Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (9)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 9 )
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
Budowlanych 1, Bielsko-Biała
Wygasła: 10.02.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy,
nadzór nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON itp.,
sporządzenie sprawozdań do GUS Z06 itp.,
przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z regulacjami RODO
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy,
nadzór nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON itp.,
sporządzenie sprawozdań do GUS Z06 itp.,
przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z regulacjami RODO
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy,
nadzór nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON itp.,
sporządzenie sprawozdań do GUS Z06 itp.,
przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z regulacjami RODO
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy,
nadzór nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON itp.,
sporządzenie sprawozdań do GUS Z06 itp.,
przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z regulacjami RODO
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy,
nadzór nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON itp.,
sporządzenie sprawozdań do GUS Z06 itp.,
przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z regulacjami RODO