Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3877)Aktualne ( 2 )Archiwalne ( 3875 )
Sprzedawca/Kasjer w Dziale Art. Świeżych (lada obsługowa)
Siedlce
Ważna do: 07.12.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję. Przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych. Dbanie o uprzejmą
staranną i sprawną obsługę klienta. Dbanie o świeżość i jakość naszych produktów
m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży. Dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie.
Praca w systemie II zmianowym w godz. 06.00-14.00 i 14.00 - 22.00. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony
Utrzymanie czystości na hali sprzedaży oraz w pozostałych pomieszczeniach
jak również na terenach przylegających do marketu.
Kontrola czystości i sprzątanie pomieszczeń sanitarnych.
Utrzymanie w czystości nośników towarowych i powierzchni szklanych.
Praca z maszyną czyszczącą.
Przestrzeganie zasad właściwej gospodarki odpadami i segregacji śmieci.
Umowa o pracę w wymiarze 3/4 etatu.
Praca w systemie II zmianowym w godz. 06.00-14.00 i 14.00 - 22.00. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony
Utrzymanie czystości na hali sprzedaży oraz w pozostałych pomieszczeniach
jak również na terenach przylegających do marketu.
Kontrola czystości i sprzątanie pomieszczeń sanitarnych.
Utrzymanie w czystości nośników towarowych i powierzchni szklanych.
Praca z maszyną czyszczącą.
Przestrzeganie zasad właściwej gospodarki odpadami i segregacji śmieci.
Umowa o pracę w wymiarze 3/4 etatu.
Praca w systemie II zmianowym w godz. 06.00-14.00 i 14.00 - 22.00. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony
od 3 525 do 3 575 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik obsługi sklepu - 7/8 etatu - zmiana nocna
Iława
Wygasła: 31.12.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Układanie towaru na półkach zgodnie z wyznaczonymi standardami
od 3 762,5 do 3 937,5 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sprzedawca/Kasjer w Dziale Art. Świeżych (lada obsługowa)
Siedlce
Wygasła: 06.11.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję. Przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych. Dbanie o uprzejmą
staranną i sprawną obsługę klienta. Dbanie o świeżość i jakość naszych produktów
m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży. Dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie.
Praca w systemie II zmianowym w godz. 06.00-14.00 i 14.00 - 22.00. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony
Branża handlowa
Odpowiedzialność za właściwe przygotowanie działu do sprzedaży
przeprowdzanie inwentaryzacji i dbanie o ich prawidłowy wynik
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony 7 m-cy
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-190 Mikołów (MARKET)
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn-Ndz 6.00-14.00
Branża handlowa
Dbanie o odpowiednią ekspozycję towaru
zatowarowanie sklepu
sprawna i szybka obsługa klientów przy kasach
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony 7 m-cy
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-190 Mikołów (MARKET)
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn-Ndz 6.00-14.00
Branża handlowa
- utrzymanie czystości na hali sprzedaży
- praca z maszyną czyszczącą
- segregacja śmieci
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa na czas określony 7 m-cy
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-190 Mikołów (MARKET)
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn-Ndz 6.00-14.00
14.00-22.00 (system pracy równoważny)
od 4 700 do 4 900 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik porządkowy
Mrągowo
Wygasła: 11.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Utrzymywanie czystości na terenie marketu
od 2 250 do 2 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sprzedawca/kasjer
Będzin
Wygasła: 10.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Dbanie o odpowiednią ekspozycję towaru
staranna obsługa klientów w markecie.
Umowa na czas okreslony 7 miesięcy - kolejna na cza nieokreslony.
Sklep czynny od 6.00 do 22.00 -godziny pracy w/g grafiku
od 4 500 do 4 700 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sprzedawca-kasjer 7/8 etatu
Iława
Wygasła: 30.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Obsługa klienta
obsługa kasy
od 3 762,5 do 3 937,5 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sprzedawca-kasjer 3/4 etatu ( wsparcie na 3 miesiące )
Iława
Wygasła: 30.06.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Obsługa klienta
obsługa kasy
od 3 375 do 3 525 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Menedżer Marketu
Chmielnik
Wygasła: 14.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
menedżer
Obowiązki:
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
Samodzielny Specjalista ds. administrowania umowami (Własność/Najem)
aleja Armii Krajowej 47, Krzyki, Wrocław
Wygasła: 12.05.2024
pełny etat
umowa na zastępstwo
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
administrowanie umowami wynajmu nieruchomości oraz pozostałymi dokumentami związanymi z zarządzaniem nieruchomościami (m.in. sporządzanie i kontrola dokumentów, protokołów przekazania/zwrotu powierzchni, monitorowanie okresów ważności, indeksacja, miesięczne rozliczanie kosztów bezpośrednich tj. mediów najemców/dzierżawców, zapewnienie realizacji praw i obowiązków wynikających z umów oraz zarządzanie zabezpieczeniami)
administracja i ewidencja oraz bieżąca aktualizacja bazy danych w systemach SAP, w cyfrowym archiwum dokumentów DOA oraz w systemie zarządzania usterkami FFM
koordynacja i kontrola przepływu korespondencji z partnerami biznesowymi oraz podmiotami publicznymi
ścisła współpraca z innymi działami firmy, w tym z działem wynajmu nieruchomości, technicznym działem zarządzania nieruchomościami oraz z działem księgowym
udział w projektach krajowych i międzynarodowych dotyczących rozwoju procesów oraz systemów administracyjnych
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
Młodszy Specjalista w Pionie Zakupu Art. Spożywczych
aleja Armii Krajowej 47, Krzyki, Wrocław
Wygasła: 05.05.2024
pełny etat
umowa na zastępstwo
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
współpraca i wsparcie kupca w realizacji działań mających na celu zapewnienie pełnej dostępności oraz szerokiego i atrakcyjnego asortymentu dla naszych klientów
współpraca z innymi działami firmy (Departament Marketingu, Logistyki i Dział Jakości)
przygotowywanie i analiza danych oraz monitorowanie działań konkurencji
przygotowywanie porozumień i umów z dostawcami oraz wprowadzanie danych do systemu SAP
kontakt z dostawcami na szczeblu krajowym i międzynarodowym (komunikacja w języku angielskim lub niemieckim)
odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru
odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
instalacja i konfiguracja nowego sprzętu komputerowego
rozwiązywanie problemów sieciowych i systemowych w centrali firmy, magazynach i marketach
wsparcie użytkownika końcowego w zakresie konfiguracji urządzeń i oprogramowania – opracowywanie bieżących zgłoszeń
monitoring nad funkcjonowaniem i bezpieczeństwem systemów informatycznych zgodnie z określoną polityką przedsiębiorstwa
wykonywanie raportów z obszaru IT, wsparcie dla użytkowników przez tworzenie lub aktualizację instrukcji, rejestracja i opracowywanie incydentów, requestów oraz zapytań od użytkowników końcowych
Praktykant/ka w Pionie Centralnego Zarządzania Nieruchomościami
aleja Armii Krajowej 47, Krzyki, Wrocław
Wygasła: 28.04.2024
pełny etat
umowa o staż / praktyki
praca stacjonarna
praktykant / stażysta
Obowiązki:
udział w procesie komercjalizacji powierzchni najmu (ofertowanie/negocjacje/realizacja/monitorowanie) we współpracy z Działem Wynajmu, opracowanie strategii (badanie rynku nieruchomości, analiza otoczenia marketu)
planowanie spotkań z najemcami
przygotowanie/optymalizacja ogłoszeń dotyczących wynajmu powierzchni oraz ofert obiektów ekspansyjnych
kontrola umów najmu we współpracy z Działem Zarządzania Nieruchomościami i Działem Administracji
analiza możliwości wynajmu sal konferencyjnych oraz restauracji
wspieranie Działu Komunikacji Korporacyjnej w codziennej pracy (komunikacja wewnętrzna, komunikacja zewnętrzna i zrównoważony rozwój)
budowanie pozytywnego wizerunku marki na zewnątrz i wewnątrz organizacji (identyfikacja potencjalnych tematów do komunikacji, opracowanie planu redakcyjnego)
przygotowywanie komunikatów prasowych, treści na SM, stronę internetową
analiza działań firmy Kaufland w zakresie zrównoważonego rozwoju i rekomendacja kolejnych inicjatyw z tym związanych
pomoc przy bieżących projektach związanych ze zrównoważonym rozwojem, sponsoringiem, darowiznami, wolontariatem pracowniczym
bieżąca obsługa pracowników na podstawie ich zgłoszeń
bieżące wspieranie w pracy użytkowników w zakresie: funkcjonowania systemów informatycznych, rozwiązywania problemów technicznych związanych z systemami i urządzeniami
dokonywanie modyfikacji w systemach, oraz aktualizacja oprogramowania urządzeń w marketach
udział w projektach międzynarodowych, wprowadzających nowe rozwiązania w naszej organizacji
diagnozowanie problemów w środowiskach sieciowych i usuwanie awarii
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
całościowy nadzór nad powierzonymi marketami pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
realizacja planów obrotowych i kosztowych w podległych marketach, nadzór nad funkcjonującymi procesami oraz zapewnienie ich realizacji
analiza zachowania konkurencji oraz potencjalnego klienta firmy, a także wdrażanie obowiązujących konceptów przedsiębiorstwa w podległych marketach regionu sprzedaży
kontrola dostępności asortymentu towarowego oraz jego właściwa prezentacja, a także nadzór nad prawidłowym przepływem gospodarki towarowej
praca ze strukturą regionu, rozwój kadry kierowniczej, nadzór nad rozwojem pracowników oraz wprowadzanie środków wspomagających zarządzanie personelem
dbałość o dostępność i atrakcyjną ofertę naszych produktów we wszystkich naszych marketach, składanie zamówień u polskich i zagranicznych dostawców oraz zapewnienie ciągłości dostaw
wprowadzanie danych dostawców do arkuszy Excel i programu SAP
dyspozycja towaru w obiegu wewnętrznym, kontakt z centrami logistycznymi, analiza konkurencji (możliwe wyjazdy do konkurencyjnych marketów, analiza asortymentu w poszczególnych kategoriach)
przygotowywanie raportów dotyczących zamówień i bieżącej sprzedaży produktów
wdrażanie kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań, wpływających na optymalizację oferty produktowej
dbałość o dostępność i atrakcyjną ofertę naszych produktów we wszystkich naszych marketach, składanie zamówień u polskich i zagranicznych dostawców oraz zapewnienie ciągłości dostaw
wprowadzanie danych dostawców do arkuszy Excel i programu SAP
dyspozycja towaru w obiegu wewnętrznym, kontakt z centrami logistycznymi, analiza konkurencji (możliwe wyjazdy do konkurencyjnych marketów, analiza asortymentu w poszczególnych kategoriach)
przygotowywanie raportów dotyczących zamówień i bieżącej sprzedaży produktów
wdrażanie kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań, wpływających na optymalizację oferty produktowej
dbałość o dostępność i atrakcyjną ofertę naszych produktów we wszystkich naszych marketach, składanie zamówień u polskich i zagranicznych dostawców oraz zapewnienie ciągłości dostaw
wprowadzanie danych dostawców do arkuszy Excel i programu SAP
dyspozycja towaru w obiegu wewnętrznym, kontakt z centrami logistycznymi, analiza konkurencji (możliwe wyjazdy do konkurencyjnych marketów, analiza asortymentu w poszczególnych kategoriach)
przygotowywanie raportów dotyczących zamówień i bieżącej sprzedaży produktów
wdrażanie kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań, wpływających na optymalizację oferty produktowej
dbałość o dostępność i atrakcyjną ofertę naszych produktów we wszystkich naszych marketach, składanie zamówień u polskich i zagranicznych dostawców oraz zapewnienie ciągłości dostaw
wprowadzanie danych dostawców do arkuszy Excel i programu SAP
dyspozycja towaru w obiegu wewnętrznym, kontakt z centrami logistycznymi, analiza konkurencji (możliwe wyjazdy do konkurencyjnych marketów, analiza asortymentu w poszczególnych kategoriach)
przygotowywanie raportów dotyczących zamówień i bieżącej sprzedaży produktów
wdrażanie kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań, wpływających na optymalizację oferty produktowej
dbałość o dostępność i atrakcyjną ofertę naszych produktów we wszystkich naszych marketach, składanie zamówień u polskich i zagranicznych dostawców oraz zapewnienie ciągłości dostaw
wprowadzanie danych dostawców do arkuszy Excel i programu SAP
dyspozycja towaru w obiegu wewnętrznym, kontakt z centrami logistycznymi, analiza konkurencji (możliwe wyjazdy do konkurencyjnych marketów, analiza asortymentu w poszczególnych kategoriach)
przygotowywanie raportów dotyczących zamówień i bieżącej sprzedaży produktów
wdrażanie kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań, wpływających na optymalizację oferty produktowej
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu
osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi
rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego