Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Participate in specialized training sessions from the outset to prepare for the challenges of the position, culminating in an exam
Identify, monitor, assess, and analyze customers and products from an AML/Sanctions perspective in order to contribute to bank compliance with relevant financial anti-crime regulations
Investigation of Customer, Connected Party alerts as well as PEP and RCA alerts (sanction hits evaluation against customer database)
Work according to instructions and guidelines on compliance and other regulative matters to fulfill our obligations towards customers and society
Act professionally and service-minded towards customers, internal colleagues, and other stakeholders to contribute to great customer experience
Delivery Management (Key Milestones Tracking, Communication of Deliveries, Portfolio Health)
Reports and KPIs (Financial Reports, Progress Reports, Team Reports, KPIs Reporting)
Dependency Management (Dependency Map and Follow-up)
Resources Management (Demand & Supply Map, On/Off-boarding, Time Reporting)
Carry out risk assessments both for the overall programme level and to ensure it is done on a workstream level. This includes relevant QRAs / CRMAs
Status updates in the various tools we need to use for regulatory initiatives. Mainly Irma and a PowerApp tool developed by Group Regulatory Affairs
Govern a traceability matrix that we need to keep updated for regulatory projects
Support programme manager with driving one of the workstreams. Activities consist of breaking down the DORA legislative articles into internal requirements that we can use for conducting a gap analysis. The gap analysis is needed to define what activities we need to add to the line teams involved and/or existing projects
Utrzymanie raportów jakości danych w narzędziu PowerBI
Utworzenie automatu generującego slajdy z PowerBI do Power Point na podstawie wymagań odbiorców końcowych oraz utrzymanie i rozwój wytworzonego rozwiązania
Rozwój i automatyzacja raportów w PowerBI zgodnie z wymaganiami odbiorców końcowych
Dokumentowanie utrzymywanych rozwiązań
Tworzenie wizualizacji danych, raporty, rozwiązania z zakresu analizy danych / BI
Projektowanie i implementowanie przepływów i struktury danych
Tworzenie dokumentacji technicznej
Współpraca z Analitykami biznesowymi, Architektami IT oraz klientem biznesowym
Building a distributed and highly parallelized BigData processing pipeline that processes massive amounts of data (both structured and unstructured) in near real-time
Leverage Spark to enrich and transform corporate data to enable searching, data visualization, and advanced analytics
Work closely with DevOps, QA and Product Management teams in a Continuous Delivery environment
Facilitating User Acceptance tests, demo sessions, business stakeholder meetings
Taking active part in proposing solution design together with the development team
Working closely with multiple business areas and key business leads across IT, Architecture, Financial Crime, Compliance, Legal and the Business in order to implement change
Reporting to the Program Manager of the wider program within the area of Identity and Access Management
Responsible for driving an initial pre-study to clarify final scope and project direction
Responsible for developing project plans and requirements specifications and additionally manage that resource allocation and availability is in line with project goals and ambitions and drive the project to successful completion
Liaising with and aligning project sponsor, business owners, other technical areas and technical team members
Driving and reporting progress within you area of your responsibility and to ensure coordination with the other parts of the program
Stakeholder management as a crucial aspect of the role, emphasizing the significance of connecting business owners with technical experts
Working closely with key stakeholders across Business and Group Business Support
Identify and communicate current and emerging security threats and recommendations for new policies and standards to address the risks
Define key measures and metrics and assist with the visualization, reporting, and enforcement of compliance
Report and escalate compliance gaps to the appropriate teams responsible for addressing configurations in the specific cloud scope
Understand and address security frameworks for inclusion into future enterprise standards and Architecture
Drive risk identification and assessments for cloud activities
Govern and manage overarching processes applicable to the cloud
Keeping updated with legal and regulatory guidelines relating to the cloud, translating into requirements, and securing delivery to a high standard of quality
The responsibilities of the data pipeline team can be broadly summarised as:
👌 Investigation and delivery of data to support new feature requirements
👌 Ensuring data parity & quality between the source and destination data
👌 Continual improvements to the codebase - the team will be regularly reviewing the codebase, identifying areas for improvement, planning and implementing appropriate changes
👌 Ad hoc support with regards to data queries from stakeholders
Ensuring that all required types and levels of testing are planned, implemented, executed, and reported by Client Test Strategy
Leading all QA efforts especially across integration and E2E tests in large scale projects (~4-6 Scrum teams)
Taking responsibility for driving continuous improvement and introduction of best practices, ensuring the availability of test environment and test data, understanding and addressing testing skill gaps as well as coaching and helping team members to ensure agility and excellent deliveries
Clear communication on at least ART level and below
Develop and programs integrated software algorithms to structure, analyze and leverage data in product and systems applications in both structured and unstructured environments
Develop and communicate descriptive, diagnostic, predictive and prescriptive insights/algorithms
Use machine language and statistical modeling techniques such as decision trees, logistic regression, Bayesian analysis and others to develop and evaluate algorithms to improve product/system performance, quality, data management and accuracy
Implementation and improvement environments, uses current programming language and technologies to translate algorithms and technical specifications into code
Complete programming and implements efficiencies, perform testing and debugging
Complete documentation and procedures for installation and maintenance
Apply deep learning technologies to give computers the capability to visualize, learn and respond to complex situations
Adapt machine learning to areas such as virtual reality, augmented reality, artificial intelligence, robotics and other products that allow users to have an interactive experience
Work with large scale computing frameworks, data analysis systems and modeling environments
👌 The Data Engineer will be an essential part of a data-driven environment, collaborating with the Head of Data Engineering and data professionals to enhance the company's data infrastructure and processing capabilities
👌 Assisting in the creation and maintenance of the Company's comprehensive Big Data Platform
👌 Supporting the implementation of innovative Data Science Models
👌 Aiding in the infrastructure management of vast amounts of data collected
👌 Cooperating with the Head of Data Engineering, CTO, and Software Engineering team
This role is ideal for a motivated Data Engineer with a background in rapidly expanding scale-up companies or large corporations, looking to embrace greater responsibility, and independence, and contribute to the growth of technology and a team from the ground up
What you'll be doing
💪 Design and develop data pipelines and APIs using Python/Java and SQL on cloud infrastructure
💪 Implement batch integration and transformation pipelines using Airflow, Airbyte, and DBT
💪 Establish real-time data pipelines using Apache Kafka and Flink
💪 Collaborate in the creation and training of models addressing data-related business scenarios
💪 Apply an analytical, data-focused approach to gain insights into the evolving business environment
💪 Build Staging Layers and Data Marts to support advanced analytics
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawie miejsce pracy
Twoje codzienne zadania:
👉 Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
👉 Aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
👉 Współpraca z rekruterami_kami technicznymi
👉 Onboarding i offboarding pracowników oraz dbanie o wyjątkowość naszego employee experience
The aim of the inventory product is a to be a single source of truth for inventory visibility, sourcing, availability, promising and reservations. The team provides visibility into our available inventory across our warehouses and store network, and shares this to our digital experiences as well as to our partners. The platform also orchestrates how we determine where to put supply and fulfil orders across the marketplace, including placing inventory reservations to ensure consumer demand gets met. The inventory platform is also responsible for the promise we make to our consumers around our delivery lead times
The Inventory Product has 6 capabilities:
- Visibility: complete picture of the inventory across all locations, including stores to enable decision planning for planning, deployment, and fulfilment
- Availability: real time information on available inventory supporting allocation decisions
- Sourcing: determination of where to put supply and fulfil the orders based on various criteria
- Promising: meet the consumer promise
- Reservations: Reserve or promise supply based on demand signals, business rules and management objectives
- Protection: manage the assignment of supply to all channel
- Fulfillment Platform
The Fulfillment platform ensures every order gets routed to the correct fulfillment location within our network, whether that is a store, our own warehouse, or the warehouse of one of our partners. The platform also optimizes which orders to consolidate to reduce costs, while still meeting the consumer promised delivery date. The platform also orchestrates fulfillment related status updates providing real time visibility into the delivery status of orders
Capacity management will manage the shipping/ processing at warehouse and transportation and receiving capacity at partner/stores. It will run scenario modelling both for current capacity and future capacity, considering priority. The capacity services will be consumed by external applications and will update the actual capacity once the orders booking process is completed
The aim of the inventory product is a to be a single source of truth for inventory visibility, sourcing, availability, promising and reservations. The team provides visibility into our available inventory across our warehouses and store network, and shares this to our digital experiences as well as to our partners. The platform also orchestrates how we determine where to put supply and fulfil orders across the marketplace, including placing inventory reservations to ensure consumer demand gets met. The inventory platform is also responsible for the promise we make to our consumers around our delivery lead times
The Inventory Product has 6 capabilities:
- Visibility: complete picture of the inventory across all locations, including stores to enable decision planning for planning, deployment, and fulfilment
- Availability: real time information on available inventory supporting allocation decisions
- Sourcing: determination of where to put supply and fulfil the orders based on various criteria
- Promising: meet the consumer promise
- Reservations: Reserve or promise supply based on demand signals, business rules and management objectives
- Protection: manage the assignment of supply to all channel
- Fulfillment Platform
Fulfillment Platform
The Fulfillment platform ensures every order gets routed to the correct fulfillment location within our network, whether that is a store, our own warehouse, or the warehouse of one of our partners. The platform also optimizes which orders to consolidate to reduce costs, while still meeting the consumer promised delivery date. The platform also orchestrates fulfillment related status updates providing real time visibility into the delivery status of orders
Capacity management will manage the shipping/ processing at warehouse and transportation and receiving capacity at partner/stores. It will run scenario modelling both for current capacity and future capacity, considering priority. The capacity services will be consumed by external applications and will update the actual capacity once the orders booking process is completed
The aim of the inventory product is a to be a single source of truth for inventory visibility, sourcing, availability, promising and reservations. The team provides visibility into our available inventory across our warehouses and store network, and shares this to our digital experiences as well as to our partners. The platform also orchestrates how we determine where to put supply and fulfil orders across the marketplace, including placing inventory reservations to ensure consumer demand gets met. The inventory platform is also responsible for the promise we make to our consumers around our delivery lead times
The Inventory Product has 6 capabilities:
- Visibility: complete picture of the inventory across all locations, including stores to enable decision planning for planning, deployment, and fulfilment
- Availability: real time information on available inventory supporting allocation decisions
- Sourcing: determination of where to put supply and fulfil the orders based on various criteria
- Promising: meet the consumer promise
- Reservations: Reserve or promise supply based on demand signals, business rules and management objectives
- Protection: manage the assignment of supply to all channel
- Fulfillment Platform
Fulfillment Platform
The Fulfillment platform ensures every order gets routed to the correct fulfillment location within our network, whether that is a store, our own warehouse, or the warehouse of one of our partners. The platform also optimizes which orders to consolidate to reduce costs, while still meeting the consumer promised delivery date. The platform also orchestrates fulfillment related status updates providing real time visibility into the delivery status of orders
Capacity management will manage the shipping/ processing at warehouse and transportation and receiving capacity at partner/stores. It will run scenario modelling both for current capacity and future capacity, considering priority. The capacity services will be consumed by external applications and will update the actual capacity once the orders booking process is completed
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość!
Jednym z benefitów w Jit Team są lekcje angielskiego. Każdy Jitowiec, który chce popracować nad swoimi kompetencjami językowymi, może zgłosić się na zajęcia z jedną z naszych English Teachers! Zajęcia odbywają się w małych grupach, raz w tygodniu, stacjonarnie (w jednym z naszych biur) lub zdalnie (za pośrednictwem aplikacji MS Teams)
Twoje codzienne zadania:
🙌 Przygotowywanie i prowadzenie zajęć głównie w naszym biurze + czasem zdalnie
🙌 Bieżące wsparcie działu HR w weryfikacjach poziomu języka angielskiego pracowników i kandydatów
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość!
Jednym z benefitów w Jit Team są lekcje angielskiego. Każdy Jitowiec, który chce popracować nad swoimi kompetencjami językowymi, może zgłosić się na zajęcia z jedną z naszych English Teachers! Zajęcia odbywają się w małych grupach, raz w tygodniu, stacjonarnie (w jednym z naszych biur) lub zdalnie (za pośrednictwem aplikacji MS Teams)
Twoje codzienne zadania:
🙌 Przygotowywanie i prowadzenie zajęć głównie w naszym biurze + czasem zdalnie
🙌 Bieżące wsparcie działu HR w weryfikacjach poziomu języka angielskiego pracowników i kandydatów
🙌 W 2010 roku Jit i pierwsze biuro w Gdyni tworzyło zaledwie kilka osób
🙌 W 2018 roku zdecydowaliśmy się na kolejny krok – wtedy powstało nasze drugie biuro (w Warszawie), a Team składał się już z 250 osób
🙌 Od 2022 roku działamy również w Rzeszowie, mając na pokładzie już 500 osób
Teraz przed nami kolejna ważna decyzja – nowa lokalizacja, welcome!
Jit Team x Ty 🤝
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawe miejsce pracy
Czego potrzebujemy?
💪 Zorganizowania lokalnego Jit Team – od realnego wpływu na wybór lokalizacji biura po bycie „dobrym duchem” nowego oddziału Jit Team
💪 Przeprowadzania procesów rekrutacyjnych – dla naszych polskich i zagranicznych klientów na różnorodne stanowiska IT
💪 Aktywnego pozyskiwania kandydatów – Direct Search, headhunting, networking, wewnętrzna baza kandydatów
💪 Współpracy z rekruterami technicznymi
💪 Onboardingu i offboardingu pracowników oraz dbania o wyjątkowość naszego employee experience
💪 Aktywnego udziału w wydarzeniach, które pozwolą zaistnieć naszej marce w nowym otoczeniu
💪 Docelowo stworzenia większego zespołu HR
Nie oczekujemy doświadczenia managerskiego czy praktyki zarządzania biurem ☝
🙌 W 2010 roku Jit i pierwsze biuro w Gdyni tworzyło zaledwie kilka osób
🙌 W 2018 roku zdecydowaliśmy się na kolejny krok – wtedy powstało nasze drugie biuro (w Warszawie), a Team składał się już z 250 osób
🙌 Od 2022 roku działamy również w Rzeszowie, mając na pokładzie już 500 osób
Teraz przed nami kolejna ważna decyzja – nowa lokalizacja, welcome!
Jit Team x Ty 🤝
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawe miejsce pracy
Czego potrzebujemy?
💪 Zorganizowania lokalnego Jit Team – od realnego wpływu na wybór lokalizacji biura po bycie „dobrym duchem” nowego oddziału Jit Team
💪 Przeprowadzania procesów rekrutacyjnych – dla naszych polskich i zagranicznych klientów na różnorodne stanowiska IT
💪 Aktywnego pozyskiwania kandydatów – Direct Search, headhunting, networking, wewnętrzna baza kandydatów
💪 Współpracy z rekruterami technicznymi
💪 Onboardingu i offboardingu pracowników oraz dbania o wyjątkowość naszego employee experience
💪 Aktywnego udziału w wydarzeniach, które pozwolą zaistnieć naszej marce w nowym otoczeniu
💪 Docelowo stworzenia większego zespołu HR
Nie oczekujemy doświadczenia managerskiego czy praktyki zarządzania biurem ☝
🙌 W 2010 roku Jit i pierwsze biuro w Gdyni tworzyło zaledwie kilka osób
🙌 W 2018 roku zdecydowaliśmy się na kolejny krok – wtedy powstało nasze drugie biuro (w Warszawie), a Team składał się już z 250 osób
🙌 Od 2022 roku działamy również w Rzeszowie, mając na pokładzie już 500 osób
Teraz przed nami kolejna ważna decyzja – nowa lokalizacja, welcome!
Jit Team x Ty 🤝
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawe miejsce pracy
Czego potrzebujemy?
💪 Zorganizowania lokalnego Jit Team – od realnego wpływu na wybór lokalizacji biura po bycie „dobrym duchem” nowego oddziału Jit Team
💪 Przeprowadzania procesów rekrutacyjnych – dla naszych polskich i zagranicznych klientów na różnorodne stanowiska IT
💪 Aktywnego pozyskiwania kandydatów – Direct Search, headhunting, networking, wewnętrzna baza kandydatów
💪 Współpracy z rekruterami technicznymi
💪 Onboardingu i offboardingu pracowników oraz dbania o wyjątkowość naszego employee experience
💪 Aktywnego udziału w wydarzeniach, które pozwolą zaistnieć naszej marce w nowym otoczeniu
💪 Docelowo stworzenia większego zespołu HR
Nie oczekujemy doświadczenia managerskiego czy praktyki zarządzania biurem ☝
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawie miejsce pracy
Twoje codzienne zadania:
👉 Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
👉 Aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
👉 Współpraca z rekruterami_kami technicznymi
👉 Onboarding i offboarding pracowników oraz dbanie o wyjątkowość naszego employee experience
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawie miejsce pracy
Twoje codzienne zadania:
👉 Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
👉 Aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
👉 Współpraca z rekruterami_kami technicznymi
👉 Onboarding i offboarding pracowników oraz dbanie o wyjątkowość naszego employee experience
Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawie miejsce pracy
Twoje codzienne zadania:
👉 Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
👉 Aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
👉 Współpraca z rekruterami_kami technicznymi
👉 Onboarding i offboarding pracowników oraz dbanie o wyjątkowość naszego employee experience
💪 Designing, developing and deploying modular cloud-based systems
💪 Setting up and managing VPC, Kubernetes cluster, API gateway, etc. in end-to-end manner
💪 Maintaining cloud solutions in accordance with best practices
💪 Ensuring efficient functioning of data storage and processing functions in accordance with company security policies and best practices in cloud security
💪 Identifying, analyzing and resolving infrastructure vulnerabilities and application deployment issues
We are responsible for development of a new common the company’s API platform serving our customers across all Nordic countries
od 22000 do 25000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Senior Account Manager
Łużycka 8c, Mały Kack, Gdynia
Wygasła: 07.12.2022
pełny etat
kontrakt B2B
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Jesteśmy trójmiejskim software house'm, z siedzibą główną w Gdyni. Jit Team buduje zwinne zespoły specjalistów IT dopasowane do potrzeb klientów. Wspieramy naszych partnerów w rozwijaniu ich działalności, dostarczając oprogramowanie najwyższej jakości
🙌 Umożliwiamy pracę z naszych lokalizacji w Gdyni, Warszawie, Rzeszowie oraz Wrocławiu! 🙌
Aby móc rozwijać naszą działalność i zdobywać coraz ciekawszych klientów, do naszego powiększającego się zespołu Sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Senior Account Manager, która będzie odpowiedzialna m.in. za:
👉 Budowanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami Jit Team w Polsce i na świecie
👉 Dbanie o biznes zarówno w zakresie finansów, jak i przede wszystkim zadowolenia klientów i wysokiej jakości świadczonych usług
👉 Reagowanie na bieżące potrzeby klientów
👉 Proaktywne generowanie nowego popytu - znajdowanie szans na rozwój biznesu u obecnych klientów
👉 Przygotowywanie ofert handlowych, udział w przetargach i postępowaniach zakupowych, udział w pozyskiwaniu nowych klientów (praca zespołowa)
👉 Reprezentowanie firmy na konferencjach, spotkaniach, wyjazdach handlowych, eventach
Jesteśmy trójmiejskim software house'm, z siedzibą główną w Gdyni. Jit Team buduje zwinne zespoły specjalistów IT dopasowane do potrzeb klientów. Wspieramy naszych partnerów w rozwijaniu ich działalności, dostarczając oprogramowanie najwyższej jakości
Aby móc rozwijać naszą działalność i zdobywać coraz ciekawszych klientów, do naszego powiększającego się zespołu Sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta_ki Sprzedaży, która będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz sprzedaży
- Pomoc w przygotowywaniu ofert sprzedażowych
- Umawianie spotkań, dbanie o kalendarz
- Wsparcie na spotkaniach biznesowych
- Pomoc przy organizacji wyjazdów na konferencje i inne wydarzenia
Nadszedł ten moment i ta skala funkcjonowania, żebyśmy do naszego zespołu zaprosili Brand Managera!
Tak, to prawda… zbudowaliśmy już markę, wiemy, kim jesteśmy, umiemy dbać o wizerunek. Starannie dobieramy zarówno formy przekazu, jak i sposób prezentacji marki
Wiemy, że chcąc dalej utrzymywać swoją jakość przy obecnym tempie wzrostu firmy – potrzebujemy stworzyć zupełnie nową rolę w Jit i znaleźć odpowiednią do niej osobę
Dla Brand Managera Jit Team mamy dwa główne tematy:
1. Stworzenie długofalowej strategii
2. Zarządzanie obszarami i zespołami marketingu i employer brandingu
Zawiera się w nich o wiele więcej działań wartych uwagi i zaopiekowania m.in.:
• odświeżenie komunikacji wewnętrznej
• dbanie o nasz wizerunek – w social mediach oraz we współpracy z mediami
• tworzenie oraz wdrażanie kampanii wizerunkowych
• kreowanie i realizacja akcji społecznych
• wprowadzanie marki na kolejne rynki
• budowanie świadomości marki w różnych lokalizacjach
Stanowisko jest kompleksowe, a Twoje zadania będą różnorodne – na nudę w Jit po prostu nie ma czasu. Mamy tego świadomość i chcemy poukładać to wspólnie. Będziesz mieć dużą autonomię, ale wsparcia też Ci nie zabraknie!
Office Assistant to osoba, która odnajdzie się w świecie IT People i stworzy sobie u nas swoje małe administracyjne królestwo ze wsparciem gdyńskiego Teamu
Będzie to nasz człowiek na froncie, który odpowiedzialny będzie za m.in.:
- witanie i obsługę Klientów przychodzących do biura - dobra, sprawnie podana kawa to zawsze pierwszy krok do sukcesu
- obsługę Kandydatów - pierwsze wrażenie jest bardzo ważne, dlatego będziesz odpowiedzialny/a za te kilka minut zaopiekowania się potencjalnymi pracownikami
- organizację i prowadzenie rezerwacji salek konferencyjnych - data, godzina, ilość osób potwierdzona? Pamiętaj, wszystko musi być na tip-top (przecież chaos w pracy Developera to jakiś dramat)
- korespondencję firmową oraz obsługę paczek kurierskich - to Tobie przypadnie przywilej rozdawania przychodzących przesyłek
- dbanie o odpowiednią ilość wszystkiego - a zwłaszcza kawy (przecież nie może jej nigdy zabraknąć, o zgrozo!)
- kontakt z Zarządcą budynku i dostawcami
Z pewnością docenimy pozytywne nastawienie, uśmiech i doświadczenie w pracy administracyjnej :)
Przygotowywanie i prowadzenie zajęć dla naszych pracowników - stacjonarnie w naszym biurze w Warszawie oraz online
Bieżące wspieranie działu HR w ramach weryfikacji poziomu języka angielskiego pracowników i kandydatów
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Staż w dziale administracji
Łużycka 8c, Mały Kack, Gdynia
Wygasła: 13.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
praca stacjonarna
praktykant / stażysta
Obowiązki:
Marzysz o pracy w administracji, ale nie masz doświadczenia i stawiasz dopiero pierwsze kroki w zarządzaniu?
Dobrze trafiłeś/aś - dział administracji firmy Jit Team – gdyńskiego software house’u – poszukuje stażystki/stażysty, który dołączy do ich super zgranego teamu!
Czym będziesz się zajmować:
-Począwszy od małych projektów, takich jak składanie zamówień, skończywszy na pomocy przy organizacji dużych imprez firmowych
-Korespondencją firmową oraz obsługą paczek kurierskich
-Dbaniem o odpowiednią ilość wszystkiego, co potrzebne naszym Jitowcom w jak najlepszym funkcjonowaniu u nas w biurze, a zwłaszcza kawy (przecież nie może jej nigdy zabraknąć, o zgrozo!) ️
-Ewidencjonowaniem i nadzorem nad prawidłowym obiegiem dokumentacji firmowej: zamówienia, faktury, excele, excelki kochamy cyferki ️
-Przygotowywaniem zestawień i prezentacji
Jak widzisz, jedno stanowisko z wieloma różnorodnymi zadaniami to super start w świecie zarządzania biurem i administracji!
Jak powszechnie wiadomo, bez działu księgowości ani rusz! Jitowy zespół księgowości jest absolutnie wyjątkowy, przekonajcie się sami! Jeśli Twoim marzeniem jest rozwój umiejętności w prężnie działającym dziale księgowości, Twoje CV musi trafić do Jit
Czym będziesz się zajmować w Jit?
• Dekretowaniem i księgowaniem dokumentów w oparciu o obowiązujące standardy rachunkowości, z uwzględnieniem przepisów podatkowych
• Wystawianiem dokumentów sprzedażowych oraz uzgadnianiem i weryfikacją kont rozrachunkowych
• Księgowaniem dokumentów zakupowych
• Rozliczaniem delegacji i benefitów pracowniczych
• Sporządzaniem deklaracji podatkowych (te VATy i inne CITy)
• Innymi czynnościami, które mogą wystąpić typu prowadzenie rejestru środków trwałych, naliczanie amortyzacji
• Uczestniczeniem w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji (uwaga, nadchodzi wiele skrótów nazw ważnych instytucji dla zwykłego śmiertelnika nieznanych: US, ZUS, GUS, NBP)
• Plus pozostałe procesy niezbędne do zamknięcia miesiąca
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy,
Prowadzenie dokumentacji PPK i bieżąca obsługa
Wsparcie merytoryczne dla pracowników w zakresie przepisów kadrowo-płacowych,
Wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnianie procesów
Księgowanie list płac, deklaracji ZUS i dokumentów księgowych dotyczących rozliczeń publicznoprawnych oraz uzgadnianie kont księgowych z nimi związanych
Rozliczanie dokumentów związanych z benefitami
Wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnianie procesów
Nadzorowanie przygotowywania dokumentacji BHP i realizacji obowiązków w zakresie szkoleń
Fully digital bank operating solely on the basis of electronic channels
AI and cloud solutions, built from scratch opportunity to be part of the banking market with growth dynamics outpacing traditional banking markets best-in-class range of banking products opportunity to create/invent new products
Not limited to old-school ideas competitive salary in the organization based in Middle East
Opportunity to work in a multicultural work environment the person in this position will have a real impact on the goals
Organization and effectiveness of key business processes a space to implement your own ideas, improvements, and new solutions lots of freedom in defining and choosing the best technologies
What will you do:
Implementing newly developed banking product
Co-operation with product and technological teams providing technological approach in order to execute effective product implementation
Coordination of project implementation process
Combining knowledge from the banking product area along with technological knowledge
Agile methodology implementation in everyday work as well as in project implementation process
Managing the whole process of product implementation
Przygotowywanie i prowadzenie zajęć dla naszych pracowników - stacjonarnie w naszym biurze w Warszawie, jak również online
Bieżące wspieranie działu HR w ramach weryfikacji poziomu języka angielskiego pracowników i kandydatów
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Procurement Manager
Łużycka 8c, Mały Kack, Gdynia
Wygasła: 14.04.2022
pełny etat
kontrakt B2B
praca zdalna
menedżer
Obowiązki:
Jedno z najciekawszych przedsięwzięć w sektorze bankowości na Bliskim Wschodzie. Celem przedsięwzięcia jest stworzenie od podstaw w pełni cyfrowego banku, zorientowanego na potrzeby klienta, z elementem bankowości premium dostępnej dla każdego
🙌 W pierwszych latach działania Bank ma na celu zaoferować innowacyjne produkty oraz szybki, łatwy i bezpieczny dostęp do bankowości mobilnej dla klientów indywidualnych
🙌 W kolejnych latach oferta ma być poszerzona do sektora SME
Bank będzie operował w modelu bankowości islamskiej. Jego powstanie jest finansowane przez kilku dużych inwestorów w Arabii Saudyjskiej. Bank powstaje zgodnie z programem Vision 2030, którego zadaniem jest zmodernizowanie kraju technologicznie, ale również kulturowo - oferując najnowszą technologię i promując styl życia „Live life the fullest”
👉 Zadania tej roli:
• Opracowywanie innowacyjnych i opłacalnych strategii zakupowych
• Pozyskiwanie i angażowanie wiarygodnych dostawców i sprzedawców
• Negocjowanie z dostawcami i sprzedawcami w celu zapewnienia korzystnych warunków
• Przegląd istniejących umów z dostawcami i sprzedawcami w celu zapewnienia stałej wykonalności
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z dostawcami i dostawcami
• Zatwierdzanie zamówień zakupu oraz organizowanie i potwierdzanie dostaw towarów i usług
• Przeprowadzanie ocen ryzyka na potencjalnych kontraktach i umowach
• Kontrolowanie budżetu zakupów i promowanie kultury długoterminowego oszczędzania na kosztach zakupów
• Nadzorowanie i zarządzanie systemami informatycznymi śledzącymi przesyłki, zapasy i dostawy towarów
translating designs and wireframes into high-quality code
taking an independent approach to ongoing project tasks, being proactive in terms of communicating possible issues, and taking initiative in relation to relevant solutions
being able to work independently with defined problems
building reusable components and front-end libraries for future use