Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
Pracownik biurowy
Rumia
Wygasła: 17.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Prowadzenie dokumentacji
- Prowadzenie rozmów telefonicznych
- Przygotowanie raportów
sprawozdań
dokumentacji wymaganych przez kierownictwo
- Asystowanie kierownictwu
- Obsługa pacjentów
w tym rejestracja do poszczególnych lekarzy
przyjmowanie zgłoszeń telefonicznie
osobiście oraz przy użyciu systemów teleinformatycznych
- Rzetelne prowadzenie ewidencji wykonanych usług medycznych
- Weryfikacja uprawnień pacjentów
- Wydawanie wyników badań pacjentów lub osób upoważnionych
- praca w gabinecie zabiegowym;
- przygotowywanie pacjenta do zabiegów;
- wykonywanie zleceń lekarskich;
- realizowanie świadczeń medycznych zgodnie ze standardami obowiązującymi w placówce
od 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Rejestratorka medyczna
Rumia
Wygasła: 31.12.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- obsługa pacjentów
w tym rejestrowanie pacjentów do poszczególnych lekarzy
przyjmowanie zgłoszeń telefonicznie
osobiście przy pomocy systemu teleinformatycznego;
- rzetelne prowadzenie ewidencji wykonanych usług;
- weryfikacja uprawnień;
- wydawanie wyników badań pacjentów lub osób upoważnionych;
- kontaktowanie się z działewm administracji
w tym tworzenie i pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem odpowiednich procedur;
- tworzenie i pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem procedur
np. w zakresie zamawiania i wydawania materiałów biurowych;
- nadzorowanie zaopatrzenia w artykuły niezbędne dla funkcjonowania biura
w tym papier i materiały eksploatacyjne do drukarek;
- kontrolowanie kosztów administracyjnych oraz realizowanie budżetu działu administracji;
- uczestniczenie w opracowaniu budżetu administracyjnego firmy;
- nadzorowanie spraw gospodarczych
inwestycji
transportu
magazynu itp. niezwiązanych z działalnością podstawową firmy lub instytucji;
- organizowanie pracy firm współpracujących - dostawców (np. firm remontowo-budowlanych
serwisowych
kurierskich itp.);
- kontrolowanie realizacji umów zawartych w obszarze administracyjno - gospodarczym;
- nadzorowanie pracy podległego
w tym pracowników administracyjno-biurowych
sekretariatu itp.;
- motywowanie pracowników i rozliczanie ich pracy;
- szkolenie i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników działu administracyjno-gospodarczego;
- doskonalenie kompetencji własnych;
- zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy