Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (7)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 7 )
Główny księgowy
Pieńsk
Wygasła: 13.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1.Prowadzenie rachunkowości jednostki.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli:
-zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
-kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
4. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej jednostki.
5. Przygotowywanie projektów planów finansowych i sprawozdawczości z ich wykonania.
6. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących
prowadzenia rachunkowości.
7. Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.
8. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych.
9. Organizacja gromadzenia i przechowywania dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed
dostępem osób nieupoważnionych
zaginięciem lub zniszczeniem.
10. Opracowywanie projektu planu finansowego.
11. Analiza wykonywania planu finansowego oraz bieżące informowanie Kierownika o stopniu jego
realizacji
przygotowywanie propozycji dotyczących korekt planu finansowego.
12. Zapewnianie prawidłowości i terminowości rozliczeń z pracownikami
rozliczeń z ZUS i Urzędem
Skarbowym.
13. Nadzór pod względem finansowym nad prawidłowością zawieranych umów oraz innych dokumentów
powodujących zaciąganie zobowiązań finansowych.
14. Zapewnianie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych
15. Przestrzeganie zasad rozliczeń i ochrony wartości pieniężnych.
16. Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
17. Współpraca z bankami w zakresie prowadzenia i obsługi rachunków bankowych
18. Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości
wykonywanych przez innych pracowników.
19. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika MGOPS nie ujętych
w powyższych zadaniach
a wynikających ze specyfiki pracy głównego księgowego;
I umowa na czas określony 6 miesięcy - docelowo na czas nieokreślony
jedna zmiana od godziny 07.00 do 15.00;
PROCEDURA KONKURSOWA: więcej informacji na stronie :
https://piensk.naszops.pl/n
1.Prowadzenie rachunkowości jednostki.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli:
-zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
-kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
4. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej jednostki.
5. Przygotowywanie projektów planów finansowych i sprawozdawczości z ich wykonania.
6. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących
prowadzenia rachunkowości.
7. Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.
8. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych.
9. Organizacja gromadzenia i przechowywania dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed
dostępem osób nieupoważnionych
zaginięciem lub zniszczeniem.
10. Opracowywanie projektu planu finansowego.
11. Analiza wykonywania planu finansowego oraz bieżące informowanie Kierownika o stopniu jego
realizacji
przygotowywanie propozycji dotyczących korekt planu finansowego.
12. Zapewnianie prawidłowości i terminowości rozliczeń z pracownikami
rozliczeń z ZUS i Urzędem
Skarbowym.
13. Nadzór pod względem finansowym nad prawidłowością zawieranych umów oraz innych dokumentów
powodujących zaciąganie zobowiązań finansowych.
14. Zapewnianie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych
15. Przestrzeganie zasad rozliczeń i ochrony wartości pieniężnych.
16. Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
17. Współpraca z bankami w zakresie prowadzenia i obsługi rachunków bankowych
18. Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości
wykonywanych przez innych pracowników.
19. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika MGOPS nie ujętych
w powyższych zadaniach
a wynikających ze specyfiki pracy głównego księgowego;
I umowa na czas określony 6 miesięcy - docelowo na czas nieokreślony
jedna zmiana od godziny 07.00 do 15.00;
PROCEDURA KONKURSOWA: więcej informacji na stronie :
https://piensk.naszops.pl/n
1.Prowadzenie rachunkowości jednostki.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli:
-zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
-kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
4. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej jednostki.
5. Przygotowywanie projektów planów finansowych i sprawozdawczości z ich wykonania.
6. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących
prowadzenia rachunkowości.
7. Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.
8. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych.
9. Organizacja gromadzenia i przechowywania dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed
dostępem osób nieupoważnionych
zaginięciem lub zniszczeniem.
10. Opracowywanie projektu planu finansowego.
11. Analiza wykonywania planu finansowego oraz bieżące informowanie Kierownika o stopniu jego
realizacji
przygotowywanie propozycji dotyczących korekt planu finansowego.
12. Zapewnianie prawidłowości i terminowości rozliczeń z pracownikami
rozliczeń z ZUS i Urzędem
Skarbowym.
13. Nadzór pod względem finansowym nad prawidłowością zawieranych umów oraz innych dokumentów
powodujących zaciąganie zobowiązań finansowych.
14. Zapewnianie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych
15. Przestrzeganie zasad rozliczeń i ochrony wartości pieniężnych.
16. Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
17. Współpraca z bankami w zakresie prowadzenia i obsługi rachunków bankowych
18. Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości
wykonywanych przez innych pracowników.
19. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika MGOPS nie ujętych
w powyższych zadaniach
a wynikających ze specyfiki pracy głównego księgowego;
I umowa na czas określony 6 miesięcy - docelowo na czas nieokreślony
jedna zmiana od godziny 07.00 do 15.00;
PROCEDURA KONKURSOWA: więcej informacji na stronie https://piensk.bip.net.pl/kategorie/308-rok-2024/artykuly/2087-kierownik-miejskogminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-piensku-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-glowny-ksiegowy?lang=PL
1.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych uprawnionych instytucji; 2.planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym;
3. pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów ośrodka
praca socjalna;
4. realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w ośrodku zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych;
5.prowadzenie pracy socjalnej w środowisku;
6.prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy i czuwanie nad terminowym załatwianiem spraw oraz realizacją zaplanowanych zadań;
7.bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa.
I umowa o pracę na czas określony - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
jedna zmiana 07.00- 15.00
wynagrodzenie brutto od 4300 zł ( + dodatek 400 zł + wysługa lat);
PROCEDURA KONKURSOWA :
WIĘCEJ INFORMACJI NA STRONIE: https://piensk.naszops.pl/n
Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych uprawnionych instytucji
planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym
pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów ośrodka
praca socjalna
realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w ośrodku zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych
prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy i czuwanie nad terminowym załatwianiem spraw oraz realizacją zaplanowanych zadań
bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa.
umowa o pracę na czas określony - docelowo umow o pracę na czas nieokreślony
jedna zmiana 07.00- 15.00
wynagrodzenie brutto od 4300 zł ( + dodatek 400 zł + wysługa lat);
PROCEDURA KONKURSOWA :
WIĘCEJ INFORMACJI NA STRONIE: https://piensk.bip.net.pl/kategorie/308-rok-2024/artykuly/1759-kierownik-miejskogminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-piensku-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-pracownik-socjalny?lang=PL
Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych uprawnionych instytucji
planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym
pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów ośrodka
realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w ośrodku zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych
prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy i czuwanie nad terminowym załatwianiem spraw oraz realizacją zaplanowanych zadań
bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa.
jedna zmiana 07.00- 15.00 (poniedziałek 08.00- 16.00)
Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych uprawnionych instytucji
planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym
pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów ośrodka
realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w ośrodku zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych
prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy i czuwanie nad terminowym załatwianiem spraw oraz realizacją zaplanowanych zadań
bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa.
jedna zmiana 07.00- 15.00 (poniedziałek 08.00- 16.00)
I umowa o pracę na czas okreslony 3 m-ce;
PROCEDURA KONKURSOWA
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 24 czerwca 2022r. do godz. 12.00