Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
terminowe sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT), sprawozdawczości do GUS oraz okresowych sprawozdań finansowych zgodnie z grupowymi standardami
weryfikacja rejestrów zakupu towarów
uzgadnianie sald kont rozrachunkowych oraz kont magazynowych
dekretowanie dokumentów i kontrola ich poprawności
Tworzenie analiz porównawczych struktury wyników i kosztów i na ich podstawie aktywne uczestniczenie w tworzeniu projektów zadań, wytycznych dla kadry kierowniczej spółek Grupy i stała kontrola ich realizacji
Współtworzenie segmentu finansowo-prawnego Grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru rachunkowości zarządczej kontrolingu finansowego, nadzoru właścicielskiego, standaryzacji procesów oraz budowy systemów centralnych
Aktywny udział w projektach inwestycji kapitałowych, w tym przejęć i fuzji. Uczestnictwo w audytach
Rozwój narzędzi do centralnego zbierania i analizy danych oraz narzędzi kontrolingowych
Koordynacja działań w projektach inwestycyjnych i restrukturyzacyjnych pomiędzy obszarami: finansowymi, prawnymi, księgowymi, biznesowymi, podatkowymi
Raportowanie kontrolingowe do Zarządu Grupy i Rady Nadzorczej
Sporządzanie raportów, analiz w obszarze HR kadry menadżerskiej Grupy
Kontaktowanie się w imieniu Grupy z instytucjami i urzędami zewnętrznymi w przedmiocie swojego zakresu obowiązków
Wsparcie w obszarze pomocy publicznej
Udział w tworzeniu budżetów i ich rozliczaniu
Współpraca z poszczególnymi menadżerami w Centrali i spółkach zależnych oraz Zarządem Grupy
Opiniowanie i współtworzenie kluczowych umów, regulaminów i procedur w Grupie Kapitałowej
Współuczestnictwo w procesach rekrutacji kadry menedżerskiej Grupy
Tworzenie analiz porównawczych struktury wyników i kosztów i na ich podstawie aktywne uczestniczenie w tworzeniu projektów zadań, wytycznych dla kadry kierowniczej spółek Grupy i stała kontrola ich realizacji
Współtworzenie segmentu finansowo-prawnego Grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru rachunkowości zarządczej kontrolingu finansowego, nadzoru właścicielskiego, standaryzacji procesów oraz budowy systemów centralnych
Aktywny udział w projektach inwestycji kapitałowych, w tym przejęć i fuzji. Uczestnictwo w audytach
Rozwój narzędzi do centralnego zbierania i analizy danych oraz narzędzi kontrolingowych
Koordynacja działań w projektach inwestycyjnych i restrukturyzacyjnych pomiędzy obszarami: finansowymi, prawnymi, księgowymi, biznesowymi, podatkowymi
Raportowanie kontrolingowe do Zarządu Grupy i Rady Nadzorczej
Sporządzanie raportów, analiz w obszarze HR kadry menadżerskiej Grupy
Kontaktowanie się w imieniu Grupy z instytucjami i urzędami zewnętrznymi w przedmiocie swojego zakresu obowiązków
Wsparcie w obszarze pomocy publicznej
Udział w tworzeniu budżetów i ich rozliczaniu
Współpraca z poszczególnymi menadżerami w Centrali i spółkach zależnych oraz Zarządem Grupy
Opiniowanie i współtworzenie kluczowych umów, regulaminów i procedur w Grupie Kapitałowej
Współuczestnictwo w procesach rekrutacji kadry menedżerskiej Grupy
Tworzenie analiz porównawczych struktury wyników i kosztów i na ich podstawie aktywne uczestniczenie w tworzeniu projektów zadań, wytycznych dla kadry kierowniczej spółek Grupy i stała kontrola ich realizacji
Współtworzenie segmentu finansowo-prawnego Grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru rachunkowości zarządczej kontrolingu finansowego, nadzoru właścicielskiego, standaryzacji procesów oraz budowy systemów centralnych
Aktywny udział w projektach inwestycji kapitałowych, w tym przejęć i fuzji. Uczestnictwo w audytach
Rozwój narzędzi do centralnego zbierania i analizy danych oraz narzędzi kontrolingowych
Koordynacja działań w projektach inwestycyjnych i restrukturyzacyjnych pomiędzy obszarami: finansowymi, prawnymi, księgowymi, biznesowymi, podatkowymi
Raportowanie kontrolingowe do Zarządu Grupy i Rady Nadzorczej
Sporządzanie raportów, analiz w obszarze HR kadry menadżerskiej Grupy
Kontaktowanie się w imieniu Grupy z instytucjami i urzędami zewnętrznymi w przedmiocie swojego zakresu obowiązków
Wsparcie w obszarze pomocy publicznej
Udział w tworzeniu budżetów i ich rozliczaniu
Współpraca z poszczególnymi menadżerami w Centrali i spółkach zależnych oraz Zarządem Grupy
Opiniowanie i współtworzenie kluczowych umów, regulaminów i procedur w Grupie Kapitałowej
Współuczestnictwo w procesach rekrutacji kadry menedżerskiej Grupy
Tworzenie analiz porównawczych struktury wyników i kosztów i na ich podstawie aktywne uczestniczenie w tworzeniu projektów zadań, wytycznych dla kadry kierowniczej spółek Grupy i stała kontrola ich realizacji
Współtworzenie segmentu finansowo-prawnego Grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru rachunkowości zarządczej kontrolingu finansowego, nadzoru właścicielskiego, standaryzacji procesów oraz budowy systemów centralnych
Aktywny udział w projektach inwestycji kapitałowych, w tym przejęć i fuzji. Uczestnictwo w audytach
Rozwój narzędzi do centralnego zbierania i analizy danych oraz narzędzi kontrolingowych
Koordynacja działań w projektach inwestycyjnych i restrukturyzacyjnych pomiędzy obszarami: finansowymi, prawnymi, księgowymi, biznesowymi, podatkowymi
Raportowanie kontrolingowe do Zarządu Grupy i Rady Nadzorczej
Sporządzanie raportów, analiz w obszarze HR kadry menadżerskiej Grupy
Kontaktowanie się w imieniu Grupy z instytucjami i urzędami zewnętrznymi w przedmiocie swojego zakresu obowiązków
Wsparcie w obszarze pomocy publicznej
Udział w tworzeniu budżetów i ich rozliczaniu
Współpraca z poszczególnymi menadżerami w Centrali i spółkach zależnych oraz Zarządem Grupy
Opiniowanie i współtworzenie kluczowych umów, regulaminów i procedur w Grupie Kapitałowej
Współuczestnictwo w procesach rekrutacji kadry menedżerskiej Grupy
Tworzenie analiz porównawczych struktury wyników i kosztów i na ich podstawie aktywne uczestniczenie w tworzeniu projektów zadań, wytycznych dla kadry kierowniczej spółek Grupy i stała kontrola ich realizacji
Współtworzenie segmentu finansowo-prawnego Grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru rachunkowości zarządczej kontrolingu finansowego, nadzoru właścicielskiego, standaryzacji procesów oraz budowy systemów centralnych
Aktywny udział w projektach inwestycji kapitałowych, w tym przejęć i fuzji. Uczestnictwo w audytach
Rozwój narzędzi do centralnego zbierania i analizy danych oraz narzędzi kontrolingowych
Koordynacja działań w projektach inwestycyjnych i restrukturyzacyjnych pomiędzy obszarami: finansowymi, prawnymi, księgowymi, biznesowymi, podatkowymi
Raportowanie kontrolingowe do Zarządu Grupy i Rady Nadzorczej
Sporządzanie raportów, analiz w obszarze HR kadry menadżerskiej Grupy
Kontaktowanie się w imieniu Grupy z instytucjami i urzędami zewnętrznymi w przedmiocie swojego zakresu obowiązków
Wsparcie w obszarze pomocy publicznej
Udział w tworzeniu budżetów i ich rozliczaniu
Współpraca z poszczególnymi menadżerami w Centrali i spółkach zależnych oraz Zarządem Grupy
Opiniowanie i współtworzenie kluczowych umów, regulaminów i procedur w Grupie Kapitałowej
Współuczestnictwo w procesach rekrutacji kadry menedżerskiej Grupy
Tworzenie analiz porównawczych struktury wyników i kosztów i na ich podstawie aktywne uczestniczenie w tworzeniu projektów zadań, wytycznych dla kadry kierowniczej spółek Grupy i stała kontrola ich realizacji
Współtworzenie segmentu finansowo-prawnego Grupy, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru rachunkowości zarządczej kontrolingu finansowego, nadzoru właścicielskiego, standaryzacji procesów oraz budowy systemów centralnych
Aktywny udział w projektach inwestycji kapitałowych, w tym przejęć i fuzji. Uczestnictwo w audytach
Rozwój narzędzi do centralnego zbierania i analizy danych oraz narzędzi kontrolingowych
Koordynacja działań w projektach inwestycyjnych i restrukturyzacyjnych pomiędzy obszarami: finansowymi, prawnymi, księgowymi, biznesowymi, podatkowymi
Raportowanie kontrolingowe do Zarządu Grupy i Rady Nadzorczej
Sporządzanie raportów, analiz w obszarze HR kadry menadżerskiej Grupy
Kontaktowanie się w imieniu Grupy z instytucjami i urzędami zewnętrznymi w przedmiocie swojego zakresu obowiązków
Wsparcie w obszarze pomocy publicznej
Udział w tworzeniu budżetów i ich rozliczaniu
Współpraca z poszczególnymi menadżerami w Centrali i spółkach zależnych oraz Zarządem Grupy
Opiniowanie i współtworzenie kluczowych umów, regulaminów i procedur w Grupie Kapitałowej
Współuczestnictwo w procesach rekrutacji kadry menedżerskiej Grupy
Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń oraz wsparcia Zarządu Grupy Delko w sprawach personalnych
Wrocław
Wygasła: 13.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Pełna obsługa dokumentacji kadrowej, list płac szeregowych pracowników centrali Grupy (UOP, listy płac, ZUS etc.). Około 120-180 teczek przy małej fluktuacji
Przygotowywanie, prowadzenie dokumentacji personalnej, uchwał, umów dotyczących kadr (stanowiska menadżerskie) Grupy (powołania, umowy B2B, kontrakty menadżerski, UOP i inne)
Współtworzenie, naliczanie, sprawdzanie systemów rozliczeń premiowych stanowisk menadżerskich w oparciu o osiągane wyniki podległych działów / spółek
Wyliczanie kosztów stanowisk menadżerskich
Kontrola i wyliczanie innych kosztów związanych ze stanowiskami menadżerskimi
Prowadzenie archiwum dokumentacji jw
Prowadzenie kartotek osobowych w Excel
Sporządzanie okresowych raportów kosztów osobowych stanowisk menadżerskich dla potrzeb Zarządu Grupy
Wsparcie Zarządu Grupy w procesach rekrutacji kadry menadżerskiej
Zdalna współpraca z dyrektorem finansowym i główną księgową Grupy a także działami finansowych poszczególnych spółek Grupy
Współpraca z radcą prawnym, doradcą podatkowym
Załatwianie spraw w urzędach
Inne prace biurowe – dokumentacyjne na potrzeby Zarządu Grupy
terminowe sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT), sprawozdawczości do GUS oraz okresowych sprawozdań finansowych zgodnie z grupowymi standardami
weryfikacja rejestrów zakupu towarów
uzgadnianie sald kont rozrachunkowych oraz kont magazynowych
dekretowanie dokumentów i kontrola ich poprawności
Samodzielny specjalista ds. kadr i wynagrodzeń oraz wsparcia Zarządu Grupy Delko w sprawach personalnych
Wrocław
Wygasła: 14.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Przygotowywanie, prowadzenie dokumentacji personalnej, uchwał, umów dotyczących kadr (stanowiska menadżerskie) Grupy (powołania, umowy B2B, kontrakty menadżerski, UOP i inne)
Współtworzenie, naliczanie, sprawdzanie systemów premiowych stanowisk menadżerskich w oparciu o osiągane wyniki podległych działów / spółek
Wyliczanie i prognozowanie kosztów stanowisk menadżerskich
Kontrola i wyliczanie innych kosztów związanych ze stanowiskami menadżerskimi
Prowadzenie archiwum dokumentacji jw
Prowadzenie kartotek osobowych
Sporządzanie okresowych raportów kosztów osobowych stanowisk menadżerskich dla potrzeb Zarządu Grupy
Wsparcie Zarządu Grupy w procesach rekrutacji kadry menadżerskiej
Zdalna współpraca z dyrektorem finansowym i główną księgową Grupy a także działami finansowych poszczególnych spółek Grupy
Współpraca z kierownikiem Biura Zarządu Grupy, Radcą prawnym, Doradcą podatkowym
Dodatkowo – pełna obsługa dokumentacji kadrowej, list płac szeregowych pracowników centrali Grupy (UOP, listy płac, ZUS etc.). Około 40 teczek przy małej fluktuacji
terminowe sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT), sprawozdawczości do GUS oraz okresowych sprawozdań finansowych zgodnie z grupowymi standardami
weryfikacja rejestrów zakupu towarów
uzgadnianie sald kont rozrachunkowych oraz kont magazynowych
dekretowanie dokumentów i kontrola ich poprawności
Praca w siedzibie spółki w Kielcach, okresowe wyjazdy w teren, w tym do Ostrowca Świętokrzyskiego, Lublina, Puław, Rzeszowa
Wynagrodzenie z powołania - adekwatne do drabinki wynagrodzeń w Grupie Delko na oferowanym stanowisku - z systemem premiowym (do 40%) zależnym od osiągniętych wyników spółki;
Duża samodzielność i swoboda, decyzje Zarządu w zakresie działań rozwoju;
Możliwy samochód służbowy;
Możliwość awansu zarówno w spółce jak i w strukturach Grupy – po zrealizowaniu zadań stawianych przez Grupę;
Oferujemy możliwość pracy w dobrej atmosferze i rozwój zawodowy wraz z Grupą
Praca w siedzibie spółki w Kielcach, okresowe wyjazdy w teren, w tym do Ostrowca Świętokrzyskiego, Lublina, Puław, Rzeszowa
Wynagrodzenie z powołania - adekwatne do drabinki wynagrodzeń w Grupie Delko na oferowanym stanowisku - z systemem premiowym (do 40%) zależnym od osiągniętych wyników spółki;
Duża samodzielność i swoboda, decyzje Zarządu w zakresie działań rozwoju;
Możliwy samochód służbowy;
Możliwość awansu zarówno w spółce jak i w strukturach Grupy – po zrealizowaniu zadań stawianych przez Grupę;
Oferujemy możliwość pracy w dobrej atmosferze i rozwój zawodowy wraz z Grupą
Praca w siedzibie spółki w Kielcach, okresowe wyjazdy w teren, w tym do Ostrowca Świętokrzyskiego, Lublina, Puław, Rzeszowa
Wynagrodzenie z powołania - adekwatne do drabinki wynagrodzeń w Grupie Delko na oferowanym stanowisku - z systemem premiowym (do 40%) zależnym od osiągniętych wyników spółki;
Duża samodzielność i swoboda, decyzje Zarządu w zakresie działań rozwoju;
Możliwy samochód służbowy;
Możliwość awansu zarówno w spółce jak i w strukturach Grupy – po zrealizowaniu zadań stawianych przez Grupę;
Oferujemy możliwość pracy w dobrej atmosferze i rozwój zawodowy wraz z Grupą