Ocena ogólna pracodawcy
I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. STEFANA CZARNIECKIEGO W CHEŁMIE
Chełm, ul. Stefana Czarnieckiego 8
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (7)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 7 )
Nauczyciel geografii w języku polskim i angielskim (w klasie dwujęzycznej)
Chełm
Wygasła: 04.11.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- praca z młodzieżą (nauczanie) zgodnie z planem lekcji
- nauczanie geografii w dwóch językach: polskim i angielskim
od 532 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel języka hiszpańskiego (14/18 etatu)
Chełm
Wygasła: 21.10.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- praca z młodzieżą (nauczanie) zgodnie z planem lekcji
od 3 724 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Nauczyciel historii i wos (11/18 etatu)
Chełm
Wygasła: 21.10.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- praca z młodzieżą (nauczanie) zgodnie z planem lekcji
od 2 926 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Chełm
Wygasła: 06.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres zadań na stanowisku obejmuje między innymi: 1) Sporządzanie list płac pracownikom i dokonywanie przelewów wynagrodzeń
- dokonywanie przelewów do banku obsługa aplikacji Pekaobiznes24. 2) Prowadzenie spraw związanych z obsługą bezosobowego funduszu płac w zakresie umów cywilno - prawnych
- 3) Rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (prawidłowe i terminowe sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji przewidzianych w przepisach prawa podatkowego i przepisach o ubezpieczeniach) 4) Obsługa aplikacji PUE ZUS 5) Obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PEFRON-u
- 6) Sporządzanie dokumentacji dla osób odchodzących na emeryturę lub rentę
- w tym zaświadczeń ERP-7 7) Obsługa kasowa - przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych i druków ścisłego zarachowania
- 8) Prowadzenie spraw osobowych pracowników
- m.in. ewidencji czasu pracy
- planów i wykorzystania urlopów wypoczynkowych
- wykorzystania urlopów okolicznościowych 9) Dokonywanie kontroli wewnętrznej kasy
- dokumentów księgowych i finansowych zgodnie z Regulaminem Kontroli Wewnętrznej
- 10) Przygotowywanie dokumentów dotyczących przyznawania dodatków stażowych
- nagród jubileuszowych
- świadectw pracy
- umów
- angaży itp. 11) Sporządzanie sprawozdań
- analiz i wykazów o stanie zatrudnienia
- płacach i wykorzystaniu funduszu płac na potrzeby dyrektora oraz przygotowywanie sprawozdań
- zestawień
- analiz finansowo księgowych
- 12) Dokonywanie płatności na rzecz kontrahentów
- 13) Przekazywanie do archiwum zakładowego akt spraw ostatecznie załatwionych
- 14) Obsługa portalu sprawozdawczego GUS
- odpowiedzialność za sporządzanie i terminowość sprawozdań GUS
- 15) Obsługa Platformy VULVAN art. 30
- kadry/płace 16) Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i uzyskanych dochodach na wniosek pracowników jednostki
od 3 010 do 3 410 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. kadr i płac
Chełm
Wygasła: 31.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1) Sporządzanie list płac pracownikom i dokonywanie przelewów wynagrodzeń
- dokonywanie przelewów do banku obsługa aplikacji Pekaobiznes24. 2) Prowadzenie spraw związanych z obsługą bezosobowego funduszu płac w zakresie umów cywilno - prawnych
- 3) Rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (prawidłowe i terminowe sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji przewidzianych w przepisach prawa podatkowego i przepisach o ubezpieczeniach) 4) Obsługa aplikacji PUE ZUS 5) Obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PEFRON-u
- 6) Sporządzanie dokumentacji dla osób odchodzących na emeryturę lub rentę
- w tym zaświadczeń ERP-7 7) Obsługa kasowa - przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych i druków ścisłego zarachowania
- 8) Prowadzenie spraw osobowych pracowników
- m.in. ewidencji czasu pracy
- planów i wykorzystania urlopów wypoczynkowych
- wykorzystania urlopów okolicznościowych 9) Dokonywanie kontroli wewnętrznej kasy
- dokumentów księgowych i finansowych zgodnie z Regulaminem Kontroli Wewnętrznej
- 10) Przygotowywanie dokumentów dotyczących przyznawania dodatków stażowych
- nagród jubileuszowych
- świadectw pracy
- umów
- angaży itp. 11) Sporządzanie sprawozdań
- analiz i wykazów o stanie zatrudnienia
- płacach i wykorzystaniu funduszu płac na potrzeby dyrektora oraz przygotowywanie sprawozdań
- zestawień
- analiz finansowo księgowych
- 12) Dokonywanie płatności na rzecz kontrahentów
- 13) Przekazywanie do archiwum zakładowego akt spraw ostatecznie załatwionych
- 14) Obsługa portalu sprawozdawczego GUS
- odpowiedzialność za sporządzanie i terminowość sprawozdań GUS
- 15) Obsługa Platformy VULVAN art. 30
- kadry/płace 16) Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i uzyskanych dochodach na wniosek pracowników jednostki
od 3 010 do 3 410 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Intendent
Chełm
Wygasła: 10.03.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Zaopatrywanie szkoły w artykuły żywnościowi środki czystości oraz niezbędny sprzęt wyposażenia kuchni 2. Rozliczanie faktur i terminowe przekazywanie ich do działu księgowości 3. Sporządzanie jadłospisów 4. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni
- przygotowaniem i porcjowaniem posiłków 5. Przestrzeganie dziennej normy żywieniowej i terminów przydatności do spożycia artykułów znajdujących się w magazynie oraz właściwe ich przechowywanie 6. Prowadzenie magazynu i dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami 7. Prowadzenie kartotek i raportów żywieniowych
- z rozliczeniem ceny wydawanych posiłków 8. Przyjmowanie odpłatności za wydawane posiłki
- zgodnie z obowiązującymi stawkami żywieniowymi i dokonywanie wpłat do banku 9. Prowadzenie kwitariusza przychodowo-ewidencyjnego opłat za żywienie 10. Rozliczanie wpłat
- w tym dokonywanie przypisów i odpisów za wydawane posiłki w wyznaczonych terminach 11. Rozliczanie stanów magazynowych i dokonywanie rozliczeń wydawanych posiłków 12. Współpraca z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej
- w tym rozliczanie dożywiania uczniów oraz sporządzanie not obciążeniowych 13. Prowadzenie dokumentacji związanej z udziałem szkoły w programach i akcjach wspomagających działalność stołówki 14. Dostarczanie na koniec miesiąca rozliczenia artykułów żywnościowych 15. Uzgadnianie sald z działem księgowości 16. Przestrzeganie
- opracowywanie
- prowadzenie dokumentacji GHP i HACCP 17. Utrzymanie czystości na zajmowanym stanowisku
- w tym utrzymanie porządku i wymogów sanitarnych w magazynach żywnościowych 18. Zastępowanie kucharza w razie jego nieobecności 19. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły wynikających z organizacji pracy placówki
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
specjalista ds. kadr i płac
Chełm
Wygasła: 28.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1) Sporządzanie list płac pracownikom i dokonywanie przelewów wynagrodzeń
- dokonywanie przelewów do banku obsługa aplikacji Pekaobiznes24. 2) Prowadzenie spraw związanych z obsługą bezosobowego funduszu płac w zakresie umów cywilno - prawnych
- 3) Rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (prawidłowe i terminowe sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji przewidzianych w przepisach prawa podatkowego i przepisach o ubezpieczeniach) 4) Obsługa aplikacji PUE ZUS 5) Obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PEFRON-u
- 6) Sporządzanie dokumentacji dla osób odchodzących na emeryturę lub rentę
- w tym zaświadczeń ERP-7 7) Obsługa kasowa - przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych i druków ścisłego zarachowania
- 8) Prowadzenie spraw osobowych pracowników
- m.in. ewidencji czasu pracy
- planów i wykorzystania urlopów wypoczynkowych
- wykorzystania urlopów okolicznościowych 9) Dokonywanie kontroli wewnętrznej kasy
- dokumentów księgowych i finansowych zgodnie z Regulaminem Kontroli Wewnętrznej
- 10) Przygotowywanie dokumentów dotyczących przyznawania dodatków stażowych
- nagród jubileuszowych
- świadectw pracy
- umów
- angaży itp. 11) Sporządzanie sprawozdań
- analiz i wykazów o stanie zatrudnienia
- płacach i wykorzystaniu funduszu płac na potrzeby dyrektora oraz przygotowywanie sprawozdań
- zestawień
- analiz finansowo księgowych
- 12) Dokonywanie płatności na rzecz kontrahentów
- 13) Przekazywanie do archiwum zakładowego akt spraw ostatecznie załatwionych
- 14) Obsługa portalu sprawozdawczego GUS
- odpiewdzialnośc za sporzadzanie i terminowość sprawozdań GUS
- 15) Obsługa Platformy VULVAN art. 30
- kadry/płace 16) Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i uzyskanych dochodach na wniosek pracowników jednostki
od 3 010 do 3 410 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
