Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 6 )
Inspektor ds. BHP
Tadeusza Borowskiego 2, Praga-Północ, Warszawa
Wygasła: 21.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
umowa o staż / praktyki
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
nadzór i doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP i PPOŻ dla klientów firmy,
prowadzenie dochodzeń powypadkowych i dokumentacji z tym związanej,
opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla różnych stanowisk pracy,
opracowanie instrukcji stanowiskowych i współtworzenie regulaminów pracy,
przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych w zakresie BHP również w języku angielskim,
przeprowadzanie szkoleń okresowych BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, stanowisk inżynieryjno-technicznych, robotniczych, oraz pracowników administracyjno – biurowych i innych,
prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
współprowadzenie kursów udzielania pierwszej pomocy,
sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zagadnień ochrony pracy,
współudział w reprezentowaniu klientów przed Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną i Państwową Strażą Pożarną,
przeprowadzanie audytów wewnętrznych dotyczących BHP i PPOŻ,
pełnienie obowiązków „służby BHP” w rozumieniu Art. 237/11 Kodeksu Pracy oraz wykonywanie wszystkich czynności wchodzących w zakres obowiązków służby BHP wymienionych w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997 roku (Dz. U. Nr 109, poz. 704) z późniejszymi zmianami
zapraszamy do współpracy absolwentów studiów wyższych i podyplomowych z zakresu BHP do odbycia płatnej praktyki absolwenckiej - nie jest wymagane doświadczenie w zawodzie
nadzór i doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP i PPOŻ dla klientów firmy,
prowadzenie dochodzeń powypadkowych i dokumentacji z tym związanej,
opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla różnych stanowisk pracy,
opracowanie instrukcji stanowiskowych i współtworzenie regulaminów pracy,
przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych w zakresie BHP,
przeprowadzanie szkoleń okresowych BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, stanowisk inżynieryjno-technicznych, robotniczych, oraz pracowników administracyjno – biurowych i innych,
prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
współprowadzenie kursów udzielania pierwszej pomocy,
sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zagadnień ochrony pracy,
współudział w reprezentowaniu klientów przed Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną i Państwową Strażą Pożarną,
przeprowadzanie audytów wewnętrznych dotyczących BHP i PPOŻ,
pełnienie obowiązków „służby BHP” w rozumieniu Art. 237/11 Kodeksu Pracy oraz wykonywanie wszystkich czynności wchodzących w zakres obowiązków służby BHP wymienionych w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997 roku (Dz. U. Nr 109, poz. 704) z późniejszymi zmianami