Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
- przygotowywanie dań zgodnie z obowiązującymi standardami
- racjonalne gospodarowanie towarem
minimalizowanie start
- dbanie o odpowiednią estetykę potraw
- utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy
- dbanie o właściwy stan techniczny urządzeń kuchennych
- prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wynikających ze specyfiki zajmowanego stanowiska
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Oryszew-Osada (pow. żyrardowski)
Wygasła: 26.01.2023
pełny etat, część etatu, dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę
umowa o dzieło
umowa zlecenie
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
1. rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej
2. przeprowadzenie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie
3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej dla zainteresowanych, opracowywanie planu pomocy
4. Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
5. wspomaganie osób wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie aktywności społecznej,
6. współpraca z organizacjami samorządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia bądź wspiera formy pomocy udzielanej klientom Ośrodka
7. współpraca z podmiotami MOMS, GOPS , CUS wydającymi decyzje administracyjne dotyczące pobytu w placówce oraz nadzór nad ich realizacją, prowadzenie dokumentacji zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
Zakres obowiązków opiekuna : pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej, pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie i higienę osobistą osób chorych i niesamodzielnych, aktywizowanie podpieczonego do zwiększenia samodzielności życiowej
Do obowiązków opiekuna należy:
1. Pomocy w czynnościach związanych z higieną i toaletą oraz w ubieraniu się
2. Pomoc- podczas jedzenia ( karmienie)
3. Pomoc w regularnym przyjmowaniu przepisanych leków przez lekarza
4. Sprzątanie pomieszczenia
5. Pomoc w poruszaniu się
6. Zmiana pościeli
7. Pomoc w czynnościach rehabilitacyjnych i aktywizacyjnych, zaleconych przez lekarza bądź innego specjalistę ( pracownika socjalnego )
8. Monitorowanie i nadzór stanu zdrowia podopiecznego w sytuacjach pogorszenia stanu zdrowia wezwanie pogotowia ratunkowego
Zakres obowiązków : sprzątanie pomieszczeń mieszkalnych, biur, pomieszczeń socjalnych, toalet, zmywanie posadzek, opróżnianie koszy ze śmieci, mycie okien oraz pomoc przy osobach starszych i schorowanych
od 2800 do 3000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik administracyjno-biurowy
Oryszew-Osada (pow. żyrardowski)
Wygasła: 23.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Miejsce wykonywania pracy Oryszew -Osada, gmin. Wiskitki Powiat, Żyrardowski
Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego
Zajmowanie się dokumentacją placówki ,przeglądy budowlane, elektryczne ,Ppoż, kominiarskie
Terminarz spotkań i organizowanie wyjazdów służbowych
Sporządzanie pism, pozyskiwanie darczyńców
Obsługa urządzeń biurowych (drukarka, skaner, faks)
Odbieranie połączeń telefonicznych
Bezpośredni kontakt z klientami firmy i przyjmowanie gości
Współpraca ze wszystkimi działami organizacji
Składanie zamówień u podwykonawców - podstawowa wiedza o zamówieniach publicznych
Prace logistyczne i biurowe
Czynne uczestnictwo w przygotowaniu raportów na potrzeby Zarządu
Aktywny udział w zebraniach i przygotowanie notatek służbowych , lekkość pisania
Wystawianie faktur – not księgowych
Przygotowanie dokumentów dla działu księgowego
Przygotowywanie i terminowe dokonywanie płatności, kontrola nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą
Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego
Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków
Sporządzanie deklaracji dot. wynagrodzeń dla US
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych dla ZUS
Kontrola ewidencji czasu pracy, w szczególności absencji
Obsługa wniosków i zaświadczeń pracowniczych
Obsługa dokumentów PPK oraz systemu e-PPK
Sporządzanie wniosków do UP
Tworzenie sprawozdań, raportów i analiz dotyczących spraw kadrowo-płacowych
Weryfikacja pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym wszystkich rodzajów dokumentów księgowych
· Dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości/ polityką rachunkowości oraz kontrola poprawności wprowadzanych danych
· Współpraca z kontrahentami Pracodawcy
· Czynne uczestnictwo w przygotowaniu raportów na potrzeby Zarządu
· Aktywny udział w przygotowywaniu Sprawozdań w szczególności Sprawozdania finansowego
· Archiwizacja dokumentów księgowych zgodnie z przyjętą polityką rachunkowości
· Analiza okresowa (miesięczna, kwartalna, roczna) zapisów księgowych w celu ustalenia prawidłowej wysokości sald kont wynikowych i bilansowych
· Wystawianie faktur – not księgowych zgodnie z przepisami Ustawy o podatku od towarów i usług, oraz z przyjętymi w Stowarzyszeniu zasadami
· Przygotowywanie i terminowe dokonywanie płatności
Placówka Stowarzyszenia MONAR w Oryszewie Osada dla osób starszych-bezdomnych w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do biura osoby bezpośrednio podlegającej i współpracującej z dyrektorem placówki na stanowisko Asystentka/Asystent dyrektora – księgowa/ kadrowa
Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego
Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków
Sporządzanie deklaracji dot. wynagrodzeń dla US
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych dla ZUS
Kontrola ewidencji czasu pracy, w szczególności absencji
Obsługa wniosków i zaświadczeń pracowniczych
Obsługa dokumentów PPK oraz systemu e-PPK
Sporządzanie wniosków do UP
Tworzenie sprawozdań, raportów i analiz dotyczących spraw kadrowo-płacowych
Weryfikacja pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym wszystkich rodzajów dowodów księgowych
· Dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości/ polityką rachunkowości oraz kontrola poprawności wprowadzanych danych
· Współpraca z kontrahentami Pracodawcy
· Czynne uczestnictwo w przygotowaniu raportów na potrzeby Zarządu
· Aktywny udział w przygotowywaniu Sprawozdań w szczególności Sprawozdania finansowego
· Archiwizacja dokumentów księgowych zgodnie z przyjętą polityką rachunkowości
· Analiza okresowa (miesięczna, kwartalna, roczna) zapisów księgowych w celu ustalenia prawidłowej wysokości sald kont wynikowych i bilansowych
· Wystawianie faktur – not księgowych zgodnie z przepisami Ustawy o podatku od towarów i usług, oraz z przyjętymi w Stowarzyszeniu zasadami
· Przygotowywanie i terminowe dokonywanie płatności