Ocena ogólna pracodawcy
I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. ADAMA MICKIEWICZA W OLSZTYNIE
Olsztyn, ul. Adama Mickiewicza 6
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 3 )
sprzataczka
Olsztyn
Wygasła: 25.10.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- utrzymanie czystości w szkole utrzymanie czystości przed obiektem w sezonie zimowym usuwanie śniegu
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sprzątaczka
Olsztyn
Wygasła: 17.06.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
- Sprzątanie pomieszczeń szkolnych
- mycie okien i podłóg
- drobne prace ogrodnicze
- pelnienie dyżurów w punkie informacyjnym. godziny pracy 14-22
- 10-18
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista do spraw kadr
Olsztyn
Wygasła: 16.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1.Prowadzenie spraw kadrowych szkoły
- w tym: Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników pedagogicznych i niebędących nauczycielami zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Prowadzenie teczek akt osobowych wszystkich pracowników. Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy na podstawie mianowania
- umowy o pracę zgodnie z kwalifikacjami i stopniem awansu zawodowego nauczyciela. Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy z pracownikami niebędącymi nauczycielami. Prowadzenie dokumentacji z zakresu urlopu bezpłatnego
- wypoczynkowego
- uzupełniającego
- dla poratowania zdrowia
- macierzyńskiego
- dodatkowego urlopu macierzyńskiego
- urlopu rodzicielskiego
- urlopu ojcowskiego
- wychowawczego
- szkoleniowego
- zwolnienia ze świadczenia pracy z tytułu uprawnień rodzicielskich i z innych określonych w przepisach prawa pracy. Sporządzanie zaszeregowań dla nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich. Prowadzenie księgi wyjść pracowników w godzinach pracy poza obiekt Szkoły. Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz informacji i sprawozdań do organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny z zakresu spraw kadrowych. Prowadzenie spraw dotyczących wystawiania legitymacji służbowych dla nauczycieli. Przygotowywanie wskaźników do projektu budżetu z zakresu spraw kadrowych. Wystawianie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie i świadectw pracy nauczycielom i pracownikom niebędących nauczycielami oraz byłym pracownikom na podstawie dokumentacji archiwalnej. Prowadzenie rocznych kart ewidencji pracowników niebędących nauczycielami w cyklu miesięcznym ( programie Vulcan Kadry). Prowadzenie dokumentacji w zakresie awansu zawodowego nauczycieli. Gromadzenie dokumentów wynikających z zakresu prowadzonych spraw i przygotowywanie ich do archiwizowania zgodnie z obowiązującymi przepisami. Współpraca z kierownikiem gospodarczym i głównym księgowym w zakresie spraw dotyczących: a)naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze
- w tym kierownicze stanowiska urzędnicze
- b)oceny okresowej pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych. Prowadzenie (ewidencji obecności) listy obecności pracowników niepedagogicznych. Prowadzenie ewidencji delegacji służbowych wszystkich pracowników. Wydawanie pracowniczych książeczek zdrowia i kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych
- kontrolnych i okresowych przez nauczycieli
- trenerów i pracowników niepedagogicznych. Opracowywanie rocznych planów wypłat nagród jubileuszowych. Bieżąca współpraca z głównym księgowym w zakresie ustalania poszczególnych składników wynagrodzeń i dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
- prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- nagrody jubileuszowej i innych świadczeń dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Bieżąca współpraca z głównym księgowym i dyrektorem w zakresie spraw kadrowych oraz przygotowania dokumentacji do wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń. Gromadzenie i aktualizowanie aktów prawnych z zakresu prowadzonych spraw. Godziny pracy 7:30-15:30
od 3 200 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
