Ocena ogólna pracodawcy
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
Lidzbark Warmiński, ul. Akacjowa 7
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)
Aktualne ( 1 )
Archiwalne ( 5 )
Pracownik socjalny
Lidzbark Warmiński
Ważna do: 20.01.2025
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- 1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną. 2. Udzielanie informacji
- wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
- które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. 3. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
- samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy. 4. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin
- w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa. 5. Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi
- mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów
- w szczególności poprzez pracę socjalną ze społecznością lokalną 6. Organizowanie różnorodnych form pomocy
- w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych
- odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7. Realizację zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej poprzez pracę z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji wychowawczej
- prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej
- wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny
- współpraca z asystentem rodziny. 8. Realizacja zadań w ramach procedury Niebieskiej karty. 9. Świadczenie usług poradnictwa prawnego i psychologicznego. 10. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania; 11. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 12. Wprowadzanie danych osobowych klientów do programu informatycznego POMOST i użytkowanie programu zgodnie z jego przeznaczeniem. 13. Realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 14. Przygotowanie niezbędnych analiz i raportów z zakresu
- przebiegu i skutków podejmowanych działań . 15. Współdziałanie z pracownikami innych Działów i Zespołów na rzecz rozwiązywania problemów klienta. 16. Sporządzanie bilansu potrzeb oraz niezbędnej sprawozdawczości
Opiekun noclegowni i ogrzewalni
Lidzbark Warmiński
Wygasła: 02.12.2024
Nie dotyczy
Obowiązki:
- 1.Zarządzanie noclegownią i ogrzewalnią 2.Prowadzenie niezbędnej dokumentacji
- 3.Wykonywanie sprawozdawczości 4.Przyjmowanie osób bezdomnych do noclegowni i ogrzewalni
- właściwe ich traktowanie oraz dbanie o ich bezpieczeństwo 5.Kontrola osób przyjmowanych do noclegowni na zawartość alkoholu. 6.Zapoznanie osób nowo przyjętych z regulaminem noclegowni i ogrzewalni. 7.Udzielanie pierwszej pomocy w razie takiej potrzeby. Wzywanie pomocy służby medycznej 8.Ochrona budynków przed dewastacją
- kradzieżą mienia i pożarem oraz w razie niebezpieczeństwa alarmowanie policji
- straży pożarnej lub pogotowia ratunkowego. 9.Dbanie o utrzymanie należytego porządku i czystości noclegowni i ogrzewalni 10. Dbanie o utrzymanie należytego porządku i czystości wokół budynku
- a w porze zimowej usuwanie śniegu i posypywanie piaskiem dojścia do obiektu
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Referent ds. księgowości
Lidzbark Warmiński
Wygasła: 22.10.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Dekretacja dokumentów finansowo księgowych. 2. Zapisywanie dokumentów w informatycznym systemie finansowo księgowym. 3. Obsługa programu do bankowych rozliczeń bezgotówkowych oraz programu finansowo- księgowego . 4. Rozliczenie przychodów i rozchodów magazynowych. 5. Obsługa poczty elektronicznej. 6. Sporządzanie list płac. 7. Prowadzenie ewidencji środków trwałych
- pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych 8. Sporządzanie dokumentów rejestracyjnych i rozliczeniowych ZUS. 9. Przyjmowanie i weryfikacja wniosków na fundusz alimentacyjny. 10. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z tego zakresu. 11. Przygotowanie informacji o dłużnikach alimentacyjnych mających wpływ na skuteczność prowadzonej egzekucji i przekazywanie ich komornikom sądowym i organom określonym w ustawie. 12. Współdziałanie z organami administracji rządowej
- organami administracji samorządowej
- komornikami
- organami ścigania
- sądami powszechnymi oraz innymi organami
- podmiotami i instytucjami w zakresie realizowanych zadań . 13. Współpraca z księgowością w zakresie uzgodnień stanu zobowiązań dłużników alimentacyjnych. 14. Rozliczanie zwrotów świadczeń alimentacyjnych wyegzekwowanych przez komorników. 15. Obsługa kasy MOPS
od 4 350 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Lidzbark Warmiński
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. 2. Opracowanie
- we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
- planu pracy z rodziną
- który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
- w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
- psychologicznych oraz wychowawczych z dziećmi. 5. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. 6. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 7. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
- podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. 8. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
- mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. 9. Udzielanie wsparcia dzieciom
- w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. 10. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. 11. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. 12. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. 13. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
- nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Ośrodka. 14. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. 15. Sporządzanie
- na wniosek sądu
- opinii o rodzinie i jej członkach. 16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
- właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 17. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami
- których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Lidzbark Warmiński
Wygasła: 12.01.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
- Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. 2. Opracowanie
- we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
- planu pracy z rodziną
- który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
- w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
- psychologicznych oraz wychowawczych z dziećmi. 5. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. 6. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 7. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
- podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. 8. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
- mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. 9. Udzielanie wsparcia dzieciom
- w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. 10. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. 11. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. 12. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. 13. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
- nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Ośrodka. 14. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. 15. Sporządzanie
- na wniosek sądu
- opinii o rodzinie i jej członkach. 16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
- właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 17. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami
- których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
od 4 240 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Pracownik socjalny
Lidzbark Warmiński
Wygasła: 30.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną. 2. Udzielanie informacji
- wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
- które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. 3. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
- samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy. 4. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin
- w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa. 5. Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi
- mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów
- w szczególności poprzez pracę socjalną ze społecznością lokalną 6. Organizowanie różnorodnych form pomocy
- w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych
- odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7. Realizację zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej poprzez pracę z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji wychowawczej
- prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej
- wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny
- współpraca z asystentem rodziny. 8. Realizacja zadań w ramach procedury Niebieskiej karty. 9. Świadczenie usług poradnictwa prawnego i psychologicznego. 10. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania; 11. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 12. Wprowadzanie danych osobowych klientów do programu informatycznego POMOST i użytkowanie programu zgodnie z jego przeznaczeniem. 13. Realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 14. Przygotowanie niezbędnych analiz i raportów z zakresu
- przebiegu i skutków podejmowanych działań . 15. Współdziałanie z pracownikami innych Działów i Zespołów na rzecz rozwiązywania problemów klienta. 16. Sporządzanie bilansu potrzeb oraz niezbędnej sprawozdawczości
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- CENTRUM KONFERENCYJNO-WYPOCZYNKOWE ZAMEK sp. z o.o. Lidzbark Warmiński
- Przedsiębiorstwo Handlowo - Usługowe BUD - REM Piotr Owsiany Lidzbark Warmiński
- SPOŁEM POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW W LIDZBARKU WARMIŃSKIM Lidzbark Warmiński
- SZKOŁA PODSTAWOWA IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W RUNOWIE Lidzbark Warmiński
- PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE HORTUS IWONA KOŃKA Lidzbark Warmiński