innym.