Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik:
Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki! Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna?
0
0
Odpowiedz
Pokaż więcej odpowiedzi(1 )
Pokaż więcej
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Wszystkie (6 )
Aktualne ( 1 )
Archiwalne ( 5 )
Fryzjerka (1/2 etatu) PL/UA
Tychy
Ważna do: 30.01.2025
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
fryzjerstwo damsko-męskie.
*praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (również w soboty
co najmniej 1 sobota w miesiącu); praca na różne zmiany między 08:00 a 19:00
Fryzjerka (1/2 etatu) PL/UA
Tychy
Wygasła: 26.12.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
fryzjerstwo damsko-męskie.
*praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (również w soboty
co najmniej 1 sobota w miesiącu); praca na różne zmiany między 08:00 a 19:00
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Fryzjerka (1/2 etatu) PL/UA
Tychy
Wygasła: 23.11.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
fryzjerstwo damsko-męskie.
*praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (również w soboty
co najmniej 1 sobota w miesiącu); praca na różne zmiany między 08:00 a 19:00
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Fryzjerka (1/2 etatu) PL/UA
Tychy
Wygasła: 20.10.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
fryzjerstwo damsko-męskie
*praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (również w soboty
co najmniej 1 sobota w miesiącu)
*praca na różne zmiany między 08:00 a 19:00
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
fryzjerstwo damsko-męskie
*praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (również w soboty
co najmniej 1 sobota w miesiącu)
*praca na różne zmiany między 08:00 a 19:00
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
fryzjerstwo damsko-męskie
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne