Pracodawca
Lidzbark Warmiński
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM

Ocen

poleca firmę Opinie ()

Ocena ogólna pracodawcy

Lidzbark Warmiński, ul. Akacjowa 7

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!

Czy opinia była pomocna? 0 0

Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (3) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 3 )

Asystent rodziny

Lidzbark Warmiński

Wygasła: 29.02.2024

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. 2. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych oraz wychowawczych z dziećmi. 5. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. 6. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 7. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. 8. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. 9. Udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. 10. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. 11. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. 12. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. 13. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Ośrodka. 14. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. 15. Sporządzanie
na wniosek sądu
opinii o rodzinie i jej członkach. 16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 17. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną

Pokaż więcej >>

od 4 242 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Asystent rodziny

Lidzbark Warmiński

Wygasła: 12.01.2024

Umowa o pracę w zastępstwie

Obowiązki:

Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. 2. Opracowanie
we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. 4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych oraz wychowawczych z dziećmi. 5. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. 6. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 7. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. 8. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. 9. Udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. 10. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. 11. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. 12. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. 13. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Dyrektorowi Ośrodka. 14. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. 15. Sporządzanie
na wniosek sądu
opinii o rodzinie i jej członkach. 16. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. 17. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną

Pokaż więcej >>

od 4 240 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Pracownik socjalny

Lidzbark Warmiński

Wygasła: 30.11.2023

Umowa o pracę na czas określony

Obowiązki:

1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną. 2. Udzielanie informacji
wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. 3. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy. 4. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin
w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa. 5. Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi
mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów
w szczególności poprzez pracę socjalną ze społecznością lokalną 6. Organizowanie różnorodnych form pomocy
w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych
odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7. Realizację zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej poprzez pracę z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji wychowawczej
prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej
wnioskowanie o przydzielenie asystenta rodziny
współpraca z asystentem rodziny. 8. Realizacja zadań w ramach procedury Niebieskiej karty. 9. Świadczenie usług poradnictwa prawnego i psychologicznego. 10. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania; 11. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. 12. Wprowadzanie danych osobowych klientów do programu informatycznego POMOST i użytkowanie programu zgodnie z jego przeznaczeniem. 13. Realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 14. Przygotowanie niezbędnych analiz i raportów z zakresu
przebiegu i skutków podejmowanych działań . 15. Współdziałanie z pracownikami innych Działów i Zespołów na rzecz rozwiązywania problemów klienta. 16. Sporządzanie bilansu potrzeb oraz niezbędnej sprawozdawczości

Pokaż więcej >>

od 3 600 PLN

Ogłoszenie Archiwalne

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Lidzbark Warmiński >>

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM