Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (14)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 14 )
młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zabrze
Wygasła: 31.10.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2.Przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą
planu pomocy dziecku.
3.Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
4.Zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
5.Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
6.Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
7. Współpraca z asystentem rodziny.
8.Prowadzenie monitoringu postępów i efektów podejmowanych działań w tym w sprawach dotyczących alimentów w pieczy.
9.Wykonywanie innych czynności wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny w systemie pieczy zastępczej.
Zadaniowy czas pracy wg harmonogramu ustalonego przez przełożonego.
Umowa na czas określony od 01.11.2024 r
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w rodzinie zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodzin i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Realizacja zadań wynikających z ustawy Za życiem.
Umowa na zastępstwo od listopada 2024r.
Miejsce pracy: Zespół Asysty Rodzinnej
1. Pomoc osobom i rodzinom w wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
2. Diagnozowanie sytuacji i potrzeb osób
rodzin i środowisk dla celów pomocy społecznej
w tym wypełnianie wywiadów środowiskowych oraz udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
3. Planowanie i realizowanie działań w celu umożliwienia osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych
których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki
możliwości i uprawnienia.
4. Wykorzystywanie wszelkich dostępnych środków służących doboru klienta i realizacji celów pomocy społecznej oraz inspirowanie powstawania nowych środków.
5. Współpraca ze swoimi kolegami i przełożonymi w zespole zawodowym DPPS
w szczególności w formach przyjętych w danym zespole
np. zebrań cyklicznych
omawianiu indywidualnych przypadków
grupie superwizyjnej.
6. Korzystanie z rady i pomocy kolegów i zwierzchników ilekroć taka konsultacja leży w interesie klientów
w formie indywidualnej i grupowej.
7. Współpraca z instytucjami działającymi w obszarze pomocy społecznej oraz innymi instytucjami mogącymi być wsparciem w rozwiązywaniu trudnych sytuacji życiowych klientów.
8. Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych poprzez udział w systematycznej samokształceniowej pracy swojego zespołu zawodowego oraz wszelkich innych formach szkoleń.
9. Prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zaleceniami wewnętrznymi w szczególności: wywiadów środowiskowych
planów pracy
spisów prac
rejestrów itp.
Zatrudnienie od października 2024 r
1. Wykonywanie badań predyspozycji i motywacji kandydatów na rodziny zastępcze
badań rodzin zastępczych niezawodowych
zawodowych oraz prowadzących rodzinny dom dziecka i sporządzanie opinii.
2.Udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym
dzieciom i pełnoletnim wychowankom umieszczonym w rodzinnej pieczy zastępczej. Zapewnienie rodzinom zastępczym poradnictwa
które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji.
3.Wspieranie koordynatorów w rodzinnej pieczy zastępczej w zakresie udzielania pomocy rodzinom zastępczym i dzieciom.
4.Współpraca z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny
w tym z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej
asystentami rodziny
pracownikami socjalnymi
kuratorami w sprawach wynikających z umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych przy zachowaniu zasad tajemnicy zawodowej.
5.Udział w posiedzeniach oceniających sytuację dziecka w rodzinie zastępczej
w kwalifikacjach kandydatów na rodziców zastępczych
grupach roboczych
w razie potrzeb w spotkaniach dzieci z rodzinami biologicznymi.
6.Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi czynnościami
dokumentacji przeprowadzanych badań
a w szczególności sporządzanie opinii psychologicznych wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i przekazywanie ich właściwemu sądowi orzekającemu w sprawach rodzinnych.
Miejsce pracy: Zespół Pieczy Rodzinnej MOPR w Zabrzu.
Równoważny czas pracy.
Data zatrudnienia: Październik 2024 r
w tym pełnoletnim wychowankom przebywającym w rodzinach zastępczych oraz osobom usamodzielniającym opuszczającym rodziny zastępcze i placówki we wzmocnieniu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. Diagnozowanie sytuacji i potrzeb osób
rodzin i środowisk dla celów pomocy społecznej oraz organizatora pieczy zastępczej
w tym wypełniania wywiadów środowiskowych oraz prowadzenie dokumentacji swoich działań. Prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z realizacją świadczeń pieniężnych oraz niepieniężnych dla usamodzielnianych wychowanków rodzin zastępczych i placówek w tym placówek ujętych w ustawie o pomocy społecznej. Prowadzenie spraw i dokumentacji dotyczących pełnoletnich wychowanków przebywających w rodzinach zastępczych. Planowanie i realizowanie działań w celu umożliwienia rodzinom o osobom
w tym pełnoletnim wychowankom przebywającym w rodzinach zastępczych oraz osobom usamodzielnianym przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych
których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki
możliwości i uprawnienia. Wykorzystywanie wszelkich dostępnych środków służących do doboru klienta i realizacji celów pomocy społecznej oraz inspirowanie do powstawania nowych środków. Prowadzenie spraw i dokumentacji dotyczących mieszkań treningowych dla usamodzielnianych wychowanków rodzin zastępczych i placówek.
Data zatrudnienia: lipiec 2024 r
pomoc dzieciom i rodzinom we wzmacnianiu i odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie
pomoc dzieciom o charakterze pielęgnacyjnym w sytuacjach tego wymagających
diagnozowanie wychowanków świetlicy
tworzenie planów korekcyjnych oraz ich weryfikacja
udział w wyjazdach
imprezach dla dzieci.
Wykonywanie innych czynności związanych z pracą z dziećmi.
Data zatrudnienia: lipiec 2024r.
Przeciętnie 8 godzin dziennie/40 godzin tygodniowo wg. harmonogramu ustalonego przez przełożonego 10.00-18.00.
Miejsce pracy: Zespół świetlic środowiskowych przy MOPR Zabrze
pomoc dzieciom i rodzinom we wzmacnianiu i odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie
pomoc dzieciom o charakterze pielęgnacyjnym w sytuacjach tego wymagających
diagnozowanie wychowanków świetlicy
tworzenie planów korekcyjnych oraz ich weryfikacja
udział w wyjazdach
imprezach dla dzieci.
Wykonywanie innych czynności związanych z pracą z dziećmi.
Data zatrudnienia: luty 2024r.
Przeciętnie 8 godzin dziennie/40 godzin tygodniowo wg. harmonogramu ustalonego przez przełożonego 10.00-18.00.
Miejsce pracy: Zespół świetlic środowiskowych przy MOPR Zabrze
Pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do
funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w rodzinie zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodzin i dzieci. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Realizacja zadań wynikających z ustawy Za życiem.
Umowa na czas określony od listopada 2023r.
Miejsce pracy: Zespół Asysty Rodzinnej
współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie realizacji porozumień dochodowych i wydatkowych. Obsługa zawartych porozumień i umów (prowadzenie zestawienia zawartych porozumień oraz na bieżąco dokonywanie jego aktualizacji
przygotowywanie poleceń zapłaty do Działu Finansowo-Księgowego w celu realizacji płatności wynikających z zawartych porozumień i umów przy bezwzględnym zachowaniu wynikających z nich terminów płatności
monitorowanie wydatków i dochodów wynikających z zawartych porozumień oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie). Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji oraz przygotowanie porozumień z innymi powiatami związanymi z przekazywaniem środków na pokrycie kosztów utrzymania dzieci przebywających w pieczy zastępczej oraz prowadzeniu rejestru porozumień. Pomoc w pracach związanych z obsługą finansową tj. wystawianie dokumentów finansowych
naliczanie odsetek
wystawianie not księgowych
not odsetkowych. Pomoc w prowadzeniu sprawozdawczości pod nadzorem Kierownika Zespołu Pieczy Zastępczej. Prowadzenie i bieżąca aktualizacja zestawień porozumień dochodowych i wydatkowych. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie porozumień pod nadzorem Kierownika Zespołu Pieczy Zastępczej
1.Prowadzenie konsultacji indywidualnych dla par w sytuacjach kryzysowych.
2.Podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
3.Poradnictwo psychologiczne.
4.Prowadzenie grup dla osób doznających przemocy oraz oddziaływań korekcyjno-edukacyjnych na rzecz osób stosujących przemoc.
Miejsce pracy: Zespół Interwencji Kryzysowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Zabrzu.
Równoważny czas pracy.
Data zatrudnienia: wrzesień 2023 r
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
młodszy wychowawca w świetlicy środowiskowej
Zabrze
Wygasła: 31.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Sprawowanie opieki nad dziećmi. Pomoc dzieciom i rodzinom we wzmacnianiu i odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie. Pomoc dzieciom o charakterze pielęgnacyjnym w sytuacjach tego wymagających. Diagnozowanie wychowanków świetlicy
tworzenie planów korekcyjnych oraz ich weryfikacja. Udział w wyjazdach
imprezach dla dzieci. Wykonywanie innych czynności związanych z pracą z dziećmi.
Data zatrudnienia: kwiecień 2022 r.
Przeciętnie 8 godzin dziennie/40 godzin tygodniowo wg. harmonogramu ustalonego przez przełożonego 10.00-18.00.
Miejsce pracy: Zespół świetlic środowiskowych przy MOPR Zabrze
Prowadzenie procesów kadrowych w tym:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- rozliczanie czasu pracy
- realizacja procesów rekrutacji
- zapewnienie właściwego obiegu dokumentów kadrowych.
Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wymaganym obowiązującymi przepisami. Zgłaszanie pracownika do Płatnika. Ścisła współpraca z działem płacowym i księgowym. Prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Archiwizacja dokumentów zgodnie z przepisami.
Data zatrudnienia: marzec 2022 r
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
pracownik socjalny
Zabrze
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
diagnozowanie sytuacji i potrzeb osób
rodzin i środowisk dla celów pomocy społecznej
w tym wypełnianie wywiadów środowiskowych
praca w terenie. Uczestnictwo w kilkudniowych warsztatach wyjazdowych wraz z uczestnikami projektu "Magnes"
treningach kompetencji i umiejętności społecznych. Świadczenie pracy socjalnej. Prowadzenie dokumentacji projektowej EFS pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zaleceniami wewnętrznymi
udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy w
realizacji zadań Wynikających z pieczy zastępczej
przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą/ planu pomocy dziecku
pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w
nawiązaniu wzajemnego kontaktu
zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dzieckadostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej
organizowanie opieki w przypadku okresowej nie możności sprawowania opieki z powodów zdrowotnych albo zaplanowanego wypoczynku
zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną
w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
Zadaniowy czas pracy wg harmonogramu ustalonego przez przełożonego.
Umowa na czas określony od stycznia 2022r. do 31.03.2022r. w ramach projektu Centrum Wsparcia Rodziny - rozwoj usług społecznych na terenie Zabrza