Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Spędzanie około 80% czasu pracy na bezpośredniej pracy z naszymi sprzedawcami w terenie, obserwowanie ich wystąpień, udzielanie im feedbacku oraz wspieranie w rozwoju umiejętności sprzedażowych
Regularne monitorowanie pracy sprzedawców i udzielanie im konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej ich technik sprzedażowych oraz sposobu komunikacji z klientami
Rozwój umiejętności sprzedażowych, projektowanie i dostarczanie skutecznych szkoleń, warsztatów i programów rozwojowych, które pomogą naszym sprzedawcom w doskonaleniu swoich technik sprzedażowych
Praca z Doradcami nad efektywnym zarządzaniem czasem pracy
Wyznaczanie celów, współpraca z kierownictwem firmy w celu ustalania i monitorowania osiągnięć sprzedażowych dla zespołu oraz indywidualnych sprzedawców
Transferowanie wiedzy, przekazywanie najlepszych praktyk i technik sprzedażowych od naszych najbardziej efektywnych sprzedawców do pozostałych członków zespołu
Nauka zbierania poleceń, pomoc w szkoleniu sprzedawców w zakresie skutecznego pozyskiwania referencji i poleceń od zadowolonych klientów
Ulepszanie skryptów sprzedaży, praca nad tworzeniem i doskonaleniem rozmów w sprzedaży, które będą wykorzystywane przez naszych sprzedawców w kontaktach z klientami
Prowadzenie krótkich, grupowych szkoleń, które uzupełnią umiejętności sprzedażowe naszych przedstawicieli handlowych
Praca na terenie województwa Lubelskiego , podkarpackiego i małopolskiego
koordynacja pracy terenowego zespołu zajmującego się pozyskiwaniem dofinansowań a także finansowania zewnętrznego dla Klientów firmy (kredyty, leasingi, dofinansowania),
wsparcie merytoryczne oraz szkolenia z zakresu dofinansowań oraz finansowania zewnętrznego dla działu sprzedaży oraz pozostałych działów w firmie,
pozyskiwanie do współpracy nowych partnerów biznesowych w zakresie finansowania,
rozliczanie programów partnerskich i lojalnościowych oraz prowizji handlowych dla działu sprzedaży
współpraca z dostawcami systemów IT do operacyjnej obsługi procesów w firmie,
przygotowanie analiz i raportów na potrzeby Zarządu,
Codzienny kontakt z klientami B2C i sprzedaż produktów z zakresu OZE takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od Stiebel Eltron i LG
Praca w terenie - nie ważne, gdzie mieszkasz, Twoim miejscem pracy będzie teren województwa, po którym będziesz poruszał się autem służbowym
Będziesz mógł wykazać się w samodzielnym budowaniu bazy Klientów i ścieżek sprzedaży, w czym pomogą Ci nasze autorskie narzędzia i programy
Pomoc klientom w uzyskaniu dofinansowań do zakupu - nasi Specjaliści ds. dofinansowań będą Twoich wsparciem w składaniu wniosków w ramach programów takich jak Mój prąd, Czyste Powietrze, Moje Ciepło, Agroenergia itd
Praca na systemie CRM
Raportowania wyników swojej pracy
Wykonywanie innych czynności i obowiązków zleconych przez przełożonego i/lub zarząd
Wymiana wiedzy na cyklicznych spotkaniach w oddziale - gwarantujemy, że będziesz mieć najświeższą wiedzę o tym, co dzieje się w branży OZE
Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku? 1. Intensywne szkolenie i onboarding 2. Rozpoznanie lokalnego rynku i praca w terenie 3. Rekrutacja i budowanie zespołu 4. Zarządzanie zespołem i realizacja celów sprzedażowych
Pierwszym etapem wdrożenia na Kierownika Oddziału jest intensywne, 2- tygodniowe szkolenie w Centrali Vosti w Lublinie, na którym uzupełnimy Twoją wiedzę o naszych produktach i procesach
Drugim krokiem jest ok. 3-miesięczne rozpoznanie lokalnego rynku. Dzięki temu poznasz procesy handlowe Vosti oraz rozwiązania z zakresu OZE, które oferujemy naszym klientom. To idealna okazja, aby lepiej poznać wyzwania z jakimi Twój przyszły zespół będzie mierzyć się w późniejszej pracy
Czas na budowę Twojego zespołu Doradców-Techniczno Handlowych ds. OZE - Twoim zadaniem będzie zrekrutowanie oraz wdrożenie przyszłych członków zespołu, oczywiście przy wsparciu Centrali
Po wdrożeniu zespołu zajmiesz się realizacją wyznaczonych działań sprzedażowych. Produkty, które będziecie dostarczać klientom to fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii, ładowarki, klimatyzacja, a z czasem również kolejne rozwiązania związane z domem i jego termomodernizacją. Wciąż rozwijamy naszą ofertę!
Oprócz realizacji celów sprzedażowych Twoim zadaniem, będzie zarządzanie, motywowanie i rozwijanie kompetencji swojego zespołu. Zgrany i nastawiony na wspólny sukces zespół to połowa sukcesu!
Jako Kierownik Oddziału będziesz miał/miała również możliwość budowania pozytywnego wizerunku marki na lokalnym rynku i zwiększania rozpoznawalności Vosti. Lokalność to jeden z fundamentów Vosti
Profesjonalne doradztwo OZE dla biznesu i sprzedaż produktów takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od LG i Galmet
Przygotowywanie ofert, negocjowanie umów
Obsługa pozyskanych klientów do momentu wykonania instalacji
Codzienny kontakt z klientami B2C i sprzedaż produktów z zakresu OZE takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od Stiebel Eltron i LG
Praca w terenie - nie ważne, gdzie mieszkasz, Twoim miejscem pracy będzie teren województwa, po którym będziesz poruszał się autem służbowym
Będziesz mógł wykazać się w samodzielnym budowaniu bazy Klientów i ścieżek sprzedaży, w czym pomogą Ci nasze autorskie narzędzia i programy
Pomoc klientom w uzyskaniu dofinansowań do zakupu - nasi Specjaliści ds. dofinansowań będą Twoich wsparciem w składaniu wniosków w ramach programów takich jak Mój prąd, Czyste Powietrze, Moje Ciepło, Agroenergia itd
Praca na systemie CRM
Raportowania wyników swojej pracy
Wykonywanie innych czynności i obowiązków zleconych przez przełożonego i/lub zarząd
Wymiana wiedzy na cyklicznych spotkaniach w oddziale - gwarantujemy, że będziesz mieć najświeższą wiedzę o tym, co dzieje się w branży OZE
Profesjonalne doradztwo OZE dla biznesu i sprzedaż produktów takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od LG i Galmet
Przygotowywanie ofert, negocjowanie umów
Obsługa pozyskanych klientów do momentu wykonania instalacji
Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku? 1. Intensywne szkolenie i onboarding 2. Rozpoznanie lokalnego rynku i praca w terenie 3. Rekrutacja i budowanie zespołu 4. Zarządzanie zespołem i realizacja celów sprzedażowych
Pierwszym etapem wdrożenia na Kierownika Oddziału jest intensywne, 2- tygodniowe szkolenie w Centrali Vosti w Lublinie, na którym uzupełnimy Twoją wiedzę o naszych produktach i procesach
Drugim krokiem jest ok. 3-miesięczne rozpoznanie lokalnego rynku. Dzięki temu poznasz procesy handlowe Vosti oraz rozwiązania z zakresu OZE, które oferujemy naszym klientom. To idealna okazja, aby lepiej poznać wyzwania z jakimi Twój przyszły zespół będzie mierzyć się w późniejszej pracy
Czas na budowę Twojego zespołu Doradców-Techniczno Handlowych ds. OZE - Twoim zadaniem będzie zrekrutowanie oraz wdrożenie przyszłych członków zespołu, oczywiście przy wsparciu Centrali
Po wdrożeniu zespołu zajmiesz się realizacją wyznaczonych działań sprzedażowych. Produkty, które będziecie dostarczać klientom to fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii, ładowarki, klimatyzacja, a z czasem również kolejne rozwiązania związane z domem i jego termomodernizacją. Wciąż rozwijamy naszą ofertę!
Oprócz realizacji celów sprzedażowych Twoim zadaniem, będzie zarządzanie, motywowanie i rozwijanie kompetencji swojego zespołu. Zgrany i nastawiony na wspólny sukces zespół to połowa sukcesu!
Jako Kierownik Oddziału będziesz miał/miała również możliwość budowania pozytywnego wizerunku marki na lokalnym rynku i zwiększania rozpoznawalności Vosti. Lokalność to jeden z fundamentów Vosti
Dodawania nowych kontrahentów w systemie księgowym oraz wystawianie dla nich odpowiednich dokumentów sprzedażowych (FV pro forma, FV zaliczkowe, FV VAT, korekty, noty korygujące)
Monitorowanie i wyjaśnianie płatności od kontrahentów
Wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu CRM
Korespondencja oraz kontakt telefoniczny z Klientem w przypadku opóźnień w dokonywaniu płatności
Bieżąca współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, kancelarią prawną i windykacyjną
Prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników z zakresu rozliczeń spółki z kontrahentami
Codzienny kontakt z klientami B2C i sprzedaż produktów z zakresu OZE takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od Stiebel Eltron i LG
Praca w terenie - nie ważne, gdzie mieszkasz, Twoim miejscem pracy będzie teren województwa, po którym będziesz poruszał się autem służbowym
Będziesz mógł wykazać się w samodzielnym budowaniu bazy Klientów i ścieżek sprzedaży, w czym pomogą Ci nasze autorskie narzędzia i programy
Pomoc klientom w uzyskaniu dofinansowań do zakupu - nasi Specjaliści ds. dofinansowań będą Twoich wsparciem w składaniu wniosków w ramach programów takich jak Mój prąd, Czyste Powietrze, Moje Ciepło, Agroenergia itd
Praca na systemie CRM
Raportowania wyników swojej pracy
Wykonywanie innych czynności i obowiązków zleconych przez przełożonego i/lub zarząd
Wymiana wiedzy na cyklicznych spotkaniach w oddziale - gwarantujemy, że będziesz mieć najświeższą wiedzę o tym, co dzieje się w branży OZE
Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku? 1. Intensywne szkolenie i onboarding 2. Rozpoznanie lokalnego rynku i praca w terenie 3. Rekrutacja i budowanie zespołu 4. Zarządzanie zespołem i realizacja celów sprzedażowych
Pierwszym etapem wdrożenia na Kierownika Oddziału jest intensywne, 2- tygodniowe szkolenie w Centrali Vosti w Lublinie, na którym uzupełnimy Twoją wiedzę o naszych produktach i procesach
Drugim krokiem jest ok. 3-miesięczne rozpoznanie lokalnego rynku. Dzięki temu poznasz procesy handlowe Vosti oraz rozwiązania z zakresu OZE, które oferujemy naszym klientom. To idealna okazja, aby lepiej poznać wyzwania z jakimi Twój przyszły zespół będzie mierzyć się w późniejszej pracy
Czas na budowę Twojego zespołu Doradców-Techniczno Handlowych ds. OZE - Twoim zadaniem będzie zrekrutowanie oraz wdrożenie przyszłych członków zespołu, oczywiście przy wsparciu Centrali
Po wdrożeniu zespołu zajmiesz się realizacją wyznaczonych działań sprzedażowych. Produkty, które będziecie dostarczać klientom to fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii, ładowarki, klimatyzacja, a z czasem również kolejne rozwiązania związane z domem i jego termomodernizacją. Wciąż rozwijamy naszą ofertę!
Oprócz realizacji celów sprzedażowych Twoim zadaniem, będzie zarządzanie, motywowanie i rozwijanie kompetencji swojego zespołu. Zgrany i nastawiony na wspólny sukces zespół to połowa sukcesu!
Jako Kierownik Oddziału będziesz miał/miała również możliwość budowania pozytywnego wizerunku marki na lokalnym rynku i zwiększania rozpoznawalności Vosti. Lokalność to jeden z fundamentów Vosti
Profesjonalne doradztwo OZE dla biznesu i sprzedaż produktów takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od LG i Galmet
Przygotowywanie ofert, negocjowanie umów
Obsługa pozyskanych klientów do momentu wykonania instalacji
Codzienny kontakt z klientami B2C i sprzedaż produktów z zakresu OZE takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od Stiebel Eltron i LG
Praca w terenie - nie ważne, gdzie mieszkasz, Twoim miejscem pracy będzie teren województwa, po którym będziesz poruszał się autem służbowym
Będziesz mógł wykazać się w samodzielnym budowaniu bazy Klientów i ścieżek sprzedaży, w czym pomogą Ci nasze autorskie narzędzia i programy
Pomoc klientom w uzyskaniu dofinansowań do zakupu - nasi Specjaliści ds. dofinansowań będą Twoich wsparciem w składaniu wniosków w ramach programów takich jak Mój prąd, Czyste Powietrze, Moje Ciepło, Agroenergia itd
Praca na systemie CRM
Raportowania wyników swojej pracy
Wykonywanie innych czynności i obowiązków zleconych przez przełożonego i/lub zarząd
Wymiana wiedzy na cyklicznych spotkaniach w oddziale - gwarantujemy, że będziesz mieć najświeższą wiedzę o tym, co dzieje się w branży OZE
Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku? 1. Intensywne szkolenie i onboarding 2. Rozpoznanie lokalnego rynku i praca w terenie 3. Rekrutacja i budowanie zespołu 4. Zarządzanie zespołem i realizacja celów sprzedażowych
Pierwszym etapem wdrożenia na Kierownika Oddziału jest intensywne, 2- tygodniowe szkolenie w Centrali Vosti w Lublinie, na którym uzupełnimy Twoją wiedzę o naszych produktach i procesach
Drugim krokiem jest ok. 3-miesięczne rozpoznanie lokalnego rynku. Dzięki temu poznasz procesy handlowe Vosti oraz rozwiązania z zakresu OZE, które oferujemy naszym klientom. To idealna okazja, aby lepiej poznać wyzwania z jakimi Twój przyszły zespół będzie mierzyć się w późniejszej pracy
Czas na budowę Twojego zespołu Doradców-Techniczno Handlowych ds. OZE - Twoim zadaniem będzie zrekrutowanie oraz wdrożenie przyszłych członków zespołu, oczywiście przy wsparciu Centrali
Po wdrożeniu zespołu zajmiesz się realizacją wyznaczonych działań sprzedażowych. Produkty, które będziecie dostarczać klientom to fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii, ładowarki, klimatyzacja, a z czasem również kolejne rozwiązania związane z domem i jego termomodernizacją. Wciąż rozwijamy naszą ofertę!
Oprócz realizacji celów sprzedażowych Twoim zadaniem, będzie zarządzanie, motywowanie i rozwijanie kompetencji swojego zespołu. Zgrany i nastawiony na wspólny sukces zespół to połowa sukcesu!
Jako Kierownik Oddziału będziesz miał/miała również możliwość budowania pozytywnego wizerunku marki na lokalnym rynku i zwiększania rozpoznawalności Vosti. Lokalność to jeden z fundamentów Vosti
Profesjonalne doradztwo OZE dla biznesu i sprzedaż produktów takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od LG i Galmet
Przygotowywanie ofert, negocjowanie umów
Obsługa pozyskanych klientów do momentu wykonania instalacji
Codzienny kontakt z klientami B2C i sprzedaż produktów z zakresu OZE takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od Stiebel Eltron i LG
Praca w terenie - nie ważne, gdzie mieszkasz, Twoim miejscem pracy będzie teren województwa, po którym będziesz poruszał się autem służbowym
Będziesz mógł wykazać się w samodzielnym budowaniu bazy Klientów i ścieżek sprzedaży, w czym pomogą Ci nasze autorskie narzędzia i programy
Pomoc klientom w uzyskaniu dofinansowań do zakupu - nasi Specjaliści ds. dofinansowań będą Twoich wsparciem w składaniu wniosków w ramach programów takich jak Mój prąd, Czyste Powietrze, Moje Ciepło, Agroenergia itd
Praca na systemie CRM
Raportowania wyników swojej pracy
Wykonywanie innych czynności i obowiązków zleconych przez przełożonego i/lub zarząd
Wymiana wiedzy na cyklicznych spotkaniach w oddziale - gwarantujemy, że będziesz mieć najświeższą wiedzę o tym, co dzieje się w branży OZE
Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku? 1. Intensywne szkolenie i onboarding 2. Rozpoznanie lokalnego rynku i praca w terenie 3. Rekrutacja i budowanie zespołu 4. Zarządzanie zespołem i realizacja celów sprzedażowych
Pierwszym etapem wdrożenia na Kierownika Oddziału jest intensywne, 2- tygodniowe szkolenie w Centrali Vosti w Lublinie, na którym uzupełnimy Twoją wiedzę o naszych produktach i procesach
Drugim krokiem jest ok. 3-miesięczne rozpoznanie lokalnego rynku i działanie oparte na aktywnym pozyskiwaniu klientów. Dzięki temu poznasz procesy handlowe Vosti oraz rozwiązania z zakresu OZE, które oferujemy naszym klientom. To idealna okazja, aby lepiej poznać wyzwania z jakimi Twój przyszły zespół będzie mierzyć się w późniejszej pracy
Czas na budowę Twojego zespołu Doradców-Techniczno Handlowych ds. OZE - Twoim zadaniem będzie zrekrutowanie oraz wdrożenie przyszłych członków zespołu, oczywiście przy wsparciu Centrali
Po wdrożeniu zespołu zajmiesz się realizacją wyznaczonych działań sprzedażowych. Produkty, które będziecie dostarczać klientom to fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii, ładowarki, klimatyzacja, a z czasem również kolejne rozwiązania związane z domem i jego termomodernizacją. Wciąż rozwijamy naszą ofertę!
Oprócz realizacji celów sprzedażowych Twoim zadaniem, będzie zarządzanie, motywowanie i rozwijanie kompetencji swojego zespołu. Zgrany i nastawiony na wspólny sukces zespół to połowa sukcesu!
Jako Kierownik Oddziału będziesz miał/miała również możliwość budowania pozytywnego wizerunku marki na lokalnym rynku i zwiększania rozpoznawalności Vosti. Lokalność to jeden z fundamentów Vosti
Profesjonalne doradztwo OZE dla biznesu i sprzedaż produktów takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od LG i Galmet
Przygotowywanie ofert, negocjowanie umów
Obsługa pozyskanych klientów do momentu wykonania instalacji
Codzienny kontakt z klientami B2C i sprzedaż produktów z zakresu OZE takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od Stiebel Eltron i LG
Praca w terenie - nie ważne, gdzie mieszkasz, Twoim miejscem pracy będzie teren województwa, po którym będziesz poruszał się autem służbowym
Będziesz mógł wykazać się w samodzielnym budowaniu bazy Klientów i ścieżek sprzedaży, w czym pomogą Ci nasze autorskie narzędzia i programy
Pomoc klientom w uzyskaniu dofinansowań do zakupu - nasi Specjaliści ds. dofinansowań będą Twoich wsparciem w składaniu wniosków w ramach programów takich jak Mój prąd, Czyste Powietrze, Moje Ciepło, Agroenergia itd
Praca na systemie CRM
Raportowania wyników swojej pracy
Wykonywanie innych czynności i obowiązków zleconych przez przełożonego i/lub zarząd
Wymiana wiedzy na cyklicznych spotkaniach w oddziale - gwarantujemy, że będziesz mieć najświeższą wiedzę o tym, co dzieje się w branży OZE
Codzienny kontakt z klientami B2C i sprzedaż produktów z zakresu OZE takich jak instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła, magazyny energii, klimatyzacje i ładowarki samochodowe od renomowanych producentów. Podstawę naszej oferty stanowią topowe marki - panele Jinko Solar sklasyfikowane przez agencję Bloomberga, jako Tier1, inwertery od globalnego lidera Huawei, czy pompy ciepła od Stiebel Eltron i LG
Praca w terenie - nie ważne, gdzie mieszkasz, Twoim miejscem pracy będzie teren województwa, po którym będziesz poruszał się autem służbowym
Będziesz mógł wykazać się w samodzielnym budowaniu bazy Klientów i ścieżek sprzedaży, w czym pomogą Ci nasze autorskie narzędzia i programy
Pomoc klientom w uzyskaniu dofinansowań do zakupu - nasi Specjaliści ds. dofinansowań będą Twoich wsparciem w składaniu wniosków w ramach programów takich jak Mój prąd, Czyste Powietrze, Moje Ciepło, Agroenergia itd
Praca na systemie CRM
Raportowania wyników swojej pracy
Wykonywanie innych czynności i obowiązków zleconych przez przełożonego i/lub zarząd
Wymiana wiedzy na cyklicznych spotkaniach w oddziale - gwarantujemy, że będziesz mieć najświeższą wiedzę o tym, co dzieje się w branży OZE