Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 3 )
księgowy/a
Strzegom
Wygasła: 31.12.2023
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
rowadzenie pełnej księgowości firmy
w tym rejestracji i analizy dokumentów księgowych
ewidencji przychodów i rozchodów
kontroli poprawności dokumentów finansowych
Księgowanie faktur zakupowych (materiały
usługi
środki trwałe itp.).
Przygotowywanie odpowiednich zestawień koniecznych do badania sprawozdań finansowych.
Księgowanie dokumentów wewnętrznych (noty PK
faktury wewnętrzne itp.).
Księgowanie wyciągów bankowych i raportów kasowych.
Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych
raportów finansowych oraz sprawozdań dla organów kontrolnych
Współpraca z doradcami podatkowymi i rewidentami w celu zapewnienia zgodności z przepisami i procedurami
Obsługa płatności
w tym sporządzanie przelewów bankowych
monitorowanie sald bankowych i rozliczanie kontrahentów
Prowadzenie pełnej księgowości firmy, w tym rejestracji i analizy dokumentów księgowych, ewidencji przychodów i rozchodów, kontroli poprawności dokumentów finansowych
Księgowanie faktur zakupowych (materiały, usługi, środki trwałe itp.)
Przygotowywanie odpowiednich zestawień koniecznych do badania sprawozdań finansowych
Księgowanie dokumentów wewnętrznych (noty PK, faktury wewnętrzne itp.)
Księgowanie wyciągów bankowych i raportów kasowych
Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych, raportów finansowych oraz sprawozdań dla organów kontrolnych
Współpraca z doradcami podatkowymi i rewidentami w celu zapewnienia zgodności z przepisami i procedurami
Obsługa płatności, w tym sporządzanie przelewów bankowych, monitorowanie sald bankowych i rozliczanie kontrahentów
Opracowywanie i aktualizowanie polityki kadrowej firmy, w tym tworzenie i utrzymywanie akt osobowych pracowników, porządkowanie dokumentów dotyczących zatrudnienia
Przygotowywanie umów o pracę, aneksów do umów, a także dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników (np. druków ZUS czy PIT)
Obliczanie wynagrodzeń pracowników, świadczeń socjalnych i innych związanych z zatrudnieniem, prowadzenie rejestru czasu pracy
Przygotowywanie list płac, deklaracji ZUS, rozliczeń z urzędem skarbowym
Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich, odliczeń czasu pracy, naliczanie dodatków i premii
Współpraca z pracownikami w sprawach związanych z administracją personalną, rozwiązywanie problemów kadrowych i płacowych
Monitorowanie terminów ważności dokumentów, archiwizowanie akt osobowych, dokumentów dotyczących zatrudnienia i dokumentów finansowych