1. Pracodawca
  2. Kielce
  3. MŁODZIEŻOWY OŚRODEK WYCHOWAWCZY
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

MŁODZIEŻOWY OŚRODEK WYCHOWAWCZY

KIELCE, DOBROMYŚL 44

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (2) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 2 )

Księgowy/Księgowa

Kielce
Wygasła: 12.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Sporządzanie listy płac pracowników z tytułu wynagrodzeń
  • zasiłków z ubezpieczenia społecznego zgodnie z terminem wypłat i obowiazujacymi przepisami
  • prowadzenie kart wynagrodzeń
  • sporzadzanie poleceń przelewów bankowych dotyczących wynagrodzeń oraz potraceń z list płac z tytułu pobranych pożyczek
  • ubezpieczenia i zajęć komorniczych. Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej z tytułu naliczania składek ZUS
  • prawidłowe naliczanie podatku i sporządzanie deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno - rachunkowym
  • sporządzanie sprawozdań dotyczących płac
  • wystawianie zaświadzceń dotyczących wynagrodzeń i zasiłków
Pokaż więcej >>
od 1 505 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista do spraw kadr

Kielce
Wygasła: 12.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników według obowiązujących przepisów
  • sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o parcę pracowników
  • ustalanie wymiarów zatrudnienia i wysokości wynagrodzenia
  • ustalanie uprawnień do dodatku za wysługę lat
  • do nagród jubileuszowych
  • ustalanie uprawnień urlopowych i inne czynności z tym zwiazane
  • sporządzanie dokumentacji zwiazanej ze zgłaszaniem i wyrejstrowywaniem pracowników i członków ich rodzin z ubezpieczeń społecznych we współpracy z płacami
  • prowadzenie ewidencji wszystkich udzielonych zwolnień oraz okresów usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Spozrądzanie list obecności
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy i planów urlopów
  • sporządzanie różnego rodzaju sprawozdań dot. spraw kadrowych w tym GUS i wprowadzanie danych do SIO. Kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie
  • prowadzenie kart świadczeń socjalnych
  • prowadzenie dokumentacji polityki bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych
Pokaż więcej >>
od 1 505 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne