Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Aktywna i profesjonalna sprzedaż usług faktoringowych
Rozwiązywanie problemów Klienta portfelowego, wysoka troska o aktywność faktoringową oraz długi staż współpracy w zakresie umowy wraz z wysokim poziomem satysfakcji
Zapewnienie realizacji celów biznesowych Spółki poprzez odpowiedzialne zarządzanie przydzielonym Makroregionem
Silna współpraca z Oddziałami Banku w Makroregionie celem zwiększenia świadomości i aktywności u Klientów i Doradców Bankowych usługi faktoringu
Planowanie i realizacja strategii na sprzedaż w podległym regionie z wykorzystaniem zasobów Banku
Silna współpraca ze współpracownikami w Dziale Sprzedaży, Dziale Obsługi i Ryzyka oraz z pozostałymi jednostkami Spółki
Udział w dostosowywaniu procesów do zmieniających się warunków otoczenia i funkcjonowania Spółki
Aktywne współuczestniczenie w procesie posprzedażowym oparte na fundamencie wysokiego poziomu relacji i jakości
Prowadzenie wszystkich działań związanych z dochodzeniem należności przeterminowanych na drodze negocjacji i uzgodnień bezpośrednich oraz windykacji telefonicznej i mailowej
Analiza sytuacji finansowej dłużników oraz dobór optymalnych narzędzi i metod restrukturyzacji i windykacji
Planowanie działań pod kątem maksymalizacji kwoty odzyskanej oraz optymalizacja procesów wewnętrznych w celu zwiększenia skuteczności windykacji w przyszłości
Sporządzanie, zawieranie i nadzór nad spłatą zawartych ugód z dłużnikami
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie przygotowania i prowadzenia działań sądowych i egzekucyjnych
Sporządzanie raportów oraz nadzór na prawidłowym obiegiem dokumentacji wewnętrznej i zewnętrznej, współpraca z innymi działami organizacji
Aktywna i profesjonalna sprzedaż usług faktoringowych
Rozwiązywanie problemów Klienta portfelowego, wysoka troska o aktywność faktoringową oraz długi staż współpracy w zakresie umowy wraz z wysokim poziomem satysfakcji
Zapewnienie realizacji celów biznesowych Spółki poprzez odpowiedzialne zarządzanie przydzielonym Makroregionem
Silna współpraca z Oddziałami Banku w Makroregionie celem zwiększenia świadomości i aktywności u Klientów i Doradców Bankowych usługi faktoringu
Planowanie i realizacja strategii na sprzedaż w podległym regionie z wykorzystaniem zasobów Banku
Silna współpraca ze współpracownikami w Dziale Sprzedaży, Dziale Obsługi i Ryzyka oraz z pozostałymi jednostkami Spółki
Udział w dostosowywaniu procesów do zmieniających się warunków otoczenia i funkcjonowania Spółki
Aktywne współuczestniczenie w procesie posprzedażowym oparte na fundamencie wysokiego poziomu relacji i jakości
Specjalista ds. Monitorowania i Windykacji Telefonicznej Wierzytelności
Lublin
Wygasła: 08.02.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Monitorowanie portfela wierzytelności w celu wykrycia potencjalnych nieprawidłowości, ustalanie przyczyn opóźnień i deklarowanych terminów spłaty
Potwierdzanie istnienia i bezsporności wierzytelności u Kontrahentów (krajowych i zagranicznych)
Identyfikacja sygnałów mogących świadczyć o podwyższonym poziomie ryzyka
Typowanie Klientów do monitoringu wierzytelności na podstawie analizy ich zachowań płatniczych
Monitorowanie terminowości i skuteczności podejmowanych działań w realizowanych sprawach oraz utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego i mailowego z obsługiwanymi Klientami
Specjalista ds. Monitorowania i Windykacji Telefonicznej Wierzytelności
Lublin
Wygasła: 09.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Monitorowanie portfela wierzytelności w celu wykrycia potencjalnych nieprawidłowości, ustalanie przyczyn opóźnień i deklarowanych terminów spłaty
Potwierdzanie istnienia i bezsporności wierzytelności u Kontrahentów (krajowych i zagranicznych)
Identyfikacja sygnałów mogących świadczyć o podwyższonym poziomie ryzyka
Typowanie Klientów do monitoringu wierzytelności na podstawie analizy ich zachowań płatniczych
Monitorowanie terminowości i skuteczności podejmowanych działań w realizowanych sprawach oraz utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego i mailowego z obsługiwanymi Klientami
Aktywna i profesjonalna sprzedaż usług faktoringowych
Rozwiazywanie problemów Klienta portfelowego, wysoka troska o aktywność faktoringową oraz długi staż współpracy w zakresie umowy wraz z wysokim poziomem satysfakcji
Zapewnienie realizacji celów biznesowych Spółki poprzez odpowiedzialne zarządzanie przydzielonym Makroregionem
Silna współpraca z Oddziałami Banku w Makroregionie celem zwiększenia świadomości i aktywności u Klientów i Doradców Bankowych usługi faktoringu
Planowanie i realizacja strategii na sprzedaż w podległym regionie z wykorzystaniem zasobów Banku
Silna współpraca ze współpracownikami w Dziale Sprzedaży, Dziale Obsługi i Ryzyka oraz z pozostałymi jednostkami Spółki
Udział w dostosowywaniu procesów do zmieniających się warunków otoczenia i funkcjonowania Spółki
Aktywne współuczestniczenie w procesie posprzedażowym oparte na fundamencie wysokiego poziomu relacji i jakości
Dyrektor Departamentu Zarządzania Ryzykiem Przedsiębiorstw
Lublin
Wygasła: 17.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
dyrektor
Obowiązki:
Zarządzanie ryzykiem kredytowym portfela faktoringowego dla wyznaczonych segmentów klientowskich
Monitorowanie portfela, jego struktury i jakości zgodnie z ustalonymi zasadami w Spółce
Podejmowanie decyzji faktoringowych zgodnie z przyznanymi kompetencjami
Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych Spółki o tematyce wchodzącej w zakres kompetencji podległej komórki organizacyjnej oraz opiniowanie innych projektów uregulowań wewnętrznych (polityk, procedur, zarządzeń)
Przygotowywanie dla Zarządu Spółki informacji i wniosków dotyczących portfela oraz innych informacji zarządczych
Zarządzanie podległym zespołem
Udział w projektach specjalnych w Spółce w tym m.in. w zakresie budowy narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesach kredytowych
Współpraca z wywiadowniami, ubezpieczycielami i innymi dostarczycielami usług w obszarze zarządzania ryzykiem
Dostosowywanie procedur i instrukcji do zmieniających się warunków funkcjonowania Spółki i warunków zewnętrznych, w tym także przepisów w obszarze kształtowania odpisów aktualizacyjnych
Nadzór nad sporządzaniem raportów w zakresie ryzyka kredytowego i operacyjnego na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
Specjalista ds. Procedur i Procesów w Departamencie Zarządzania Ryzykiem Przedsiębiorstw
Lublin
Wygasła: 03.08.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Tworzenie i aktualizacja procedur ryzyka kredytowego obowiązujących w Spółce
Implementacja nowych procedur zgodnie z wymogami wewnętrznymi i regulacyjnymi
Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych pracowników z zakresu procedur i procesów w obszarze ryzyka kredytowego
Współpraca z Bankiem Pekao S.A. oraz zewnętrznymi podmiotami w zakresie optymalizacji procedur i procesów
Udział w projektach realizowanych przez Spółkę w tym w zakresie usprawniania i automatyzacji procesów oraz rozbudowy systemów informatycznych wykorzystywanych w procesach podejmowania decyzji faktoringowych
Monitorowanie telefoniczne terminowości płatności Kontrahentów (krajowych i zagranicznych), ustalanie przyczyn opóźnień i deklarowanych terminów spłaty
Potwierdzanie istnienia i bezsporności wierzytelności u Kontrahentów (krajowych i zagranicznych)
Wyjaśnianie nieprawidłowości i opóźnień w płatnościach
Identyfikacja sygnałów mogących świadczyć o podwyższonym poziomie ryzyka
Dbałość o jakość rozliczeń wierzytelności
Współpraca i pomoc pracownikom w realizacji zadań wydziału