Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (247)Aktualne ( 1 )Archiwalne ( 246 )
Konserwator
Mielno, zachodniopomorskie
Ważna do: 11.03.2025
Umowa o pracę
Obowiązki:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: znajomość w zakresie funkcjonowania obiektów budowlanych, umiejętności w zakresie drobnych prac hydraulicznych, elektrycznych, ogólnobudowlanych, mile widziane uprawnienia SEP ( możliwość wysłania na szkolenie )
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: znajomość w zakresie funkcjonowania obiektów budowlanych, umiejętności w zakresie drobnych prac hydraulicznych, elektrycznych, ogólnobudowlanych, mile widziane uprawnienia SEP ( możliwość wysłania na szkolenie )
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe w recepcji, wysoka kultura osobista, empatia, oferta skierowana również dla osób z niepełnosprawnościami
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: znajomość w zakresie funkcjonowania obiektów budowlanych, umiejętności w zakresie drobnych prac hydraulicznych, elektrycznych, ogólnobudowlanych, mile widziane uprawnienia SEP ( możliwość wysłania na szkolenie ), oferta skierowana również do emerytów i osób z niepełnosprawnością
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie średnie, wyższe kierunkowe, znajomość pracy w branży hotelarskiej, kierowanie i nadzór nad pracą recepcji, doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu, umiejętność nadzorowania pracy zespołu, kreatywność w pozyskiwaniu nowych klientów, umiejętność posługiwania się mediami społecznościowymi, dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, dyspozycyjność, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka niemieckiego i angielskiego, bezkonfliktowość, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie min. 1 rok jako animator czasu wolnego, mile widziane ukończenie kursu animatora lub kursu wychowawcy kolonijnego
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, kierunek gastronomiczny, specjalizacja kucharz lub pokrewna specjalizacja, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy w grupie, podzielność uwagi, dokładność, sumienność, autentyczna pasja związana z przygotowywaniem potraw, kreatywność, dokładna organizacja pracy własnej, wyczucie estetyki, zmysł smaku, predyspozycje zawodowe: dobra sprawność fizyczna i koordynacja, sprawność manualna, wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość, mile widziani emeryci
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w recepcji, wysoka kultura osobista, mile widziana znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
młodzieży i dorosłych
- wdrażanie kreatywnych form spędzania czasu nad morzem
- pomoc przy organizacji balów i imprez
- inne prace zlecone przez przełożonego
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Inne wymagania: wykształcenie min. średnie znajomość pracy w branży gastronomicznej, mile widziane umiejętności w zakresie serwowania drinków, przygotowywania posiłków typu fast-food, umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie średnie, wyższe kierunkowe, znajomość pracy w branży hotelarskiej, kierowanie i nadzór nad pracą recepcji, doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu, umiejętność nadzorowania pracy zespołu, kreatywność w pozyskiwaniu nowych klientów, umiejętność posługiwania się mediami społecznościowymi, dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, dyspozycyjność, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka niemieckiego i angielskiego, bezkonfliktowość, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie min. 1 rok jako animator czasu wolnego, mile widziane ukończenie kursu animatora lub kursu wychowawcy kolonijnego
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, kierunek gastronomiczny, specjalizacja kucharz lub pokrewna specjalizacja, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy w grupie, podzielność uwagi, dokładność, sumienność, autentyczna pasja związana z przygotowywaniem potraw, kreatywność, dokładna organizacja pracy własnej, wyczucie estetyki, zmysł smaku, predyspozycje zawodowe: dobra sprawność fizyczna i koordynacja, sprawność manualna, wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość, mile widziani emeryci
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
prowadzenie spraw administracyjnych Działu Gastronomicznego,
przygotowywanie kalkulacji oraz koordynowanie imprez organizowanych w ośrodku,
układanie jadłospisów,
przygotowywanie i racjonalne naliczanie asygnat magazynowych w systemie gastronomicznym LSI,
nadzorowanie zaopatrzenia,
przygotowywanie dokumentów do przetargów i realizowanie zamówień w zakresie pionu gastronomii,
nadzorowanie właściwych procesów technologicznych oraz produkcji potraw,
sporządzanie receptur, kart kalkulacyjnych,
szukanie i wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań oraz nowości,
prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z systemem GMP, GHP oraz HACCP, kontrolowanie jego przestrzeganie przez personel pionu gastronomicznego w celach sanitarno – epidemiologicznych,
przygotowywanie ofert marketingowych w obrębie działu
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Inne wymagania: wykształcenie min. średnie znajomość pracy w branży gastronomicznej, mile widziane umiejętności w zakresie serwowania drinków, przygotowywania posiłków typu fast-food, umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w recepcji, wysoka kultura osobista, mile widziana znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
weryfikacja dokumentacji postępowań powierzonych do realizacji zgodnie z obowiązującym Regulaminem Zakupów,
negocjacje z dostawcami,
publikacja i prowadzenie postępowań na platformie zakupowej Spółki i Biuletynie Informacji Publicznej,
tworzenie i nadzór nad rejestrami oraz raportami zakupowymi,
rejestracja i koordynacja umów po rozstrzygnięciu prowadzonych postępowań, przekazywanie umów Wykonawcom oraz odpowiednim komórkom organizacyjnym Spółki do opiniowania,
prowadzenie i archiwizacja dokumentacji zakupowej Spółki zgodnie z przyjętymi regulacjami i zasadami,
udział w pracach komisji i zespołów przetargowych,
kontrolowanie poprawności dokumentów zakupowych przygotowywanych przez Oddziały względem obowiązujących regulaminów,
współpraca z Oddziałami Spółki w zakresie dokonywanych zakupów,
analiza i optymalizacja kosztów dla poszczególnych produktów,
analiza rynku dla poszczególnych grup materiałowych i ocena potencjalnych nowych dostawców
Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie min. 1 rok jako animator czasu wolnego, mile widziane ukończenie kursu animatora lub kursu wychowawcy kolonijnego
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
młodzieży i dorosłych
- wdrażanie kreatywnych form spędzania czasu nad morzem
- pomoc przy organizacji balów i imprez
- inne prace zlecone przez przełożonego
Inne wymagania: wykształcenie średnie, wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, uczciwość, rzetelność, obowiązkowość, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, niekaralność z winy umyślnej
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Sporządzanie planu zakupów Oddziału oraz niezbędnych dla Zarządu sprawozdań. Przeprowadzanie postępowań i opiniowanie wniosków zakupowych zgodnie z Regulaminem zakupów w Spółce. Prowadzenie niezbędnych uzgodnień z Zespołem Zakupów w Biurze Centrali. Sprawowanie kontroli nad prawidłowym i wykonanym z należytą starannością oszacowaniem wartości przedmiotu. Udział w pracach komisji przetargowej. Prowadzenie czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym wykonawcą. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora i Kierownika
Inne wymagania: wykształcenie średnie, wyższe kierunkowe, znajomość pracy w branży hotelarskiej, kierowanie i nadzór nad pracą recepcji, doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu, umiejętność nadzorowania pracy zespołu, kreatywność w pozyskiwaniu nowych klientów, umiejętność posługiwania się mediami społecznościowymi, dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, dyspozycyjność, dobry stan zdrowia, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka niemieckiego i angielskiego, bezkonfliktowość, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, kierunek gastronomiczny, specjalizacja kucharz lub pokrewna specjalizacja, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy w grupie, podzielność uwagi, dokładność, sumienność, autentyczna pasja związana z przygotowywaniem potraw, kreatywność, dokładna organizacja pracy własnej, wyczucie estetyki, zmysł smaku, predyspozycje zawodowe: dobra sprawność fizyczna i koordynacja, dobry stan zdrowia, sprawność manualna, wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Inne wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w recepcji, wysoka kultura osobista, mile widzina znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego, empatia
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Planowanie prac remontowych i napraw w sezonie i poza nim w oparciu o plany inwestycyjne Spółki;
Aktywne zarządzanie pracownikami technicznymi
planowanie ich pracy
Realizacja przeglądów okresowych wymaganych przepisami
koordynacja niezbędnych serwisów
Bieżące monitorowanie stanu technicznego budynków
infrastruktury towarzyszącej i pojazdów posiadanych na stanie
Uzupełnianie stanów magazynowych materiałów budowlanych i narzędzi
Przygotowywanie zamówień
Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, kierunek gastronomiczny, specjalizacja kucharz lub pokrewna specjalizacja, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy w grupie, podzielność uwagi, dokładność, sumienność, autentyczna pasja związana z przygotowywaniem potraw, kreatywność, dokładna organizacja pracy własnej, wyczucie estetyki, zmysł smaku, predyspozycje zawodowe: dobra sprawność fizyczna i koordynacja, dobry stan zdrowia, sprawność manualna, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji pracowników
św. Jacka Odrowąża 15, Targówek, Warszawa
Wygasła: 19.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Aktywne i samodzielne pozyskiwanie osób do pracy na umowę o pracę i umowę zlecenie do Biura Zarządu w Warszawie oraz wszystkich Oddziałów Spółki zlokalizowanych na terenie całej Polski tj. Jurata, Sopot, Mielno, Międzyzdroje, Rogowo, Zakopane, Solina, Waplewo, Pieczyska, Zamek Czocha, Rynia;
Rekomendowanie i inicjowanie działań usprawniających proces rekrutacji w skali Spółki w tym lokalnie w Oddziałach Spółki;
Współudział w przygotowaniu rocznych planów zatrudnienia na umowę o pracę i umowę zlecenie;
Organizacja praktyk studenckich i staży dla absolwentów szkół wyższych prowadzonych w Spółce;
Organizacja szkoleń i opracowanie rocznych planów szkoleń oraz nadzorowanie ich realizacji
Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, kierunek gastronomiczny, specjalizacja kucharz lub pokrewna specjalizacja, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy w grupie, podzielność uwagi, dokładność, sumienność, autentyczna pasja związana z przygotowywaniem potraw, kreatywność, dokładna organizacja pracy własnej, wyczucie estetyki, zmysł smaku, predyspozycje zawodowe: dobra sprawność fizyczna i koordynacja, dobry stan zdrowia, sprawność manualna, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji pracowników
św. Jacka Odrowąża 15, Targówek, Warszawa
Wygasła: 15.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Aktywne i samodzielne pozyskiwanie osób do pracy na umowę o pracę i umowę zlecenie do Biura Zarządu w Warszawie oraz wszystkich Oddziałów Spółki zlokalizowanych na terenie całej Polski tj. Jurata, Sopot, Mielno, Międzyzdroje, Rogowo, Zakopane, Solina, Waplewo, Pieczyska, Zamek Czocha, Rynia;
Rekomendowanie i inicjowanie działań usprawniających proces rekrutacji w skali Spółki w tym lokalnie w Oddziałach Spółki;
Współudział w przygotowaniu rocznych planów zatrudnienia na umowę o pracę i umowę zlecenie;
Organizacja praktyk studenckich i staży dla absolwentów szkół wyższych prowadzonych w Spółce;
Organizacja szkoleń i opracowanie rocznych planów szkoleń oraz nadzorowanie ich realizacji
Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, kierunek gastronomiczny, specjalizacja kucharz lub pokrewna specjalizacja, doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy w grupie, podzielność uwagi, dokładność, sumienność, autentyczna pasja związana z przygotowywaniem potraw, kreatywność, dokładna organizacja pracy własnej, wyczucie estetyki, zmysł smaku, predyspozycje zawodowe: dobra sprawność fizyczna i koordynacja, dobry stan zdrowia, sprawność manualna, wysoka kultura osobista
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji pracowników
św. Jacka Odrowąża 15, Targówek, Warszawa
Wygasła: 07.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Aktywne i samodzielne pozyskiwanie osób do pracy na umowę o pracę i umowę zlecenie do Biura Zarządu w Warszawie oraz wszystkich Oddziałów Spółki zlokalizowanych na terenie całej Polski tj. Jurata, Sopot, Mielno, Międzyzdroje, Rogowo, Zakopane, Solina, Waplewo, Pieczyska, Zamek Czocha, Rynia;
Rekomendowanie i inicjowanie działań usprawniających proces rekrutacji w skali Spółki w tym lokalnie w Oddziałach Spółki;
Współudział w przygotowaniu rocznych planów zatrudnienia na umowę o pracę i umowę zlecenie;
Organizacja praktyk studenckich i staży dla absolwentów szkół wyższych prowadzonych w Spółce;
Organizacja szkoleń i opracowanie rocznych planów szkoleń oraz nadzorowanie ich realizacji
Zapewnienie obsługi kadrowej wybranych Oddziałów Spółki w tym m.in. prowadzenie akt osobowych Pracowników, sporządzanie umów o pracę, informacji do umowy o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń oraz świadectw pracy, monitorowanie dat ważności badań lekarskich i szkoleń bhp, zgłaszanie i wyrejestrowanie w ZUS Pracowników, Zleceniobiorców oraz ewentualnie członków ich rodzin, prowadzenie spraw związanych z legalizacją zatrudnienia Obcokrajowców w Urzędzie Pracy;
Zapewnienie obsługi płacowej wybranych Oddziałów Spółki w tym m.in. przygotowanie list płac dla Pracowników etatowych i Zleceniobiorców, sporządzanie deklaracji podatkowych rocznych, sporządzanie miesięcznych i rocznych informacji dla osoby ubezpieczonej, realizacja spraw wynikających z rozliczania umów cywilno-prawnych, w tym wydawanie stosownych zaświadczeń, naliczanie nagród jubileuszowych oraz pilnowanie terminów ich nabycia
Prowadzenie spraw związanych z opieką medyczną i ubezpieczeniem społecznym Pracowników
Prowadzenie ewidencji, korespondencji i potrąceń w zakresie tytułów wykonawczych dotyczących Pracowników i Zleceniobiorców wybranych Oddziałów Spółki
zapewnienie nadzoru i kierowanie działem gastronomii,
zarządzanie i kontrola czasu pracy oraz prawidłowej pracy podległego personelu,
nadzorowanie procesu sprzedaży wydarzeń gastronomicznych wraz z ustaleniem menu, cen sprzedaży, agendy, a także dopilnowanie ich przygotowania i realizacji
dbanie o świadczenie wysokiego standardu usług
kontrola stanów magazynowych,
współpraca z pozostałymi działami Ośrodka,
rekrutacja i szkolenie nowych pracowników/ zleceniobiorców,
maksymalizacja zysków we wszystkich punktach gastronomicznych,
proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze gastronomii
Przygotowanie, realizacja i koordynowanie oraz odbiór wraz z rozliczeniem finansowym inwestycji, robót remontowo-budowlanych oraz prac rozbiórkowych, obejmujących w szczególności prace o charakterze koncepcyjnym, projektowym, wykonawczym i nadzorczym
Opracowanie danych dotyczących wymaganych zgód, pozwoleń i decyzji na budowę, przebudowę, rozbudowę i rozbiórkę obiektów budowlanych oraz zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych lub ich części
Planowanie wieloletnie i roczne zadań remontowych prowadzących do ulepszania aktywów trwałych Spółki i wykonywanie zadań wynikających z tego planu
Koordynacja prac rozbiórkowych obiektów budowlanych, budowli wraz z infrastrukturą
Merytoryczna ocena zasadności realizacji zakupu usług/materiałów/środków trwałych związanych z remontem bądź inwestycjami
Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej
Analiza wystąpień pokontrolnych organów kontroli i innych organów państwowej kontroli zewnętrznej oraz przygotowanie wyjaśnień, bądź udzielanie odpowiedzi w przedmiocie tych wystąpień, jak również realizacji wniosków pokontrolnych
Rozstrzyganie spraw i podpisywanie pism w sprawach wynikających z zakresu obowiązków
Nadzór nad Oddziałami Spółki w sprawach objętych zakresem działań
Proponowanie zmian i usprawnień w obowiązujących uregulowaniach wewnętrznych Spółki
Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie działań zapobiegawczych
Dbanie o stan techniczny utrzymywanych nieruchomości oraz przygotowanie budżetu szkoleniowego i inwestycyjnego
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi: konsultantami, ekspertami, firmami zewnętrznymi
Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów budowlanych oraz dokumentacji technicznej
Monitorowanie i kontrola pracy wykonawców zgodnie z zawartymi umowami
Rozliczanie wykonawców z wykonanych zadań i postępu prac budowlanych
Raportowanie w zakresie wykonanych prac związanych z utrzymaniem nieruchomości oraz wykonaniem budżetu
Składanie wniosków do Zarządu w sprawach wynikających ze stosunku pracy
Merytoryczna i formalna ocena oraz wstępna aprobata projektów opracowań przedstawianych Zarządowi do zatwierdzenia i podpisu
Przygotowanie planów, wytycznych oraz sporządzanie analiz i wniosków na posiedzenie Zarządu Spółki