Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik:
Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki! Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna?
0
0
Odpowiedz
Pokaż więcej odpowiedzi(1 )
Pokaż więcej
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Wszystkie (14 )
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 14 )
Masażysta / Masażystka - technika tajska lub balijska
Kościerzyna
Wygasła: 11.05.2024
umowa o pracę
umowa zlecenie
Obowiązki:
Wykonywanie masaży techniką tajską lub balijską
Dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, utrzymywanie profesjonalnego standardu obsługi klienta
Identyfikacja potrzeb i pragnień klientów, zapewnienie indywidualnego podejścia do każdego klienta
Zrozumienie i uwzględnienie cech każdego klienta, w tym przeciwwskazań i ograniczeń medycznych
Zapewnienie komfortu i satysfakcji klientów podczas zabiegów
Przestrzeganie wszystkich standardów sanitarnych i higienicznych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. księgowości
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 05.10.2023
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
uzgadnianie rejestrów VAT,
sporządzanie deklaracji JPK oraz deklaracji podsumowującej UE,
zamknięcie miesiąca, wyliczenie podatku dochodowego,
sporządzanie sprawozdań DG-1 oraz F-01,
tworzenie oraz księgowanie not memoriałowych,
bieżąca analiza kont,
uczestniczenie w zamknięciu roku,
księgowanie faktur zakupowych importowych,
księgowanie faktur importu usług,
księgowanie wyciągów bankowych,
księgowanie rozliczeń kart płatniczych,
rozliczanie zobowiązań (rozrachunki oraz potwierdzenia sald),
księgowanie faktur kosztowych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 01.04.2023
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział w tworzeniu procesów Kadrowo i Płacowych
obsługa kadrowo-płacowa pracowników
przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę/umów cywilno-prawnych
kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców
sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK,
prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, dokumentacja zasiłkowa)
przygotowywanie zestawień i raportów
przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i niezbędnych dokumentów
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 18.01.2023
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział w tworzeniu procesów Kadrowo i Płacowych
obsługa kadrowo-płacowa pracowników
przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę/umów cywilno-prawnych
kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców
sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK,
prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, dokumentacja zasiłkowa)
przygotowywanie zestawień i raportów
przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i niezbędnych dokumentów
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. księgowości
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 28.12.2022
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
księgowanie faktur sprzedażowych,
weryfikacja i kompletowanie dokumentów towarzyszących wysyłce towarów,
tworzenie oraz księgowanie not memoriałowych,
przygotowywanie bieżących analiz i raportów,
rozliczanie rozrachunków,
sporządzanie potwierdzeń sald,
księgowanie rozliczeń kart płatniczych,
aktywny udział w księgowych zamknięciach miesiąca i roku
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 08.10.2022
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział w tworzeniu procesów Kadrowo i Płacowych
obsługa kadrowo-płacowa pracowników
przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę/umów cywilno-prawnych
kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców
sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK
prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, dokumentacja zasiłkowa)
przygotowywanie zestawień i raportów
przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i niezbędnych dokumentów
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. HR
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 08.10.2022
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział w tworzeniu procesów Kadrowo i Płacowych
wspieranie kadry zarządzającej w zakresie budowania i zarządzania zespołami
realizowanie polityki personalnej wspierającej strategię rozwoju firmy
tworzenie planów rozwojowych pracowników
prowadzenie szkoleń
wsparcie projektów strategicznych w działaniach takich jak: budowanie matryc kompetencji, standaryzacja pracy, zarządzanie talentami, badanie zaangażowania zespołów, zarządzanie zmianą
zarządzanie procesem rekrutacji
analizowanie wskaźników HR oraz inicjowanie działań mających na celu ich poprawę
wspieranie komunikacji wewnętrznej oraz działań employer brandingowych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Kadr i Płac
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 25.08.2022
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział w tworzeniu procesów Kadrowo i Płacowych
obsługa kadrowo-płacowa pracowników
przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę/umów cywilno-prawnych
kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców
sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK
prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy o pracę, umowy zlecenia, dokumentacja zasiłkowa)
przygotowywanie zestawień i raportów
przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i niezbędnych dokumentów
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Technolog
Józefa Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 25.08.2022
umowa o pracę
kontrakt B2B
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
analiza dokumentacji projektowo-technicznej dostarczonej przez klientów
przygotowywanie i aktualizowanie wycen i kalkulacji wyrobów gotowych
nadzór procesu przygotowywania wzorów i prototypów,
uczestnictwo w ocenie wykonanych wzorów, modeli oraz partii zerowych wyrobów,
wykonywanie i aktualizacja dokumentacji produckcyjnej wyrobów,
przygotowywanie nowych procesów technologicznych, instrukcji technologicznych, procesowych i stanowiskowych,
ustalanie i aktualizowanie norm materiałowych i normatywów czasowych na operacje technologiczne,
bieżaca analiza procesów produkcyjnych w celu poprawy wydajności, obniżki kosztów oraz poprawy ergonomii pracy
dobór i ocena materiałów do produkcji oraz nadzór nad przestrzeganiem wymagań jakościowych i środowiskowych
usprawnienia przepływu materiałów produkcyjnych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. HR
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 25.08.2022
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział w tworzeniu procesów Kadrowo i Płacowych
wspieranie kadry zarządzającej w zakresie budowania i zarządzania zespołami
realizowanie polityki personalnej wspierającej strategię rozwoju firmy
tworzenie planów rozwojowych pracowników
prowadzenie szkoleń
wsparcie projektów strategicznych w działaniach takich jak: budowanie matryc kompetencji, standaryzacja pracy, zarządzanie talentami, badanie zaangażowania zespołów, zarządzanie zmianą
zarządzanie procesem rekrutacji
analizowanie wskaźników HR oraz inicjowanie działań mających na celu ich poprawę
wspieranie komunikacji wewnętrznej oraz działań employer brandingowych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Mechanik Utrzymania Ruchu
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 18.08.2022
Obowiązki:
wykonywanie specjalistycznych prac remontowych i usuwanie awarii w obszarze parku maszynowego;
konserwacja, modernizacja i udoskonalenia maszyn, urządzeń, instalacji oraz systemów;
prowadzenie i koordynacja prac związanych z diagnostyką;
tworzenie raportów z awarii oraz ich analiza wraz z działaniami naprawczymi i zapobiegawczymi;
zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne do maszyn;
prowadzenie i nadzór nad jakością wykonywania czynności prewencyjnych w ramach TPM „ Maksymalna efektywność maszyn, urządzeń, sieci i infrastruktury”
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Elektryk Utrzymania Ruchu
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 06.08.2022
Obowiązki:
zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń;
dokonywanie pomiarów i przeglądów;
naprawy i konserwacje
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator Utrzymania Ruchu
Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 26.06.2022
umowa o pracę
kontrakt B2B
Obowiązki:
utrzymanie ciągłości pracy parku maszynowego
utrzymanie obiektu w zakresie mediów oraz infrastruktury
planowanie przeglądów maszyn i prac serwisowych
zapewnienie zaopatrzenia technicznego oraz usługami firm zewnętrznych
budowa wskaźników UTR oraz wprowadzanie ulepszeń na ich podstawie
sporządzanie budżetu, kontrola wydatków
zarządzanie dokumentacją techniczną
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
HR Business Partner
Józefa Wybickiego 27, Wielki Klincz (pow. kościerski)
Wygasła: 26.05.2022
umowa o pracę
kontrakt B2B
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
koordynacja pracy zespołu ds. Kadr i Płac
wspieranie kadry zarządzającej w zakresie budowania i zarządzania zespołami
budowanie polityki personalnej wspierającej strategię rozwoju firmy
tworzenie planów rozwojowych pracowników
zarządzanie programem szkoleniowym, w tym prowadzenie szkoleń
wsparcie projektów strategicznych w działaniach takich jak: budowanie matryc kompetencji, standaryzacja pracy, zarządzanie talentami, badanie zaangażowania zespołów, zarządzanie zmianą
zarządzanie procesem rekrutacji
wdrażanie wartości i budowanie kultury organizacyjnej
analizowanie wskaźników HR oraz inicjowanie działań mających na celu ich poprawę
wspieranie komunikacji wewnętrznej oraz działań employer brandingowych
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne