Ocena ogólna pracodawcy
RecruTec Michał Krenca
Luboń, ul. Starorzeczna 4
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 5 )
Junior IT Recruiter
Luboń
Wygasła: 13.04.2024
pełny etat, część etatu
umowa zlecenie
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca hybrydowa
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne / IT
- tworzenie ogłoszeń o pracę
- aktywne działania skierowane na poszukiwanie oraz kontaktowanie się z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej z kandydatami w języku polskim i angielskim
- nawiązywanie kontaktów i udzielanie się w branżowych portalach społecznościowych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbanie o candidate experience
- współrozwój narzędzi rekrutacyjnych i procesów firmy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
IT Rekruter / Rekruterka
Luboń
Wygasła: 15.10.2023
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT / Automotive
- tworzenie ogłoszeń o pracę
- aktywne działania skierowane na poszukiwanie oraz kontaktowanie się z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej z kandydatami w języku polskim i angielskim
- nawiązywanie kontaktów i udzielanie się w branżowych portalach społecznościowych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbanie o candidate experience
- współrozwój narzędzi rekrutacyjnych i procesów firmy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Junior Rekruter/ka IT z językiem angielskim
Starorzeczna 4, Luboń
Wygasła: 05.06.2022
pełny etat, część etatu, dodatkowa / tymczasowa
umowa zlecenie
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- tworzenie ogłoszeń o pracę
- aktywne działania skierowane na poszukiwanie oraz kontaktowanie się z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej z kandydatami w języku polskim i angielskim
- nawiązywanie kontaktów i udzielanie się w branżowych portalach społecznościowych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbanie o candidate experience
- współrozwój narzędzi rekrutacyjnych i procesów firmy
- utrzymywanie i rozwój profili i kanałów social media
od 23 do 28 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Junior Rekruter/ka IT z językiem angielskim
Starorzeczna 4, Luboń
Wygasła: 12.03.2022
część etatu, dodatkowa / tymczasowa
umowa zlecenie
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- tworzenie ogłoszeń o pracę
- aktywne działania skierowane na poszukiwanie oraz kontaktowanie się z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej z kandydatami w języku polskim i angielskim
- nawiązywanie kontaktów i udzielanie się w branżowych portalach społecznościowych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbanie o candidate experience
- współrozwój narzędzi rekrutacyjnych i procesów firmy
od 22 do 28 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
IT Recruiter
Starorzeczna 4, Luboń
Wygasła: 13.01.2021
część etatu
umowa zlecenie
kontrakt B2B
kontrakt B2B
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę
- aktywne działania skierowane na poszukiwanie oraz kontaktowanie się z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej z kandydatami
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbanie o candidate experience
- współrozwój narzędzi rekrutacyjnych i procesów firmy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
