Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (19)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 19 )
Sales Manager
Puławska 221, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 08.03.2023
pełny etat
kontrakt B2B
praca stacjonarna
kierownik / koordynator, menedżer
Obowiązki:
Zarządzanie działem sprzedażowym Call Center,
Budowa struktur firmy oraz działów niezbędnych do rozwoju organizacji,
Rekrutacja podległego zespołu (agencji, liderzy),
Praca z zespołem: agencji, liderzy, back office, marketing, IT,
Przeprowadzanie coachingów dla podległego zespołu,
Dbałość o realizowanie powierzonych celów tj: KPI,
Monitorowanie kluczowych wskaźników oraz przygotowywanie rekomendacji dla konkretnych działań jak i wdrażanie rozwiązań pomagających optymalizować wyniki,
Zapewnienie ciągłości funkcjonowania oraz rozwoju firmy
Budowa oraz kompleksowe zarządzanie działem Call Center,
Rekrutacja oraz nadzór nad pracą podległego personelu,
Szkolenia sprzedażowe oraz monitoring pracy podległego zespołu pod względem jakościowym,
Dbałość o realizowanie powierzonych celów i KPI,
Monitorowanie kluczowych wskaźników oraz przygotowanie rekomendacji dla konkretnych działań jak i wdrażanie rozwiązań pomagających optymalizować wyniki,
Zapewnienie ciągłości funkcjonowania oraz rozwoju firmy,
Kompleksowe zarządzenie działem firmy sprzedaży w kanale telesprzedaży,
Budowa podległych struktur (sprzedaż, obsługa, Back office),
Współpraca z zarządem oraz działem marketingu & IT
Zarządzanie działem sprzedażowym Call Center firmy
Rekrutacja oraz nadzór nad pracą podległego personelu
Praca z zespołem: Agentów / Team Leaderów / Back Office / Marketingiem
Dbałość o realizowanie powierzonych celów i KPI
Monitorowanie kluczowych wskaźników oraz przygotowanie rekomendacji dla konkretnych działań jak i wdrażanie rozwiązań pomagających optymalizować wyniki
Zapewnienie ciągłości funkcjonowania oraz rozwoju firmy