Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 3 )
Główny księgowy
Racibórz
Wygasła: 31.05.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
Osoba spełnia jeden z poniższych warunków:
1) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie
ekonomiczne wyższe studia zawodowe
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
2) ukończyła średnią
policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
3) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
4) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Wymagania związane ze stanowiskiem:
1) biegła znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa podatkowego (w tym podatku VAT)
ustawy o rachunkowości
ustawy o finansach publicznych
sprawozdawczości budżetowej
ustawy o działalności leczniczej oraz innych przepisów prawa niezbędnych do realizacji obowiązków na stanowisku
2) umiejętność obsługi programów finansowo-ksiegowych
3) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i płac
4) znajomość klasyfikacji środków trwałych
amortyzacji środków trwałych
5) znajomość systemu bankowości elektronicznej
6) umiejętność wykonywania sprawozdań
planów
analiz
itp.
7) biegła znajomość i wykorzystywanie pakietu Office
8) umiejętność pracy w zespole
sumienność
rzetelność
dobra organizacja czasu pracy
9) rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości SP ZOZ i spraw związanych z obowiązkami podatkowymi
2) sprawowanie nadzoru nad systemem płac i ubezpieczeń społecznych
3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym
4) przygotowywanie projektów planów finansowych przy współpracy z kierownikiem SP ZOZ
a także czuwanie nad nieprzekraczaniem planowanych wydatków i przygotowywanie niezbędnych zmian w planie
5) sporządzanie sprawozdań do organu założycielskiego oraz innych instytucji zewnętrznych w tym do Ministerstwa Zdrowia
6) współpraca przy opracowywaniu przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości
a w szczególności:
a) polityki rachunkowości
b) instrukcji obiegu dokumentów
c) zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji
7) terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań SP ZOZ
10) wykonywanie prac zleconych przez kierownika SP ZOZ zgodnie z potrzebami placówki.
Więcej informacji na stronie: http://www.rcron.bipraciborz.pl/artykuly/praca
Osoba spełnia jeden z poniższych warunków:
1) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie
ekonomiczne wyższe studia zawodowe
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
2) ukończyła średnią
policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
3) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
4) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Wymagania związane ze stanowiskiem:
1) biegła znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa podatkowego (w tym podatku VAT)
ustawy o rachunkowości
ustawy o finansach publicznych
sprawozdawczości budżetowej
ustawy o działalności leczniczej oraz innych przepisów prawa niezbędnych do realizacji obowiązków na stanowisku
2) umiejętność obsługi programów finansowo-ksiegowych
3) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i płac
4) znajomość klasyfikacji środków trwałych
amortyzacji środków trwałych
5) znajomość systemu bankowości elektronicznej
6) umiejętność wykonywania sprawozdań
planów
analiz
itp.
7) biegła znajomość i wykorzystywanie pakietu Office
8) umiejętność pracy w zespole
sumienność
rzetelność
dobra organizacja czasu pracy
9) rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości SP ZOZ i spraw związanych z obowiązkami podatkowymi
2) sprawowanie nadzoru nad systemem płac i ubezpieczeń społecznych
3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym
4) przygotowywanie projektów planów finansowych przy współpracy z kierownikiem SP ZOZ
a także czuwanie nad nieprzekraczaniem planowanych wydatków i przygotowywanie niezbędnych zmian w planie
5) sporządzanie sprawozdań do organu założycielskiego oraz innych instytucji zewnętrznych w tym do Ministerstwa Zdrowia
6) współpraca przy opracowywaniu przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości
a w szczególności:
a) polityki rachunkowości
b) instrukcji obiegu dokumentów
c) zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji
7) terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań SP ZOZ
10) wykonywanie prac zleconych przez kierownika SP ZOZ zgodnie z potrzebami placówki.
Więcej informacji na stronie: http://www.rcron.bipraciborz.pl/artykuly/praca