Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Referent ds. płac i kadr
Poznań
Wygasła: 22.07.2022
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 20 W POZNANIU 61-395 POZNAŃ, OS.RZECZYPOSPOLITEJ 44 OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
REFERENT DS. PŁAC I KADR
W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 20 W POZNANIU
OS. RZECZYPOSPOLITEJ 44 ( 1 ETAT lub ½ płace ½ kadry)
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);
• sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;
• obliczanie i przygotowywanie wypłat wszystkich zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz obliczanie i sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych oraz dla ZUS;
• rozliczanie pobranych zaliczek na podatek dochodowy i dokonanie całorocznego obliczenia wysokości należnego podatku dochodowego oraz sporządzanie deklaracji PIT dla pracowników;
• obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych;
• sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;
• sporządzanie list płac nauczycieli, pracowników administracyjnych i obsługi;
• rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie;
• sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;
• ewidencja zwolnień lekarskich;
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
• sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS, SIO;
• sporządzanie sprawozdań z wykonania funduszu płac i etatów;
• udzielanie pracownikom informacji z zakresu Prawa Pracy;
• rozliczanie deklaracji ZUS i współpraca z ZUS
• wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły