Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 5 )
Serwisant
Kineskopowa 1, Piaseczno
Wygasła: 14.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
Podstawowy zakres obowiązków to organizacja zasobów ludzkich jak i środków technicznych celem realizacji projektów serwisowych w zadanym budżecie i określonym czasie
Na co dzień, będzie to ścisła współpraca z działem handlowym celem realizacji projektów
Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do Prezesa spółki
Twoim zadaniem będzie organizacja i koordynacja realizacji projektów serwisowych, przygotowywanie harmonogramów, ocena ryzyka jak i przygotowywanie i ewentualna kompletacja dokumentacji. Niezbędne będzie też zarządzanie i organizacja magazynu towarów niezbędnych do prowadzenia serwisów
Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz umiejętność komunikacji i bezkonfliktowej współpracy to podstawowe cechy idealnego kandydata, którego celem będzie współpraca z klientami końcowymi i współpracownikami by zrealizować projekt w zadanym czasie
Kluczowym zadaniem osoby odpowiedzialnej za serwis będzie dopilnowanie realizacji projektów na czas, w określonym budżecie i zachowaniem najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa
Najważniejsze zadania:
Współpraca z klientami przy realizowaniu zamówionych przeglądów/ serwisów/ napraw
Przygotowywanie dokumentów potrzebnych do realizacji zleconych zadań
Wyszukiwanie i zarządzanie ekipami montażowymi
W razie konieczności udział w przeglądach/ naprawach/ montażu/ instalowaniu systemów
Przeprowadzanie przeglądów okresowych systemów
Rozwiązywanie problemów technicznych jak i prowadzenie szkoleń z użytkowania i obsługi systemów
Przygotowywanie prostej dokumentacji oraz nadzór nad poprawnym jej wykonaniem przez podwykonawców
Dbanie by przegląd/ serwis prowadzony był zgodnie z instrukcją, wymaganiami norm, standardów BHP i wiedzy technicznej
Regularna obsługa systemu CRM
Inne obowiązki związane z działalnością firmy, nie wymienione powyżej a zlecone przez Prezesa spółki
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:
Poszukiwanie potencjalnych projektów i inwestorów w zakresie systemów zabezpieczających przed upadkiem z wysokości oraz balustrad i barierek bezpieczeństwa
Analizowanie dostępnych ogłoszeń dotyczących zamówień i zapytań ofertowych
Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy z Klientami i realizacja planów sprzedaży na powierzonym rynku
Podtrzymywanie oraz rozwijanie kontaktów handlowych z dotychczasowymi Klientami
Współtworzenie strategii rozwoju sprzedaży
Koordynowanie i nadzorowanie projektów, związanych ze sprzedażą produktów firmy
Podstawowy zakres obowiązków to organizacja zasobów ludzkich jak i środków technicznych celem realizacji projektów w zadanym budżecie i określonym czasie
Na co dzień, będzie to ścisła współpraca z działem handlowym celem realizacji projektów
Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do Prezesa spółki
Twoim zadaniem będzie organizacja i koordynacja realizacji projektów, przygotowywanie harmonogramów, ocena ryzyka jak i przygotowywanie i kompletacja dokumentacji czy wsparcie techniczne działu handlowego. Niezbędne będzie też zarządzanie i organizacja magazynu towarów
Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz umiejętność komunikacji i bezkonfliktowej współpracy to podstawowe cechy idealnego kandydata, którego celem będzie współpraca z klientami końcowymi i współpracownikami by zrealizować projekt w zadanym czasie
Kluczowym zadaniem Koordynatora Technicznego będzie dopilnowanie realizacji projektów na czas, w określonym budżecie i zachowaniem najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa
Najważniejsze zadania:
Współpraca z klientami przy realizowaniu zamówionych projektów
Przygotowywanie dokumentów potrzebnych do realizacji zleconych zadań
Wyszukiwanie i zarządzanie ekipami montażowymi
W razie konieczności udział w instalowaniu systemów
Przeprowadzanie przeglądów okresowych systemów
Rozwiązywanie problemów technicznych jak i prowadzenie szkoleń z montażu i obsługi systemów
Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej oraz nadzór nad poprawnym jej wykonaniem przez podwykonawców
Dbanie by montaż prowadzony był zgodnie z instrukcją, wymaganiami norm, standardów BHP i wiedzy technicznej
Kompletacja i pakowanie zamówień oraz rozładunek i załadunek towarów, ręcznie lub przy pomocy wózka widłowego
Dbanie o porządek oraz prowadzenie ewidencji stanów magazynowych
Regularna obsługa systemu magazynowego oraz CRM
Inne obowiązki związane z działalnością firmy, nie wymienione powyżej a zlecone przez Prezesa spółki