Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik:
Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki! Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna?
0
0
Odpowiedz
Pokaż więcej odpowiedzi(1 )
Pokaż więcej
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Wszystkie (4 )
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
Pracownik administracyjno-biurowy
Toruń
Wygasła: 01.07.2022
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
przygotowywanie dokumentacji projektowych,
pomoc w organizacji projektów,
nadzorowanie przebiegu projektów,
organizację noclegów dla pracowników oddelegowywanych do pracy za granicą;
przyjmowanie i obsługę klientów,
odbieranie telefonów
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr
Toruń
Wygasła: 29.06.2022
specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych firmy oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów do pracy;
prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;
przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych;
prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich;
sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;
tworzenie regulaminów organizacyjnych;
naliczanie i przyznawanie zasiłków i świadczeń socjalnych;
opracowywanie raportów i rozliczeń wymaganych przez ZUS, US i GUS;
opracowywanie raportów wewnętrznych na potrzeby firmy/organizacji;
wypełnianie deklaracji podatkowych;
przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Toruń
Wygasła: 29.05.2022
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Jeśli do nas dołączysz, będziesz odpowiedzialny m.in. za:
opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych firmy oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów do pracy;
prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;
przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych;
prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich;
sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;
tworzenie regulaminów organizacyjnych;
naliczanie i przyznawanie zasiłków i świadczeń socjalnych;
opracowywanie raportów i rozliczeń wymaganych przez ZUS, US i GUS;
opracowywanie raportów wewnętrznych na potrzeby firmy/organizacji;
wypełnianie deklaracji podatkowych;
przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Mikołaja Reja 8
Wygasła: 09.09.2021
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne