Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży internetowej
Stradomska 72, Wawer, Warszawa
Wygasła: 24.12.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Marka odzieżowa Terranova zatrudni osobę do pracy na stanowisku Specjalista/ka ds. sprzedaży internetowej. Nasz rozwijający się dział e-commerce poszukuje zdolnych i dynamicznych ludzi, którzy chcą pracować i rozwijać się w tym segmencie. Idealny kandydat/ka posiada wcześniejsze doświadczenie w sektorze digital lub marketingu, a w szczególności w obszarze analizowania danych, projektowania strategii, kreatywnego zarządzania treścią oraz obsługą klienta
• tworzenie i monitorowanie kampanii marketingowych oraz akcji promocyjnych
• szczegółowa analiza sprzedaży, KPI i raportowanie wyników
• publikowanie treści w social mediach
• obsługa systemu lojalnościowego
• aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu prognoz okresowych
Do salonu TERRANOVA poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika/czki sklepu odzieżowego
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie bezpośrednio podlegać regionalnemu kierownikowi oraz koordynatorowi, a zakres jej obowiązków będzie obejmować planowanie, organizowanie i kontrolowanie całokształtu działalności związanej z funkcjonowaniem sklepu
Pracownik na tym stanowisku musi zapewnić osiąganie zaplanowanych wyników sprzedażowych poprzez:
-wdrażanie polityki handlowej firmy;
-efektywne zarządzanie asortymentem;
-prawidłową i efektywną organizację pracy personelu;
-motywowanie pracowników i dbanie o rozwój kompetencji podległego zespołu;
-stosowanie zasad visual merchandisingu i efektywne zarządzanie powierzchnią sprzedaży;
-efektywne zarządzanie relacjami z klientem oraz budowanie jego satysfakcji i lojalności
Do nowo otwieranego salonu TERRANOVA poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kierownika/czki sklepu odzieżowego
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie bezpośrednio podlegać regionalnemu kierownikowi oraz koordynatorowi, a zakres jej obowiązków będzie obejmować planowanie, organizowanie i kontrolowanie całokształtu działalności związanej z funkcjonowaniem sklepu
Pracownik na tym stanowisku musi zapewnić osiąganie zaplanowanych wyników sprzedażowych poprzez:
-wdrażanie polityki handlowej firmy;
-efektywne zarządzanie asortymentem;
-prawidłową i efektywną organizację pracy personelu;
-motywowanie pracowników i dbanie o rozwój kompetencji podległego zespołu;
-stosowanie zasad visual merchandisingu i efektywne zarządzanie powierzchnią sprzedaży;
-efektywne zarządzanie relacjami z klientem oraz budowanie jego satysfakcji i lojalności
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży internetowej
Stradomska 72, Wawer, Warszawa
Wygasła: 22.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Marka odzieżowa Terranova zatrudni osobę do pracy na stanowisku specjalista ds. sprzedaży internetowej. Nasz rozwijający się dział e-commerce poszukuje zdolnych i dynamicznych ludzi, którzy chcą pracować i rozwijać się w tym segmencie. Idealny kandydat/ka posiada wcześniejsze doświadczenie w sektorze digital lub marketingu, a w szczególności w obszarze analizowania danych, projektowania strategii, kreatywnego zarządzania treścią oraz obsługą klienta
• tworzenie i monitorowanie kampanii marketingowych oraz akcji promocyjnych
• szczegółowa analiza sprzedaży, KPI i raportowanie wyników
• publikowanie treści w social mediach
• obsługa systemu lojalnościowego
• aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu prognoz okresowych
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie bezpośrednio podlegać regionalnemu kierownikowi oraz koordynatorowi, a zakres jej obowiązków będzie obejmować planowanie, organizowanie i kontrolowanie całokształtu działalności związanej z funkcjonowaniem sklepu
Pracownik na tym stanowisku musi zapewnić osiąganie zaplanowanych wyników sprzedażowych poprzez:
- wdrażanie polityki handlowej firmy;
- efektywne zarządzanie asortymentem;
- prawidłową i efektywną organizację pracy personelu;
- motywowanie pracowników i dbanie o rozwój kompetencji podległego zespołu;
- stosowanie zasad visual merchandisingu i efektywne zarządzanie powierzchnią sprzedaży;
- efektywne zarządzanie relacjami z klientem oraz budowanie jego satysfakcji i lojalności
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie bezpośrednio podlegać regionalnemu kierownikowi oraz koordynatorowi, a zakres jej obowiązków będzie obejmować planowanie, organizowanie i kontrolowanie całokształtu działalności związanej z funkcjonowaniem sklepu
Pracownik na tym stanowisku musi zapewnić osiąganie zaplanowanych wyników sprzedażowych poprzez:
- wdrażanie polityki handlowej firmy;
- efektywne zarządzanie asortymentem;
- prawidłową i efektywną organizację pracy personelu;
- motywowanie pracowników i dbanie o rozwój kompetencji podległego zespołu;
- stosowanie zasad visual merchandisingu i efektywne zarządzanie powierzchnią sprzedaży;
- efektywne zarządzanie relacjami z klientem oraz budowanie jego satysfakcji i lojalności
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie bezpośrednio podlegać regionalnemu kierownikowi oraz koordynatorowi, a zakres jej obowiązków będzie obejmować planowanie, organizowanie i kontrolowanie całokształtu działalności związanej z funkcjonowaniem sklepu
Pracownik na tym stanowisku musi zapewnić osiąganie zaplanowanych wyników sprzedażowych poprzez:
- wdrażanie polityki handlowej firmy;
- efektywne zarządzanie asortymentem;
- prawidłową i efektywną organizację pracy personelu;
- motywowanie pracowników i dbanie o rozwój kompetencji podległego zespołu;
- stosowanie zasad visual merchandisingu i efektywne zarządzanie powierzchnią sprzedaży;
- efektywne zarządzanie relacjami z klientem oraz budowanie jego satysfakcji i lojalności
Szukamy osoby na stanowisko Zastępcy Kierownika sklepu Terranova w Katowicach (Silesia City Center)
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie bezpośrednio podlegać Kierownikowi sklepu, a zakres jej obowiązków będzie obejmować planowanie, organizowanie i kontrolowanie całokształtu działalności związanej z funkcjonowaniem sklepu
Zastępca kierownika sklepu musi zapewnić osiąganie zaplanowanych wyników sprzedażowych poprzez:
- wdrażanie polityki handlowej firmy;
- efektywne zarządzanie asortymentem;
- prawidłową i efektywną organizację pracy personelu;
- motywowanie pracowników i dbanie o rozwój kompetencji podległego zespołu;
- stosowanie zasad visual merchandisingu i efektywne zarządzanie powierzchnią sprzedaży;
- efektywne zarządzanie relacjami z klientem oraz budowanie jego satysfakcji i lojalności