Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
opatrunki) z zachowaniem zasad postępowania higienicznego
aseptycznego i antyseptycznego. Podawanie leków na zlecenie lekarza lub pielęgniarki. Powiadamianie lekarza lub pielęgniarki o wystąpieniu działań niepożądanych poszczególnych leków. Pobieranie krwi do diagnostyki. Wykonywanie czynności diagnostycznych (ważenie
pomiary obwodów ciała
temperatury
oddechów
tętna
ciśnienia krwi). Pomoc osobie chorej i niesamodzielnej w korzystaniu z tlenu z koncentratora tlenu oraz w wykonywaniu inhalacji. Potwierdzanie wykonanych zleceń i czynności medycznych w stosownej dokumentacji medycznej. Prowadzenie gabinetu zabiegowego. Prowadzenie gospodarki materiałowej lekami i środkami opatrunkowymi. Prawidłowe postępowanie z odpadami medycznymi. Konsultacje medyczne mieszkańców w różnych zakładach opieki zdrowotnej. Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzem psychiatrą w celu koordynowania wszelkich działań związanych z medyczną opieką i rehabilitacją mieszkańców. Raportowanie zgodnie ze wzorem dołączonym do raportu pracownika dyżurnego. Realizowanie opieki medycznej według ustalonego planu i aktualnego stanu zdrowia mieszkańca. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia mieszkańców do momentu przybycia lekarza oraz w razie potrzeby powiadomienie odpowiednich służb. Zabezpieczenie leków i środków dezynfekcyjnych przed osobami nieupoważnionym. Stałe i systematyczne utrzymywanie czystości na powierzonym odcinku pracy. Kontakt telefoniczny oraz e-mailowy na adres: dps@powiatrybnicki.pl
opatrunki) z zachowaniem zasad postępowania higienicznego
aseptycznego i antyseptycznego. Podawanie leków na zlecenie lekarza lub pielęgniarki. Powiadamianie lekarza lub pielęgniarki o wystąpieniu działań niepożądanych poszczególnych leków. Pobieranie krwi do diagnostyki. Wykonywanie czynności diagnostycznych (ważenie
pomiary obwodów ciała
temperatury
oddechów
tętna
ciśnienia krwi). Pomoc osobie chorej i niesamodzielnej w korzystaniu z tlenu z koncentratora tlenu oraz w wykonywaniu inhalacji. Potwierdzanie wykonanych zleceń i czynności medycznych w stosownej dokumentacji medycznej. Prowadzenie gabinetu zabiegowego. Prowadzenie gospodarki materiałowej lekami i środkami opatrunkowymi. Prawidłowe postępowanie z odpadami medycznymi. Konsultacje medyczne mieszkańców w różnych zakładach opieki zdrowotnej. Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzem psychiatrą w celu koordynowania wszelkich działań związanych z medyczną opieką i rehabilitacją mieszkańców. Raportowanie zgodnie ze wzorem dołączonym do raportu pracownika dyżurnego. Realizowanie opieki medycznej według ustalonego planu i aktualnego stanu zdrowia mieszkańca. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia mieszkańców do momentu przybycia lekarza oraz w razie potrzeby powiadomienie odpowiednich służb. Zabezpieczenie leków i środków dezynfekcyjnych przed osobami nieupoważnionym. Stałe i systematyczne utrzymywanie czystości na powierzonym odcinku pracy. Kontakt telefoniczny oraz e-mailowy na adres: dps@powiatrybnicki.pl
aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Pomoc innym pracownikom w opiece nad mieszkańcami i przejawianie w tym zakresie własnej inicjatywy. Udzielanie pomocy mieszkańcom przy zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych (np. wyprowadzanie do WC
zmiana pampersa). Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańców
pomoc w czynnościach higienicznych (kąpiel
toaleta). Przynoszenie posiłków
pomoc przy rozdzielaniu
karmieniu chorych mieszkańców oraz zbieranie naczyń po posiłkach. Stałe i systematyczne utrzymywanie czystości na powierzonym odcinku pracy
a w szczególności: czyszczenie podłóg
drzwi
okien
lamperii oraz kuchenki
sprzętu meblowego
lamp
kinkietów w pokojach mieszkańców
korytarzach oraz pomieszczeniach sanitarnych. Obsługiwanie mieszkańców
utrzymywanie w czystości łóżek
stolików przyłóżkowych i innego sprzętu meblowego w pokojach mieszkańców. Wietrzenie pokoi. Sprzątanie pokoi i pomieszczeń po pracach remontowych. Zmiana bielizny pościelowej
firan
zasłon
obrusów. Przygotowywanie brudnego prania z pomieszczeń na powierzonym odcinku do przekazania firmie zewnętrznej wykonującej usługi pralnicze oraz odbiór czystego prania. Pomoc mieszkankom w praniu odzieży. Osoby zainteresowane
aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Pomoc innym pracownikom w opiece nad mieszkańcami i przejawianie w tym zakresie własnej inicjatywy; Udzielanie pomocy mieszkańcom przy zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych (np. wyprowadzanie do WC
zmiana pampersa); Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańców
pomoc w czynnościach higienicznych (kąpiel
toaleta). Przynoszenie posiłków
pomoc przy rozdzielaniu
karmieniu chorych mieszkańców oraz zbieranie naczyń po posiłkach; Stałe i systematyczne utrzymywanie czystości na powierzonym odcinku pracy
a w szczególności: czyszczenie podłóg
drzwi
okien
lamperii oraz kuchenki
sprzętu meblowego
lamp
kinkietów w pokojach mieszkańców
korytarzach oraz pomieszczeniach sanitarnych; Obsługiwanie mieszkańców
utrzymywanie w czystości łóżek
stolików przyłóżkowych i innego sprzętu meblowego w pokojach mieszkańców; Wietrzenie pokoi; Sprzątanie pokoi i pomieszczeń po pracach remontowych; Zmiana bielizny pościelowej
firan
zasłon
obrusów; Przygotowywanie brudnego prania z pomieszczeń na powierzonym odcinku do przekazania firmie zewnętrznej wykonującej usługi pralnicze oraz odbiór czystego prania. Pomoc mieszkankom w praniu odzieży. Osoby zainteresowane
Wymagane studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej. Wykonywanie czynności związanych z przyjęciem nowych mieszkańców
rezygnacją
zgonami. Prowadzenie akt osobowych pensjonariuszy. Korespondencja z członkami rodzin. Sporządzanie miesięcznych meldunków o ruchu pensjonariuszy. Regularna współpraca z PCPR
sądami
OPS MOPS itp. Uczestnictwo w wyjazdach w celu pomocy mieszkańcom w załatwianiu spraw
Wymagane studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej. Wykonywanie czynności związanych z przyjęciem nowych mieszkańców
rezygnacją
zgonami. Prowadzenie akt osobowych pensjonariuszy. Korespondencja z członkami rodzin. Sporządzanie miesięcznych meldunków o ruchu pensjonariuszy. Regularna współpraca z PCPR
sądami
OPS MOPS itp. Uczestnictwo w wyjazdach w celu pomocy mieszkańcom w załatwianiu spraw
Wymagane studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub do dnia 31.12.2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika
empatia. Charakterystyka pracy: właściwa pielęgnacja i opieka nad mieszkańcami
udzielanie pomocy mieszkańcom przy zaspakajaniu potrzeb fizjologicznych; przynoszenie posiłków
pomoc przy ich rozdzielaniu
karmieniu chorych mieszkańców oraz zbieranie naczyń po posiłkach; rozmowy i obserwacje w celu poznania możliwości osobowych mieszkańca biorąc pod uwagę jego stan zdrowia
sprawność fizyczną i umysłową. Osoby zainteresowane proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą
opatrunki) z zachowaniem zasad postępowania higienicznego
aseptycznego i antyseptycznego. Podawanie leków na zlecenie lekarza lub pielęgniarki. Powiadamianie lekarza lub pielęgniarki o wystąpieniu działań niepożądanych poszczególnych leków. Pobieranie krwi do diagnostyki. Wykonywanie czynności diagnostycznych (ważenie
pomiary obwodów ciała
temperatury
oddechów
tętna
ciśnienia krwi). Pomoc osobie chorej i niesamodzielnej w korzystaniu z tlenu z koncentratora tlenu oraz w wykonywaniu inhalacji. Potwierdzanie wykonanych zleceń i czynności medycznych w stosownej dokumentacji medycznej. Prowadzenie gabinetu zabiegowego. Prowadzenie gospodarki materiałowej lekami i środkami opatrunkowymi. Prawidłowe postępowanie z odpadami medycznymi. Konsultacje medyczne mieszkańców w różnych zakładach opieki zdrowotnej. Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzem psychiatrą w celu koordynowania wszelkich działań związanych z medyczną opieką i rehabilitacją mieszkańców. Raportowanie zgodnie ze wzorem dołączonym do raportu pracownika dyżurnego. Realizowanie opieki medycznej według ustalonego planu i aktualnego stanu zdrowia mieszkańca. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia mieszkańców do momentu przybycia lekarza oraz w razie potrzeby powiadomienie odpowiednich służb. Zabezpieczenie leków i środków dezynfekcyjnych przed osobami nieupoważnionym. Stałe i systematyczne utrzymywanie czystości na powierzonym odcinku pracy. Kontakt telefoniczny z pracodawcą